1月份退休的最不合算 1月份退休的人群不合适吗

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12月份。

2、12月份退休对于纳税是更为优惠，员工在某一年12月份退休，则其退休金收入将被分摊到两年的税务年度中，这将有助于降低整体纳税负担。

3、12月份的退休还意味着员工可以享受更长时间的医疗保险和其他的员工福利。一月份退休，员工可能会失去某些福利和保险的资格，从而增加退休后医疗支出的负担。

一年中，12月份退休最划算。

从文字上看，一年中12月份确实是退休最合算的时间，12月申请的退休，1月份就可以按照新一年的核定标准收到退休金；以2023年为例，若是上半年办理退休手续，核定养老保险的标准是以2021年的当地社会平均工资；而若是下半年办理退休手续，则以2022年的当地社会平均工资进行核算。

每年6月前后才更新上年度社会平均工资，上半年退休的也会在6月份以后重新核定补差。在字眼上确实年末申请退休是最划算，但需要注意一个严峻的问题，个人什么时候并不是自己能选择的，必须根据社保局要求。

为何说个人无法决定退休时间

从目前的政策来说，办理退休手续需要达到法定退休年龄。具体需要先认定档案中的出生年月，再通过出生年月推算具体退休时间。因此，认定出生年月为几月，就只能几月份办理退休，没有其他选择。

当参保者达到退休年龄后，当地社保局就会及时发出通知函要求在指定时间内申请办理退休手续，个人原因延迟不去办理则代表放弃；因此，不存在自己决定12月份再去申请办理退休的说法，只要个人达到退休时间就一定要去申请办理手续。当然，特殊情况无法退休的，则可以申请延迟退休手续的。

都是按这一年的社平工资数据计算，因此1-12月都一样。

退休时间不是受人控制的，和什么时候参加工作没关系，而是和出生日期有关，到达法定的退休年龄，缴费满15年以上才可以办理退休手续。还有每年的养老金调整都是从1月1日开始计算的，并不存在上半年养老金涨的多这种说法。

养老金的上涨的多少，核心是多缴多得，长缴多得，长寿多得。在我国老龄化加重已成为既定的事实的情况下，养老金上涨的受益人群变得越加广泛，因此养老金的调整也显得尤为重拦弊轮要。

扩展资料：

注意事项：

根据《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》。人们的退休年龄是按照身份确认的，女工人是50岁退休，女干部是55岁，男性工人、干部是60岁退休。

如果自行交养老保险，一般都是提前30天到所在地区社会保障服务中心窗口办理退休手续。不过这里需要注意，如果是特殊工种或者因病提前退简信休，需要相关资料或卜慧者证明才可以提前办理退休手续。

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