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广东的工资水平，近些年在国内算是偏低的了，不像前些年那样诱人。主要是劳动力过剩，另外也是受经济环境的影响。
在广州辅警到手5500左右，广州辅警（事业编和员额制）到手6000左右。
总的来说，大多数辅警的工资都不是很高，特别是还没有进行辅警改革的地方工资更低。
辅警类别：
1、文职辅警
即事业单位编制辅警，以前有些地方把文职辅警叫作地区警察，文职辅警在本局有部分执法权，没有警衔，也不能配枪。但与正式警察一样有房补、话补、派出所等补贴，还有部分警局的文职辅警可以配备电击枪。
2、勤务辅警
简单来说就是没有编制的辅警，分为两类：
（1）直聘辅警，即是与公安局签订劳动合同的辅警，工资待遇略低于文职辅警，但有五险（部分警局的还有一金），补贴比较少。
（2）劳务派遣辅警：指的是与劳务派遣公司签订劳动合同的辅警，工资比直聘辅警要低，也没有五险一金。
辅警层级：
辅警共设7个层级，由高到低分别是，一级辅长二级辅长、三级辅长、一级辅员、二级辅员、三级辅员和实习辅员。跟正式警察一样，不同的层级简章也是有区别的。
2023武警警官学院文职福利待遇：
工资待遇：军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。
住房保障：文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。文职人员可租住用人单位的宿舍，符合规定条件的可租住公寓住房。
社会保险：用人单位及其文职人员按照规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险。参加养老保险、工伤保险按照军队有关规定执行，军队为文职人员建立补充保险。
福利抚恤：文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。军队对文职人员给予医疗补助。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。
聘用合同：文职人员聘用合同期限一般为3年至5年，流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年，高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年。以完成一定工作任务为期限的聘用合同，可以根据任务需要确定合同期限。参照国家工作人员订立聘用合同有关规定，结合军队文职人员职业特点，文职人员在军队工作满25年，或者在用人单位连续工作满10年且距规定退休年龄不足10年的，可以订立聘用至退休的聘用合同。
发展前景
岗位设置：文职人员岗位，分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。
等级设置：管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、科级正职、科级副职、科员、办事员。专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。晋升岗位等级在现等级岗位任职的最低年限，十一级以下岗位分别为3年、十级以上岗位分别为4年。德才表现优秀、现级别满2年以上且符合有关要求，可以在岗位等级对应的级别范围内提前晋升一个级别。
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