2021年和尚招聘 和尚招聘公告

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山东威海省考公务员面试公告2022(2021年山东公务员面试真题)

2022年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员面试公告

一、笔试合格分数线

2022年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。

二、确定面试人选

招录机关从达到笔试合格分数线的报考者中，按照职位录用计划的3倍，根据笔试成绩从高到低的顺序，依次确定各职位参加面试和专业能力测试的人选。笔试合格人数未达到录用计划3倍的职位，确定现有的笔试合格人员为面试人选；最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。存在违规违纪、缺考科目的，不得确定为面试人选。

三、面试人选资格审查

人员范围

省级机关及其直属机构招录职位的面试人选。

有关要求

自本公告发布次日起至2022年1月30日期间，面试人选须按照招录机关指定的时间、方式参加资格审查。在资格审查过程中，凡有关材料主要信息不实、不符合招录职位要求、影响资格审查结果的，以及未按招录机关要求进行资格审查的，招录机关将终止录用程序。

注意事项详见《2022年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员公告》及《报考指南》。资格审查的具体时间、方式以及相关问题请咨询招录机关，咨询电话详见职位表。

资格审查采取现场资格审查、线上资格审查等方式进行。面试人选通过资格审查，即确定为面试人员。面试人员须通过“山东公考健康打卡”微信小程序申请实名注册登记，确认参加面试，可于2022年2月28日至3月5日登录微信小程序下载、打印面试通知单。

四、面试人选递补

因终止录用程序出现面试人选未达到职位录用计划3倍的，招录机关将从该职位达到笔试合格分数线的报考者中，按笔试成绩依次递补。递补时间截止到2022年2月11日。有关考生在此期间应当保持联系方式畅通，以免给个人造成损失。

面试人员名单将于2022年2月15日前在“灯塔-党建在线”网络平台“录用公务员”专栏统一公布。

五、面试时间、地点

省级机关及其直属机构的面试时间统一安排在2022年3月4日至3月5日。考点设在山东省干部学院3号楼。面试方法以结构化面试为主。面试人员入闱参加面试的具体时间详见面试通知单。

报考须进行专业能力测试职位的人员，应按照指定的时间、地点和有关要求，参加相应的专业能力测试。专业能力测试成绩按照规定比例计入面试总成绩。详情请咨询招录机关。

六、疫情防控有关要求

根据我省有关规定，面试人员须加强防疫知识学习，主动接种新冠病毒疫苗，考前主动减少外出、不必要的聚集和人员接触，确保考试时身体状况良好。自2022年2月18日开始，要每日自觉进行体温测量、健康状况监测，通过“山东公考健康打卡”微信小程序如实申报健康监测、旅居地等信息。面试时，凭本人有效居民身份证、面试通知单、山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡、“山东公考健康打卡”全程记录和考前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，方可进入考点参加面试。

持非绿码的考生应主动向济南市疾控中心和招录机关申报，告知旅居史、接触史和就诊史，由专家组评估后确定考试安排。

属于以下特殊情形的，须主动向招录机关申报，采取必要的隔离防护和健康监测措施：

1.治愈出院的确诊病例和无症状感染者，应持考前7天内的健康体检报告，体检正常、肺部影像学显示肺部病灶完全吸收、2次间隔24小时核酸检测均为阴性的，在独立考场面试。

2.考前14天内从外省入鲁返鲁参加面试的考生，须提供启程前48小时内核酸检测阴性证明和入鲁后考前48小时内的核酸检测阴性证明。从发生本土疫情省份入鲁返鲁的，在独立考场面试。

3.有中、高风险地区所在县旅居史且离开上述地区满14天但不满21天者，应持有考前14天内的2次间隔24小时以上的核酸检测阴性证明，其中1次为考前48小时内的核酸检测阴性证明，并在隔离考场面试。

4.考前14天有发热、咳嗽、腹泻等症状的，须提供医疗机构出具的诊断证明和考前48小时内的核酸检测阴性证明，并在隔离考场面试。

存在以下情形的，不得参加考试：①不能按要求提供核酸检测阴性证明等健康证明者；②确诊病例、疑似病例、无症状感染者和尚在隔离观察期的密切接触者、次密接者；③考前14天内有发热、咳嗽、腹泻等症状未痊愈且未排除传染病及身体不适者；④有中、高风险地区所在县旅居史且离开上述地区不满14天者；⑤有境外旅居史且入境未满28天者。

面试当天，若考生入场或考试期间出现咳嗽、呼吸困难、腹泻、发热等症状，经专业评估和综合研判，能继续参加考试的，安排在隔离考场面试。

进入考点前，考生须听从考点工作人员指挥，佩戴一次性医用外科口罩，保持“一米线”排队有序入场。在接受身份核验时，逐人按要求摘下口罩核实身份。候考期间，须全程佩戴口罩；面试前摘下口罩，进入面试考场参加面试。

请考生备齐个人防护用品，严格做好个人防护，保持手卫生。合理安排交通和食宿，注意饮食卫生。

凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

七、其他

省公安厅、省属戒毒机关、监狱机关人民警察职位面试人选的资格审查、递补等有关事项以及面试时间、地点等，由省公安厅、省司法厅、省监狱局另行公告。

如疫情防控形势有需要，将视情调整面试安排，届时将另行发布公告。请广大报考人员理解、支持和配合。

山东省公务员局

2022年1月21日

附件：面试人员守则：

2023年上半年遂宁市市属事业单位公开考试招聘工作人员公告?_百度...

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号) 、《关于做好全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》(川人社发〔2014〕25号)等规定，结合工作需要，2023年上半年市属事业单位公开考试聘用工作人员32名。

一、招聘单位、岗位及名额

本次面向2023年高校应届毕业生和符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员招聘事业单位工作人员32名，具体招聘单位及岗位详见《2023年上半年遂宁市市属事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(附件)。

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

面向全国招聘符合岗位条件要求的2023年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。

其中，2023年高校应届毕业生必须在2023年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、资格证等证书，并凭证书办理聘用确认等手续;其他报考者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认的毕业证、资格证等证书。

未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由本人自负。

技工院校毕业生，在符合专业等其他条件的前提下，预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

招考对象为“2023年高校应届毕业生”的岗位，除2023年高校应届毕业生外，还包括国家统一招生的2021、2022年普通高校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

本单位的在编工作人员，不属于本单位本次招聘对象范围。

2023年8月1日之后毕业的在读生不属于此次公招的范围。

(二)报名基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

(2)年龄：35周岁及以下(1987年3月18日及以后出生);

(3)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责;

(4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件(详见附件)。

其中，报考者本人有效的毕业证、学位证所载学历、学位和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历、学位”和“招聘专业”两栏分别相符;

(5)截至面试资格审查时，报考者是机关事业单位正式占编人员的，须按人事管理权限经所在单位、主管部门和同级人社部门出具书面同意;委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考的手续。

2. 有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚或曾被开除公职的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)在人事考试中违规违纪且在禁考期内的;

(4)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(5)尚未解除党纪、政纪处分的;

(6)按照有关规定应当回避的;

(7)现役军人和尚处于试用期内的新录用公务员;

(8)在读的非2023年应届毕业生;

(9)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人或其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;

(10)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)情形的岗位。

三、报名相关事宜

本次公开考试招聘报名采用网络报名方式进行。

报名时间为2023年3月18日至2023年3月22日18:00。

为防止大量报考者集中在临近报名结束时报名，造成网络拥堵，请报考者审慎把握报名时间。

网络报名资格初审工作由招聘单位和主管部门负责，报名及资格初审按以下程序进行：

(一)网络报名

1.报名须知

报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和有关注意事项等内容，报考人员对岗位要求的资格条件和其他内容无法把握的，可按照公布的咨询电话向相关部门(单位)咨询。

请报考人员根据自身的实际，对照公告和所报考岗位的具体要求，选择自己完全符合报考条件的岗位审慎、酌情填报，否则责任自负。

每个报考者在本批次事业单位公招中限报一个岗位，报考者应使用有效居民身份证有关信息进行报名，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。

2. 填报信息

符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确、完整填写《遂宁市事业单位公开招聘工作人员报考信息审核表》(以下简称《报考信息审核表》)的各项内容。

报考者所填《报考信息审核表》的各项内容仅作为招聘单位了解报考者基本情况和报考者参加笔试的依据，报考者是否符合所报岗位条件要求由面试资格审查、聘用考察中的复核和遂宁市人力资源和社会保障局审核确认的结果最终确定。

3. 上传相片、证书照片等报考资料

报考者在网上填报相关信息后，按网络提示上传JPG格式、大小16—30K的报考者近期免冠证件照、50—160K的证书原件照，上传相片、证书照片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传，艺术照、大头贴、侧脸照均为不合格。

需上传的资料包括：

(1)本人有效身份证、毕业证、学位证、相关资格证书。

(2)2023年高校应届毕业生应提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况的书面证明原件照(加盖学校公章)。

(3) 国(境)外留学人员报考的，出具教育部国(境)外学历学位认证书。

因自动放弃以及未通过面试资格审查的人员，取消面试资格，人员按笔试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。

递补人员进入面试前需进行面试资格审查。

递补人员未在规定时间参加面试资格审查或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。

3. 进入面试人员公布。

面试资格审查结束后，将及时在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站发布进入面试人员及相关事宜的公告，进入面试人员不再电话通知，请报考者注意查看。

(三)面试

1. 面试方式及范围

面试采取结构化面试、现场答辩、实际操作等方式进行(各岗位具体面试方式以面试通知书为准)，面试成绩满分为100分，主要考察报考者的专业知识水平、业务工作能力、综合素质等。

2. 面试时间和地点

具体时间及地点详见《面试通知书》。

3. 面试需知

(1)参加面试人员与招聘岗位之比为3：1。

如因缺考、面试资格审查不合格等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

(2)面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证原件按时到指定地点的面试考场候考。

未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。

由此出现的面试名额空缺不再递补。

报考者的面试成绩当场公布。

(四)考试总成绩公布

招聘岗位的面试结束后，由遂宁市人力资源和社会保障局于3个工作日内，在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站公布考试总成绩(含笔试成绩、政策性加分、面试成绩)、排名及进入体检人员名单。

五、体检

(一)体检人员确定

根据岗位招聘名额，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分等额确定进入体检的人员(考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次;考试总成绩相同且笔试总成绩相同的，以面试考官打分的有效分数最高分的高低确定名次)。

因面试资格审查不合格、缺考等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例的岗位，进入体检环节的人员，面试成绩若低于60分，则取消其应聘资格。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

(三)体检时间和地点

体检工作由遂宁市人力资源和社会保障局统一组织实施，在二级甲等以上综合性医院进行。

体检的相关事宜将通过“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站发布，进入体检人员不再电话通知，请报考者注意查看。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

(四)复检及递补

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。

复检只进行1次，复检由遂宁市人力资源和社会保障局组织到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。

体检结论以复检结果为准。

因自动放弃或体检不合格等原因而出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按照考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。

如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

报考者凡在体检过程中弄虚作假或有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。

因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。

体检所产生的一切费用由考生本人承担。

六、聘用考察

考察工作由各招聘单位主管部门牵头组织实施。

考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定执行。

主管部门会同招聘单位对体检合格人员应采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考岗位的匹配度等情况，考察人选达不到事业人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。

对考察不合格人员以及通过考察后报考者自愿放弃出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补，递补人员经体检合格后进入考察，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。

七、公示

聘用考察合格人员由遂宁市人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站公示7个工作日。

举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

公示不合格或自动放弃后出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补，递补人员经体检、考察合格后进入公示环节，如该岗位所有参加面试的人员公示均不合格或无人可递补，不再递补。

八、审核确认和办理聘用手续

公告公示无异议后的人员，由招聘单位的主管部门通知报送以下材料，未经招聘单位和招聘单位主管部门同意，逾期未交以下材料的，视为自动放弃聘用资格。

1. 在职人员应按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及岗位要求的有效毕业证书、学位证书、资格证书。

2. 2023年高校应届毕业生应在2023年7月31日前提供岗位要求的毕业证书、学位证书、《就业报到证》、资格证书原件。

3. 下岗、失业人员应提供户口所在地人力资源社会保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

招聘单位负责对报考者所提供材料的真实性进行初审，并填写《遂宁市事业单位公开招聘工作人员审批花名册》、《遂宁市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门复审后，由招聘单位主管部门将以上证书、证明材料及表册统一报遂宁市人力资源和社会保障局审核确认，遂宁市人力资源和社会保障局将根据有关规定和本公告以及招聘单位主管部门报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。

通过遂宁市人力资源和社会保障局审核确认的人员，取得聘用人员资格。

招聘单位凭遂宁市人力资源和社会保障局的聘用资格确认文件，书面通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定签订事业单位聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的或通过遂宁市人力资源和社会保障局审核确认后未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘用人员资格。

因以上原因产生的空额，不再递补。

新招聘人员按规定实行试用期。

受聘人员中，初次就业的，试用期为12个月;再次参加工作的，试用期为3个月;相关文件规定的其他情形，根据相关文件明确的时间确定试用期。

试用期包括在聘用合同期限内。

根据省人力资源社会保障厅等七部门《关于印发的通知》(川人社发〔2020〕12号)规定，市属事业单位公开招聘无基层工作经历的高校毕业生，聘用后5年内须安排到基层锻炼2年。

九、纪律与监督

(一)招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

(二)招聘工作实行回避制度。

从事此次招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，必须一律实行回避。

(三)在招考的任何环节，若有违反规定和招聘纪律，或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并对相关人员依纪依法严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十、特别提示

(一)公招过程中如有调整、补充、提示等事项，由遂宁市人力资源和社会保障局在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站发布通知、公告、提示。

因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

(二)请报考者网上报名时留下两个及以上联系方式(手机、固定电话、邮箱等)，并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知考试组织部门。

因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

十一、政策解释与咨询

本公告有关招聘岗位的具体条件由招聘单位和主管部门负责解释。

有关招聘政策、招聘程序等事宜由遂宁市人力资源和社会保障局负责解释。

招聘单位报考条件、资格审查

具体电话详见《岗位和条件要求一览表》(附件)

招聘政策、招聘程序咨询遂宁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，

网络报名技术

本公告同时在遂宁市人民政府网站()、遂宁市人力资源和社会保障局网站()、遂宁公共招聘网高校毕业生城乡基层就业四川省岗位发布专区(app/article/list/3018.shtml)发布。

附件：2023年上半年遂宁市市属事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表

遂宁市人力资源和社会保障局

2023年3月8日

在修道院工作、清扫和应对进退几乎都需要从头开始学习。对整个人来说，放慢脚步，平静下来会更容易，这将会更加尊重和令人敬畏，这有利于人们的修养。这一次，杭州灵隐寺招募了外国宣传人员。根据招聘启事，可以发现对个人资格的要求不是很高，可以获得中文系学士以上学位。此外，这个职位不需要住在寺庙里，但平时可以在家工作，这就是所谓的“在家”。此外，对于是否信仰佛教也没有硬性要求。

2021年，它已经进入了下半年。如今，大学毕业生面临巨大的就业压力。如果你能为灵隐寺工作，做文案，管理网站，不用通勤，这实际上是一份好工作。其次，这也是一个通过重复劳动和学习佛教来培养自我修养的好方法。我估计灵隐寺的招聘竞争会很激烈。

这不是一件小事。尹光大师曾经引用了两个条件：首先，应该发展大菩提心；第二，应该需要非凡的才能来照顾如来的财产，成为所有众生的人类和精神导师。出家是男人的事，超越了王子和王子的权力。黄金和白玉不贵，只有长袍难穿。

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