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25000-29000元。oppo工资待遇——13级在9000-13000元,14级13000-17000元,15级17000-21000元,16级21000-25000元,17级25000-29000元,越往上工资薪酬差距越大。
引入“绩效股”,内部股票激励薪酬。根据查询大厂人事网显示,oppo将改变沿用多年的薪酬机制,在员工的薪酬构成中引入“绩效股”,特别是o16级以上的员工(oppo的员工级别,16级为中层),股票将成为其薪酬的重要组成部分,内部股票激励公司将根据业绩提供基本价格,员工将根据对公司发展的信心自愿出价购买。
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