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如果是春节加班的话,按照规定,都应该是有三倍工资的,无论是任何人,任何的单位,基本上都应该是按照这个加班来算的。
你按照这个逻辑, 谁上班给谁加班费,除了国家规定的3天春节3倍加班费,其他的都是按照倒班或者星期六日算工资的, 如果想更准确的,可以3天节日按照小时工资算,谁上了几个小时,乘3倍就是他当天的工资.不在3天内的按平时算就行.
放假的。
根据查询百度律临网显示,保安春节当天应该准予休息的,也是会放假的,如果不休息的话也是要按三倍工资进行计算。
依据《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
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