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由于得改革开放风气之先加毗邻港澳和华侨众多的地缘和人缘优势，广东在过去二十多稳坐中国经济的“龙头老大”地位，在08年GDP总量占到全国的8\1 税收占到全国的 7\1。然而，在九十年代以后，中央大力开发浦东所在的长三角，使以上海为龙头的长三角经济区发展势头迅猛，大有取代广东珠三角这个曾经辉煌无限的梦工厂。在一些报纸网络上的文章足以见到广东方面的担忧，如《深圳，你在被谁抛弃？》、《绝望的珠三角》、《广东梦幻已成昨日辉煌》……不过广东人是敢为天下先的族群，在当今的金融海啸危机背景下，也一定会乘风破浪，直挂云帆济沧海的！而浙江发展模式较好，民营经济很发达，虽然在经济总量上不如广东，但发展质量上却比广东略胜一筹。在这点上，广东人要像浙江人学习。至于比较，我想无论是浙江还是广东，都有其自身的发光点。浙江的温州，义乌，金华，宁波，绍兴，在国内都是赫赫有名的城市，而广东，有华南第一大都市广州，经济特区深圳，世界工厂东莞，还有南番顺民营经济区。所以，真的很希望广东能穿越地里界限携起浙江和福建的手，共同打造经济繁荣的浙闽粤东南经济带！
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如果将说闽南语的潮州籍也算广东，那就是广东华侨最多。东南亚就是福建籍的最多。浙江人是排不上号的。其实我感觉潮汕华侨算是广东过于勉强，因为涉及地缘，血缘等。按楼上所说广东籍（包括潮汕）2200万，福建(不包括台湾香港)有1512万，浙江200万。
职场上，每个外出的人都期待着更轻松的生活和更高的薪水，但现实是什么？在外出打工方面，很多人更喜欢一线城市，比如北上广（上海）、广东、广州。毕竟，作为一线城市，北上广不仅是全市装备和服务领先其他城市，更重要的是北上广的工资高于其他地方。但这只是以前的北上广。现在是什么？
今天我们来谈谈广东。作为全国闻名的大城市，它是外来务工人员的首选，尤其是在广东附近的城市。但近年来，越来越多的人选择在浙江工作。究竟为什么？浙江也是一个富裕的地方。从早年的温州到今天的杭州，都不是富人的代名词。也许正如大多数网友所说，浙江人真的很有钱，但真的只有钱才能吸引这么多人离开广东选择浙江吗？广东人没钱吗？答案是否定的！
1、广东人的排外属性
所周知，广东本地企业虽多，但大多是中小企业。据说广东话更排斥外人。当地的老板大多是响应国家号召的小企业，即“创业型”企业。为了实现马斯洛的第一生存原则，当地董事会需要衣食无忧，也就是生存需要。因此，农民工的待遇更为严厉！
2.广东虽然发达，但工资普遍不高
虽然广东是一个发达城市，但广东的工资普遍不高，尤其是在工厂工作的人，这是相当令人惊讶的。以底薪为例，广东部分地区的底薪从1510涨到1600，但仍远低于其他地区。或许，正如网民所说，广东现在正处于转型过程中——从制造业为主的城市向制造业为主的城市转型。对于旅游城市，甚至有网友建议，如果想进好厂，一定要想进好中介！
3.广东人对员工要求更严格
还记得马云曾经说过，员工辞职的原因，不是因为工资低，就是因为工作不开心。恰巧，在广东工作的大多数人都与上述两种人是一致的。低工资只是说他们不乐意谈论他们的工作。这里的不幸主要是他们和老板之间的故事。由于广东话的排他性，企业对员工本身很苛刻。用在广东工作的人的话说，广东人认为自己比浙江企业优越，比浙江企业优越。工业对雇员更加人性化。究其原因，可能与浙江人近年来倡导的赚钱之路有关——一起赚钱！这也是温州人为什么能赚这么多钱的第一条规则。因此，在对待员工方面，更加人性化。也许在浙江老板眼里，留住好员工是企业长远发展的需要。我还记得一位名人曾经说过，只有不断提高员工工资，企业才能有更大的发展。好吧，如果员工的工资总是一样的话，这样的企业是不会长久发展的！
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