广东什么是团建拓展项目 广东什么是团建拓展活动

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团建拓展训练有哪些项目

团建拓展训练项目

（一）、好玩的拓展活动：

（1）盲人方阵

全员参加，每人戴上一个眼罩，附件不超过5米的范围内有一堆绳子，要求在规定时间，把它围成一个最大的指定形状。

目的：培养团队成员的沟通能力，提高沟通技巧和决策能力，感受特殊环境下完成任务的合作方式，培养学员科学的思维方式和对知识的应用能力。

（2）高空断桥

挑战队员站在离地8米高的断桥上，在培训师的指导下，学员从断桥的一边跨越到断桥的另外一边

目的：培养学员克服心理障碍，快速突破自我限制，重新认孙仿识自我

（3）鸡飞蛋打

团队分成若干小组设计、制造能够安全运输生鸡蛋的飞行器，然后进行飞行器比赛，以飞行距离、成本和造型美观度评价成绩

目的：考验团队的协作与高效决策和执行。

（4）纳斯卡巨画

利用有限的资源，与其他团队合作，完成一副属于本碧猜团队的梦想巨画，共筑美好未来

目的：增强团队之间的协作和沟通能力，享受喜悦和成就感

（5）激情赛车手

用有限的资源，与团队合作，制作出赛车然后分队比赛PK

目的：项目能够很好的引导团队成员去沟通合作，寻找最有效的沟通方式。

（二）、刺激的水上项目

（1）扎筏泅渡：说到扎筏泅渡就想到跑男之前横渡长江的，连长江都过了，还有什么是不可能的。

扎筏泅渡锻炼一个团队凝聚力，促进团队的人际关系，提升领导力。

（2）踏水无痕：员工整天坐在办公室，很少运动，这个项目锻炼员工的身体灵活性，快速学习的能力。

（3）快乐桶：这是水上项目的热门项目，每次限制3人，3人站在快乐桶里面，禁手扶轨道，直身走，不扶手，看两边，不宜快，从始点走到终点，考验队员的坚强毅力，同时考验小团的协调和合作能力。

（4）水上钢丝：活动过程中速度不宜过快，手要抓劳安全 绳或辅助物。项目上下起浮左右摇摆稍有不慎就有落水的可能，通过此项目能够锻炼悔凯型队员的平衡能力；提高应变力，增强团队凝聚力。

（5）鼓浪屿：此项目有两个半圆形的软桥，项目要求在规定的时间内通过软桥。考验团队的组织能力、协调能力、团队合作精神。

2023年比较盛行的广州团建活动是什么?

2023年比较盛行的广州团建活动是皮划艇竞技、微信3D签到及互动抽奖（抢红包）等。

1、皮划艇竞技

皮划艇是一种刺激且充满趣味的水上活动，不仅可以锻炼身体，还能让参与者掌握一门新的技能。皮划艇有着极强的参与感、互动感，在娱乐性的驱使下，调动参与者的创造欲望、竞技欲望，激发团队的拼搏进取精神。

2、微信3D签到及互动抽奖（抢红包）

用户入场的时扫描公司二维码关注公众号完成签到，签到完成后可以自动的拼成企业的logo或者slogan显示在LED大屏上。抽奖时摇动手机抢红包，high翻全场。

3、抢凳子

游戏道具：凳子（比游戏人数少一张凳子，裁判除外）

游戏规则：裁判念到xx公司产品好不好，念到好字，游戏者立即抢位子坐下，未抢到位置者淘汰。进入下一轮游戏，凳子依次减少，最后一人胜出。

4、 数钱游戏

道具：不需要

裁判宣布游戏开始，并喊出一个数字，游戏中的人要在最短的时间内组成那个数并抱在一起。

游戏要领：反应要快，裁判一说钱数，就要立刻知道由几男几女可以组成钱数的团队。

如喊出的是3块5，就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队，紧紧抱在一起，改推人就推人。留在最后一队胜出。

扩展资料

明确团建活动的地点，是市里还是郊区或者是别的城市，因为只有穗念明确的你要去的地方你才能够清楚要怎么安排参与人员的行程，另外，如果是自己组织团建活动的话，活动前一定要去踩点，因为踩点会让你更加清楚活动现场要怎么安排，哪里适合几何，哪里适合户外活动，哪里适合吃饭。

其实物料是非常重要的，就像拉弓射箭，没有弓你的箭要怎么射中靶心？物料其实大家都懂得准备，但是其实最可怕的就是一些小巧而不起眼的物料，有可能是没有带，或者是没带够。所以在出发之前，有一份详猜运困细的物料清单是非常重要的，而且在出发前一定要按照物料清单上的物料一一检查，悄芹防止遗漏。

团建是什么意思?

团建，顾名思义，团队建设，是企业为了增强员工们的团体意识和协作精神举行的活动。是为实现团队效益及产出最大化而进行的一系列团队优化行为。可提升团队的氛围，凝聚团队团魂，使各部门合作更为和谐。也是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。

团建全称团队建设，又称作Teambuilding，从国外传到国内来，简单的说：团建活动就是在特殊的情境下，让员工与员工，员工与领导之间的能够有更多的情感交流，更多游困闷不一样的甚至是难忘的共同经历，这些共同的经历将成为他们关系的纽带，更有利于他们接下来工作当中的团队协作。同时也满足员工被尊重，归属感，安全感，被爱等精神需求。团建活动对于团队的健康发展，改善团队氛围有着非常积极的作用。

团建形式主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品，计划和控制他们的工作并处理日常问题。

体验式团队建设，从独特性与内涵下手，拓展心灵空间，加强团队凝聚力，达到每个尺孙成员与团队之间的目的性融合。这种团建更为注重团队成员的参与性、亲历性，追求过程的内神弯涵性，其中包括精神内涵与文化内涵，是一种备受关注的团队建设方式。

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