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我们都知道现在我国的社保越来越完善了,社保也成为了我国社保体系的一个关键,而和社保息息相关并且非常重要的一个东西,就是社保基数,因为社保基数会影响社保的缴纳,接下来就让我们一起了解一下,社保基数是什么意思?社保基数怎么计算?
一、社保基数是什么意思
社保基数,是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,社保基数是怎么确定的呢?社保基数是按照当地上一年度1—12月份12个月在岗职工的工资收入所得的月平均额来确定的。今年缴纳的社保基数,往往与去年是平均工资挂钩。此外,社保缴费几双还有上下限之分,即我们通常说的月最低基数、月最高基数。
1.职工社保基数=本人上年度月平均工资=(上年度工资、奖金、津贴、补贴等收入)/12;
2.月最低基数=上年度所在地区在岗职工月平均工资×60%=职工、挂档人员最低缴费基数;
3.月最高基数=上年度所在地区在岗职工月平均工资×300%;挂档人员缴费最高基数=上年度所在地区在岗职工月平均工资×100%。
二、社保基数怎么计算
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数,作为标准。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。
从上可知,社保缴费基数是以我们所在省市当年社会平均工资额为基数进行计算的。一般来说,有三种情况可以作为参考。当我们的收入高于上年平均工资300%时,缴费为300%上年平均工资;当收入低于上年平均工资60%,缴费为60%上年平均工资;收入在上面两种中间的,按实际情况申报。
三、社保基数越高越好吗
社保缴费基数是按照职工的上一年度平均工资来确定的;社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。有的人说社保缴费基数高好点,也有人说低好一些。
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
你好,很高兴为你解答!
导语:其实说起社保,相信大家都觉得是特别重要的吧,尤其是找工作的时候很多人都会先问公司会不会帮忙缴纳社保,不过现在的公司每个月都会为员工去缴纳社保的,可以说大家都不需要太操心,那么下面就一起去看看海南社保缴费基数是怎么确定的和2023年度海南社保缴费基数申报指南吧!
社保
海南社保缴费基数是怎么确定的
(一)用人单位从业人员2023年度月缴费工资额按照本人 2023年度(2023年1月1日至12月31日)月平均实际工资总额确定2023年新入职人员的缴费基数按照其起薪当月工资确定,试用期满后年度内可以变更缴费基数。
(二)从业人员2023年度月平均实际工资总额低于2023年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资60%的,按60%核定,高于300%的按300%核定。
(三)根据《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令〔1990〕1 号)和《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函〔2023〕60 号)规定:用人单位的工资总额是各用人单位在 2023 年度直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴、补贴等组成。已纳入机关事业基本养老保险和职业年金缴费人员的五项社会保险缴费基数按照国家和我省规定确定。
社保
具体基数
2023年我省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6543元,2023年度我省职工社会保险缴费基数下限为3925.8元,缴费基数上限为19629元。
2023年度海南社保缴费基数申报指南
一、申报时间
2023年1月1日至2023年1月25日。
二、申报范围及对象
全省已经纳入机
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