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是的。个人所得税工资薪金是按月度预扣预缴的,12月进行当年最后一次预扣预缴后,显示的已申报个人所得税款是当年1月1日至12月31日预缴的个人所得税款。
这里面我们只用考虑个人缴费比例,不用考虑单位缴费比例。
1、工资要先扣除五险一金
个人需要缴纳的五险一金为8000×(8% 2% 12%) 3=1779元,8000-1779=6221元
2、其次要减去个税起征点
再减去个税起征点3500元,还剩6221-3500=2721元,这部分的金额叫作“应纳税所得额”,也就是说,其它的钱都不用扣税,这部分钱要扣税。
3、套入个税计算公式
2721×10%-105=元。
税前工资-五险一金-个税=到手的工资。
案例中最终到手的工资=元。
首先要明确年终奖不属于12月工资,是一次性奖金。根据财政部、税务总局规定,居民个人取得全年一次性奖金,符合国家规定的,在2023年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以弯敏12个月得到的数额,按照通知所附按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税哪滚。自2023年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所埋缓枝得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
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