国家通知春节放假吗现在 国家通知春节放假吗最新消息

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春节放假调休安排通知

2023年春节放假调休安排：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

三、清明节：4月5日放假，共1天。

四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。

六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

春节节日起源

古老传统节日的起源与上古原始信仰、祭祀文化以及星象、历法等人文与自然文化内容有关。据现代人类学、考古学的研究成果，人类最原始的两种信仰：一是天地信仰，二是祖先信仰。古老传统节日多数形成于古人择日祭祀，以谢天地神灵、祖先恩德，以及祈福辟邪的活动。

早期的节日文化，反映的是古人自然崇拜、天人合一、慎终追远、固本思源的人文精神；一系列的祭祀活动，则蕴含着祗敬感德、礼乐文明深邃文化内涵。岁首节日的起源与发展涵盖了人文哲学与自然规律等方面内容。

以上内容参考：中国政府网-2023年部分节假日安排的通知

2024年春节法定节假日几天

2024年春节法定节假日共3天。

2024年春节法定假日是2月10日至2月12日，共三天。2024年2月9日（除夕）至15日（初六）放假调休，共7天，其中，2月4日（周日）和17日（周六）上班。国家春节法定节假日为三天，即正月初一、初二、初三，法律规定用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律法规规定的其他休假节日。

法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬，法定年节假日是由国家法律法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。

2024年的法定假日

1、元旦：1月1日放假，与周末连休。

2、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。

3、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。

4、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

5、端午节：6月10日放假，与周末连休。

6、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。

7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

以上内容参考：百度百科-国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知

春节7天假期是带薪休假吗

春节7天假期是带薪休假

职工带薪年休假条例

第二条

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

扩展资料

第四条

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

（一）职工依法享受寒暑假受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

参考资料：百度百科--职工带薪年休假条例

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