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医生待遇之所以这么高，这和他们的付出是成正比的。
一方面，医生的教育成本本身就要比普通的大学高。一般的大学都是四年，本科专科的话才三年，但是医生的话有一些医学院是五年本科。这就意味着医学院毕业的话要比普通的学生多读一年。另外在有些地方，医生如果是本科的话，就很难在大城市留下来，需要是研究生以上才留得下，再读两年到三年的研究生，那花的教育成本也就更大，因此医生待遇好，也和教育投入高有很大的关系。
另一方面，医生的风险大。医生的薪资水平高，但是医生是一个有风险的行业，一旦出了手术事故，也许终身都不能再拿手术刀，因此这个代价是很大的。
深圳近年来强力补齐医疗短板，对医疗卫生人才“求贤若渴”，不过高房价下“招医难”问题尤其突出。为缓解医护人员缺口，深圳11月将赴全国集中招聘859名住院医师和全科医师，其中住院医师711名，全科医师148名。为加快发展全科医生体系，深圳市政府明确要求保障社康中心医务人员的薪酬待遇不低于医院同类同级医务人员的平均水平。2023年以来，深圳市罗湖医院集团招聘了30名优秀全科医生，起薪30万元，上不封顶。2023年9月，深圳市坪山新区人民医院也以年薪60万招聘社康中心主任，以年薪30万招聘优秀全科医生。
总之，医生的待遇好，一方面是因为教育成本投入高，另一方面，医生也是一个有风险的行业，高投入和高风险是成正比的。
如果您需要在深圳西丽进行入职体检，建议您选择当地的大型医院或专业体检机构，这些机构通常配备了较为完善的体检设备和专业的医护人员，可以提供全面、准确的体检服务。以下是一些在深圳西丽比较知名的医院或体检机构，供您参考：
深圳市妇幼保健院西丽分院
地址：深圳市南山区西丽镇西丽大道1168号
深圳市第三人民医院西丽分院
地址：深圳市南山区南光路2号
深圳市健康之路体检中心（南山店）
地址：深圳市南山区高新南一道10号（数码大厦对面）
请您在选择医院或体检机构时，根据自己的实际情况和需求进行综合考虑，选择适合自己的机构进行体检。同时，也建议您提前了解一下医院或体检机构的预约方式和流程，以免浪费时间。
一般是早上8点到晚上10点，10点后急诊需要直接去医院。
至2023年，深圳市将增加600家社康中心，在目前的数量基础上几乎再翻一番，实现每个街道有1家1000平方米以上的社康机构，每个社区、功能区至少有1家社康站。深圳市政府关于社区健康服务机构运行和发展情况的报告10日提请市人大常委会会议审议。
深圳市七成参保人选择在社康首诊。
根据报告，截至去年9月，全市正常运行的社康机构610家，基本实现“一社区一社康机构”。按市统计局公布的2023年常住人口1190万人计算，平均1.95万人拥有1家社康机构。
报告也指出，由于深圳市社康机构建设起步于1996年，当时规划建设标准较低，业务用房面积普遍较小，原特区内尤为突出。福田区社康机构平均面积560平方米，盐田区只有514平方米。随着分级诊疗不断推进，已不能满足社康机构业务发展的需要。
深圳市社康机构发展的另一大难题是社区医生人员配置不足和招聘难。按照相关文件要求，社康机构人员配置按每万人全科医师达到3.2名，到2023年按全市1480万人口规模，深圳市社康机构全科医师缺口达1500人。
当前，深圳市正在全力推进以全科医生为重点的社区医务人员队伍建设，扩大全科医师规范化培训及转岗培训规模，提高社区医务人员待遇，力争在2023年全科医生数量达到文件要求。
参考资料
深圳频道.人民网[引用时间2023-1-18]
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