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工资支付时间:公务员一般每月10号发工资。其他用人单位按照劳动合同约定的时间发放工资。
根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
是从一个月份中的任一天开始,到下个月份的相同日期的那一天为止,也算一个月度,但就不是自然月,如3月15日到4月15日为一个非自然月.
自然月:每月的第一天开始到每月的最后一天为止为问一个自然月,如3月1日到3月31日.
非自然月是相对自然月而言的.
按自然月发工资是指按照每月的1号到那个月的月底的时间来发放工资.
工资的支付方式由用人单位确定,这样作法谈不上违法,只要是用人单位的操作惯例即应认可.
自然月就是俗称的阳历,一年12个月,每月从1日到31日(或30日).
绝大部分企业的计薪周期是自然月的,少数企业计薪周期为上月25日至本月24日或者类似的安排,也就是非自然月.
工资发放周期一般是一个月,自本月1日至最后1日。
因此,如果你是15日入职,下月发放工资时只会发放半个月工资;自下下个月工资发放便都是以整月为周期。
这要看单位的发薪制度了,有的单位是发当月工资,比方说:你是在12月15日报到的,12月20日单位发的是12月的工资,那么你可以拿到15日~30日,差不多就是半个月的工资。
有的单位是先做后拿工资的,比方说,你在12月15日报到,12月20日单位其实发的是11月的工资,那么你是没有的,等到1月20日,发的是12月的工资,那么你可以拿到12月15日~12月30日,差不多就是半个月的工资。
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