为什么广东人重视毕业照呢为什么广东人重视毕业照的原因

时间：2023-10-23 01:29:06 作者：吉祥天宝

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专升本考试真的很难么?

专升本真的很难么？我们用数据来说话。

本篇回答包含专升本的全套攻略，大量干货，速来围观！

我们先以成人高考专升本的数据为例，大家可以参考一下专升本的大致难度。

像成人高考专升本科目总分加起来 450 分，但是录取分数线确实非常低，一般是在 150 分左右。而且参加成人高考的一般都是高中文化水平考试题目也比较简单，通过率基本上都是在 80% 以上，所以从这个角度来看，专升本的难度总体而言并不会太大。

以广东为例：2023 年广东成人高考报名人数达到 41.4 万，最终录取共约有 36.2 万人，录取率为 87.4%，比去年提高了 1.14%。

接下来看网络教育专升本的难度。

由于各个招生院校的网络教育专升本是自主招生、自主命题，所以一般来说高校的自命题会非常简单。而且很多在考试之前会给考生发放相应的复习资料，基本上学生在考试之前认真按照复习资料准备，就能够通过相应的考试。也有统计表明，网络教育专升本入学考试的通过率是可以在 90% 以上，所以从这个角度上来看，网络教育专升本也是非常简单的。此外，像开放大学的专升本，一般也是谨烂在百分之八九十以上的通过率，这两者是属于最简单的专升本方式。

当然也有关于自考专升本的统计，像上海市教育考试院的统计数据表明，一般有 60% 的人能够在 3~5 年之内拿到专升本的学历证书。但是对统招专升本而言，一般都是 50% 左右的录取率，各个省份具体不一样，但是整体上而言难度是比较大的。

一般而言，除了统招专升本难度比较大，其他几种形式的专升本都是非常简单的，通过率平均都能够在百分之六七十以上。因此，只要考生能够做好相应的复习规划，平时跟着考试大纲进行相应的复习，或者自己按照复习教材循序渐进，做好相应的知识归纳，再加上相应的真题演练，基本上就能够实现自己提升学历的梦想。

为什么很多人说专升本很难呢？

当然，必须温馨提示的一点是，专升本考试也不像很多黑心机构所宣传的那样，随随便便祥颤漏就能拿证，专升本是一个持久战，它不是半年或一年就能快速拿到本科学历这么简单的事，要是有，那你肯定是受骗了。所以大家一定要有长期准备的心理预期。

它毕竟是一个国家承认的本科学历，所以还有一定的难度。

因此，专升本并不适合所有人去考，尤其是那些已经工作多年，本身学习基础非常差的同学，这一批的在职的同学恐怕要三思而后行。因为有些人可能很难集中注意力，尤其是英洞做语这一关，很多学校会有相应的专升本科目要求，所以很多人在自考专升本或者成人高考专升本入学考试，或者科目考试方面英语很难及格，这条路可能就走不通。

同样，对绝大部分低学历的人群而言，专升本可能是大家唯一的选择。大家不妨可以考虑一下，要是不准备专升本，未来的生活会是什么样子？有些大专生可能大三的时候就去早早地实习，大公司一般很难进去，只能去一些中小企业里面上班，而且一辈子可能没有出头之日。

受低学历的影响，职业上升的空间非常小，更多的可能是在几年之后，经过家庭的压力或者生活的压力，更加没有时间去静下心来去学习整个这个专升本考试。所以，建议大家也一定要三思，不管自己的基础怎么样都要勇敢去尝试一下。

总体而言，专升本考试有一定的难度，但是这个难度对绝大部分人来说不是知识方面的难度，其实知识本身是比较简单，更多的是我们自己有没有自制力，有没有持之以恒的态度，有没有这种决心去改变我们低学历的现状，这才是最困难。

因为想专升本，成人教育的专升本一般要经过 2~4 年的时间才能拿到本科学历，这其中要经过一个比较漫长的学习过程。而且这要求我们做好相应的学习时间管理，做好相应的复习规划，必须跟着教学计划或者自主学习计划一步一个脚印地去完成，有决心的人才能够一路走到底能够坚持到最后。

因此，像专升本考试一般都是比较简单，具体能不能成功还是完全取决于自己。只要自己有一定的基础，只要自己有取得了相应的专科学历，或者高中期间有一定的知识基础，完全是可以胜任专升本考试的要求。

当然，这也要求我们基本上也要养成自律的习惯。在准备考试期间，最好是卸载相应的游戏软件，抖音软件或者短视频软件。基本上自己有时间就要去图书馆或者自习室来进行相应的复习规划，一步一个脚印，最终基本上能够实现逆袭。

专升本对未来有哪些帮助？

诺贝尔奖获得者经济学家斯宾塞曾说过：「大学教育对劳动力市场而言，最主要的功能不是培养人才，而是鉴别人才，把人划成三五九等后，向用人市场传递价格。」

的确，我们无时不刻都处在这样的一个文凭时代中：学历是找工作的「敲门砖」，学历是考公务员及事业单位编制、职称晋升的「拦路虎」，甚至也是谈恋爱一个重要「筹码」，在某种意义上，学历更是体现个人发展潜力的「黄金罗盘」。对大多数普通人而言，如果不拼学历，自己未来的发展哪里还有优势可言？

近几年在升学咨询中，经常会碰到一些非常具有崇高理想的大专生，对未来的发展充满焦虑，因此萌生了提升学历的想法。此外，也有一些高中或者中职院校的毕业生，他们因为受各种环境的限制未能够继续求学，直至工作晋升出现天花板了才觉得有必要提升学历。

很多人通常会问到这样的问题：专升本文凭含金量究竟怎么样呢？自考本科文凭对我们考研有帮助吗？大专生想考公务员，有没有便捷的方式提升学历，以达到符合公务员考试报名要求？

也有很多的高职毕业生，他们通常会在工作多年之后再重新审视一下自己的职业发展。目前很多的在校生，尤其是专科一年级的学生，他们对未来往往会有比较大的憧憬，虽然希望对未来有一个比较好的把握，但是在提升学历方面没有给予足够的重视。

所以，很多学生通常在在校期间轻易错过了统招专升本考试的机会，一直等到毕业或者进入社会之后才会恍然大悟。其实，这个时候就比较晚了，因为从时间、从自己的精力方面而言，这时候准备专升本考试的成本非常高。

关于学历提升方面，很多人尤其是已经工作的高中、高职毕业生，或者专科毕业生，他们的体会很强烈。因为在找工作、或在职业发展过程中，会越来越觉得本科学历是职业提升的一个重要门槛，绝大部分低学历的毕业生中可能体会更加强烈一点。

试想一下，企业怎么样去具体挑选合适的人选呢？

首先，学历就是一个非常重要的筛选工具。没有文凭在这些大公司、单位里面是很难发展。目前，但凡在一些稍微好一点的企事业单位招聘中，通常都有基本的学历要求——本科文凭，很多单位在求职学生简历筛选或者职位晋升当中，都将本科文凭设置为非常关键的门槛。此外，专科毕业生也没有资格直接去报考研究生的考试，而通过专升本的方式，专科生可在拿到本科文凭去参加研究生招生考试的报名。

例如，对很多大专生而言，如果大一入学就开始参加成人高等教育轨道的专升本考试，往往需要两年、最多三年的时间，就可以比较顺利地拿到专升本文凭。这种本科文凭是具有国家效力，有了这种本科文凭之后，就可以直接参加研究生招生考试的报名。所以，从学历的角度来看，绝大部分的专科生是很适合去参加这种专升本考试。

至于具体的学历提升方式，一般给大家推荐自考专升本考试，因为它的成本相对而言最低，而且自己努力最快一年半就能拿到本科学历证书。通常是经过 12 到 19 门课程的自主学习，然后在考试合格、答辩通过后，就能拿到相应的学历证书。

此外，其实在这十几门的自考专升本考试的备考过程中，对个人的思维训练、记忆能力、推断能力、逻辑思维能力、问题解决能力的提升也是非常有益。一般通过这十几门课程的学习、考试之后，就会对这个学科、专业形成一种比较完整的认识，所以在对个人的整体思维方面的形成是非常有帮助，这对自身未来职业发展是非常有用。

当然有些人目前可能是在校大专生，以后很有可能要面临考公务员、事业单位编制，或者考研究生、出国留学等需要。当前可能没觉得有必要，但是未来很有可能会面临这些重要的抉择，当你真正需要时，本科文凭就显得尤为关键，这就是专升本提升学历真正价值所在。

因此，提前来规划这种专升本考试很重要，因为目前我们国家的高等教育自学考试考试制度的改革也越来越快，目前很多的政策变动也很快，所以提前了解就能提前根据所掌握的信息，做一个比较好的学历提升规划方案，最终做到未雨绸缪是非常有必要。

如何快速提高学历？

专升本考试从宏观角度来看，按照学习方式的不同，总体上来看可以分成普通高等教育性质的统招专升本，以及成人高等教育性质的专升本这两种。

第 1 个大类是统招专升本。

统招专升本是指教育部统称普通专升本，普高专升本，应届专升本，全日制专升本等。正式文件中表述为普通高校专升本/专转本/专插本。

普通专升本选拔考试属于省级统一招生标准选拔性考试，由各省教育厅领导，各省教育考试院统一组织管理，各设区市招考机构具体组织实施，考试选拔对象为全日制普通高校的高职高专（专科）应届毕业生。实质是大学专科阶段教育与本科阶段的专业教育的衔接，实行的是 3+2 模式，即：在普通专科全日制学习三年，再考入普通本科全日制学习二年的模式（临床医学为三年）。

统招专升本很特别，它的含金量最高！它是属于普通高等教育，是属于本科层次的专升本，而且属于全日制的专升本，有些地方会把它称之为专插本，而这一种统招专升本的招生是由省级的招生考试委员会具体负责实施招生工作。

一般情况下是在大三时，4~5 月份的时候报名考试，6 月份的时候初试结束，后面才是填志愿的环节。获得这种资格考试、志愿填报之后，被录取，要继续通过两年的时间在一所本科学校进行本科的学习，学习课程结束之后将会进行毕业论文的答辩，答辩通过之后就能获得第一学历为本科的学士学位。

什么是第一学历呢？

农民工是属于贬义词吗?

农民工本来是一个极其普通的字眼，为什么会被人们嘲笑？就是因为个别农民兄弟的行为实在令人反感。从而破坏了‘农民工’这个群体的整体形象。人们口口相传，在经过岁月的沉淀后，形成了根深蒂固的思想，把‘农民工’与没文化、没素质、没学历等同起来。“白领”“金领”同理可证。

其实高学历不等于高素质，有些人研究生毕业照样骂大街。有些人小学毕业能见义勇为。关键在于后天的教化如何，通俗点就是看家教如何！

参考资料：

从上个世纪80年代起，一个又一个躁动的身影，告别“日出而作，日落而息”的生活模式，义无反顾地闯进陌生的城镇，汇聚成让人叹为观止的亿万农民工大军。他们以打工者的身份吃苦受累，高强度地劳动，支撑起经济的快速发展；他们建设城市，创造财富，提供税收，已成为我们实现城市化、工业化，全面建设小康社会的中坚。如今，他们中许多人已青春不再，靠打工那点收入又不足以在城里置业安家，“打道回农村”差不多成为他们必然的归宿。“农民工40现象”集中反映了工业化对农村劳动力资源的掠夺性使用。“用之而不养之”，农村又怎么可能无限制地成为城市劳动力资源的“蓄水池”？长此以往，将背离了社会发展的宗旨，同时还有可能制造新的社会不稳定因素。因此，这些农民工的培训、就业和社会保障更应引起全社会的重视。

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中年农民工被城市“嫌弃”

8月14日，记者来到位于北京市虎坊桥附近的宣武区职业介绍服务中心。从中午一直到下午5点，记者观察发现，年轻力壮的农民工最受用工者青睐，一批批不断被招走。而年纪稍大些的则明显不受欢迎，迟迟找不到雇主。今年42岁、老家湖南的张大亮，等了4天也没找到合适的工作。他对记者说：“外出打工就趁年轻，稍微上个年纪，到哪儿都没人稀罕！”47岁的瓦工王东方告诉记者：“尽管有些手艺，找工作也是一年难似一年！”

不仅仅是张大亮和王东方。在各地的大中城市里，许多打工多年、人到中年的农民工正切实感受着被城市“嫌弃”的滋味。他们虽然工作更熟练、对城市更熟悉，但在体力和精力开始走下坡路的情况下，正被一批批新下火车、源源不绝赶来的年轻劳力所替代。

记者在一些地方的劳动力市场了解到，很多用人单位在招收农民工时，一般都明文要求年龄在40岁或者35岁以下，一些服务行业甚至要求25岁以下。而中年农民工之所以会被企业淘汰，主要原因在于体力的下降。京郊某仓库招收民工30名，年龄限制在35岁以下。负责招工的翟先生告诉记者：“工人主要干装卸的活，年纪大的怕扛不住。”而一家被服厂只招收25岁以下的工人。招工者说：“我们需要常年夜里加班，干的也是精细活，年纪大的精神不好，手头也不活，基本就没法用。”

返乡农民工与农村“不合拍”

记者了解到，很多农民工中间流传着这样一句口头禅：“20定出山，40必收山。”讲的是年轻村民必定外出打工，到了中年必然回家。但是，离开城市，“收山”回家的农民工很多又遇到了新的难题：很多人不会干农活，他们或者从零学起，或者成为农村闲人。

多年来，许许多多十八九岁甚至十五六岁的农村孩子，初中毕业离开校园后就来到城市，走进工厂、工地、车间。由于基本上与土地“断绝”了关系，依靠工资生活，他们在实质上已经转化成为产业工人的一部分。而这些产业工人在城市奉献了青春回到农村老家后，种种不适应必然不可避免。

记者在河南农村采访时了解到，外出打工的年轻人回家休假的时候，一般都不会操持农活。一是因为他们大部分是离开学校直接进入城市，根本没有进行过农业生产的训练。二是因为他们往往是家庭的收入来源，比较受宠，所以家长也很少要求他们再去干农活。这样，当地农村对打工者有这样一种略含贬义的说法：“在外当孙，回家作爷。”

改革开放20多年来，一批批从农村到城市的打工者很多已经青春不再，而他们在无奈中回家以后，也很难适应农村的生活方式和农业劳作。在河南省鲁山县金章村，一氏链羡名姓杜的村干部告诉记者，在他们村，打多年工又回到家中，年龄三四十岁的人很多。这些人大致可分成三类。第一种：就是用打工的积蓄做些小本生意，或者买辆农用车搞些运输；第二种：不会干农歼拍活，也找不到好的生意门路，只好在家带带孩子、打打牌，主要依靠多年的积蓄维持生活；第三种：回到农村突然失去了定位，不知道该干什么能干什么，沉溺与打牌、赌博，将积蓄挥霍完了事。这位村干部总结说，打工回来的明显跟农村不合拍，讲究吃穿，不愿下田，半个劳动力也比不上。

企业对农民工“用而不养”

2004年4月，某科研单位的一份抽样调查显示：进城农民工以青壮年劳动力为主体，年龄从15岁到64岁不等，占90％的人为44岁以下，其中15－29岁者占到了一半（51.5％）。按说，40来岁正是壮年，农民工却为何纷纷离去？

记者在调查后发现，农民工之所以在40岁以后干不下去，主要是因为体力透支，同时没有其他资本可供出卖。导致农民工只有体力可供出卖的原因，是农民工普遍文化素质不高、技术技能缺乏。而造成这种现状的根源，则是企业对农民工“用”而不“养”，从不提供培训和提高的机会，造成他们技能老化、无法与年轻人竞争。

有关专家也指出，之所以产生农民工的“40岁现象”，其实是一些企业处于控制成本的需要，最大限度地压低用于农民工的各种支出。大部分农民工无法获得培训机会，日复一日、年复一年从事低水平重复劳动，在被透支了体力之后，由于文化水平不高，技能不够，到40岁左右时由于又被企业嫌弃，无奈之中只好告别城市。

有识之士认为，这些40岁左右，在城市工作超过10年的农民工，有一定的技术和经验，是企业的宝贵财富，不该让他们回流到农村，而应采取有效措施，加大对他们的培训工作。

城市对农民工“取而不予”

针对农民工40岁后大量返流农村的现象，有专家认为，一个重要原因是因为城市没有给农民工提供基本的社会保障，导致农民工病无所医、贫无所助、老无所养，被迫返回家乡，去寻求最原始的家庭保障。

北京工业大学人文社会科学院讲师杨桂宏认为，农民工是社会上的弱势群体，社会保障不论从哪种理论来讲，都应该覆盖这一群体，但事实恰恰相反。而农民工社会保障的缺失，最直接的深层原因就是以户籍制度为基础的二元社会保障体制。眼下尽管全国很多地方进行了户籍制度改革，但并没有形成让农民工在城市生活下来的制度引导，也没有真正改变原来以户籍为基础二元社会保障体制，自然也就解决不了农民工社会保障缺失的传统体制方面的原因。

中央党校“三农”问题研究中心主任张虎林向记者评论，农民工参与城市的建设和生产，是城市运转不可或缺的重要组成部分，却被隔离在城市社会保障之外，这种取而不予的做法，本身是对农民工合法权利的剥夺。他从统筹城乡发展的角度分析，农民工回流农村，是一股逆潮流，不利于“三农”问题的解决和经济社会的发展。作为企业，应该纠正这种短视行为，作为政府和有关部门，应该出台相应的政策和措施，引导城市能够留住这些曾经奉献了青春的外来工。

40岁，对于城市中的企业精英们来说，这正是他们走向事业巅峰的年龄。但是，对于许多民工而言，40岁却意味着他们在城镇打工生涯的终结。

农民工社保养老险参保率仅15％（链接）

据一份最新调研显示，目前我国农民工参保率普遍偏低———在“五大社会保险”中，除工伤保险已有相当数量的农民工参加外，养老保险的总体参保率仅为15％，医疗保险的平均参保率为10％左右，失业保险、生育保险，目前仍与绝大多数农民工无缘。

目前，全国外出务工的农民工总量规模巨大。据统计，到今年5月，我国农村劳动力外出务工约为1.2亿人，进城农民工约为1亿人，跨省流动就业的农民工约为6000万。

劳动和社会保障部课题组专家近日完成的《农民工社会保障问题》调研报告尖锐地指出，“农民工就业不稳定导致参保困难，农民工、用人单位和地方政府各有顾虑”，“社保制度门槛高、转移难，导致农民工权益难以保障”，是目前农民工社会保障存在的两个主要问题。由于现行的养老保险制度规定按月享受基本养老金的最低缴费年限为15年，而农民工流动频繁，如果不能实现转移接续，多数农民工参保很难达到该年限标准。有的地方还规定退休前5年必须到该地参保，这实际上把农民工的养老问题排除在外。

《市场报》 (2023年08月19日第二版)