12月辞职合适吗 11月裸辞

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辞职时裸辞好么?

虽然有些情况下裸辞是可以理解的，比如遭受了极端不公正待遇、遭受了性骚扰等严重情况。

但一般情况下，辞职前应该认真考虑自己的职业发展、公司和同事的利益等因素，并与用人单位进行沟通和谈判，避免因为裸辞而带来不必要的负面影响。

我一位朋友，在一家公司工作了一年，但因为与同事产生了矛盾，觉得无法继续工作下去，便毫不犹豫地进行了裸辞。

结果，他发现在找下一份工作时，这个行为在面试官眼中让他显得不成熟、不稳定，并对其求职前景造成了不利影响。

另一个例子是，还有个朋友在一家公司工作多年，但由于个人原因想要辞职，却因为没有与用人单位进行沟通而进行了裸辞。这导致用人单位无法及时处理该员工的工资、福利等问题，也为该员工的离职留下了不好的印象。

综上所述，除非遇到极端情况，否则裸辞通常被视为不成熟和幼稚的行为。在辞职前，自己应该认真思考并与用人单位进行沟通和谈判，以确保离职过程的顺利进行，并最大程度地避免可能带来的负面影响。

12月辞职好找工作吗

你好，我个人建议在这个12月不要辞职的好。主要的原因是找工作比较困难，因为快年终了各个企业都是在年末盘点的阶段，所以基本上没有招聘的需求。

还有一点是这个月如果辞职。那你之前的工作经验就算是浪费了，有可能还有年终奖你也是拿不到了，所以损失还是蛮大的。可以在坚持一个多月等春节放假。等明年开春在找工作也不迟。在加上这段时间是疫情防控，所以更不要轻易地去辞职。找工作真的不好找了。

我想辞工到12月底。是11月份开始辞工吗?

法律规定员工辞职须提前一个月向公司提交书面离职申请，所以你在12 月初的时候就跟领导说辞职，说做到12月底就走。。但如果公司提前招到代替你的人了很有可能不到月底你可能就能走人了，做好这个准备。

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