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【预计10月底报名，12月上旬考试！】
期待已久！中国人民武装警察部队后勤学院2024年文职人员公开招考预告现已揭晓！
坐落于天津东丽湖的学院，作为隶属于武警部队的唯一一所初级任职教育院校，以其卓越的地理位置和卓越的教育资源，为军队输送着专业人才。学院自1984年创建以来，历经多次蜕变，如今已成为全国瞩目的后勤人才培养基地，屡获殊荣，从北京奥运会安检到G20峰会疫情防控，每一项重大任务都见证着学院的辉煌。
我们期待应届毕业生和在两年择业期内的非应届毕业生加入，无论是刚刚走出校门的青年才俊，还是拥有丰富工作经验的社会精英，都可成为我们队伍的一员。
无论是普通高校毕业生还是社会人才，都需符合严格的招考标准。政治素养、学历要求（博士研究生可免笔试）、专业技术资格、身体健康条件以及年龄限制（35周岁以下至45周岁），都将经过严格的筛选与考核。
2024年，我们着重招聘经济学、管理学、工学、医学等领域的优秀人才，为学院的机关办公、教学科研等领域注入新的活力。
文职人员待遇优越，享有高于地方同类人员的工资体系、住房保障、社保福利，以及与现役军官同等的健康体检和子女教育等福利。工作之余，还将参与军事训练，体验独特的军旅生活。
遵守军队作息制度，体现军人纪律，着装规范，积极参与军事训练，且出国手续需按规审批。请密切关注官方平台发布的最新信息，以免错过报名。
报名信息
报名通道将于10月底开启，考试时间安排在12月上旬。详情请登录军队人才网（http://www.81rc.mil.cn）和关注“武警后勤学院”微信公众号获取，切勿轻信非官方渠道。
咨询方式
让我们共同期待，一起在武警后勤学院书写新的篇章！
2024年军队文职人员公开招考于2023年10月23日起报名。
为广泛延揽社会优秀人才服务军队建设，中央军委政治工作部近日部署展开2024年军队文职人员公开招考工作。
考生可于2023年10月23日8：00至11月7日18：00期间，登录军队人才网进行网上报名和缴费。全军统一笔试将于2023年12月9日在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大的城市同时举行。根据计划安排，2024年6月底前完成面试体检、政治考核、公示审批等工作。
这次公开招考，贯彻落实新修订的《中国人民解放军文职人员条例》及《军队文职人员公开招考暂行规定》等配套政策，聚焦如期实现建军一百年奋斗目标、加快把人民军队建成世界一流军队，适应文职人员队伍高质量发展要求，加大理学、工学、医学等专业人才补充力度。
其中，符合报考条件的博士研究生以及“双一流”建设高校及建设学科理学、工学、医学硕士研究生，可以免笔试直接参加面试。
注意事项：
对招考岗位计划数量与通过报名资格条件初审人数比例未达到入围比例的招考岗位（不含定向招考军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的岗位），取消招考岗位计划、调整入围比例或者等比例宿咸招考岗位计划数量。
1、取消招考岗位计划和调整入围比例。对通过报名资格条件初审人数2人以下的招考岗位，取消招考岗位计划；通过报名资格条件初审人数为3人或者4人、入围比例为1：5的招考岗位，入围比例相应调整为1：3，由中央军委政治工作部文职人员主管部门统一在军队人才网公布。
其中，报考取消招考岗位计划岗位并通过报名资格条件初审的报考人员，可以在2023年11月4日8：00至5日18：00期间报考符合报考条件的未取消招考岗位，并重新进行资格条件初审；11月5日18：00至6日18：00期间资格条件初审未通过的，不能改报其他岗位。
2、等比例缩减招考岗位计划数量。11月6日18：00后，招考岗位计划数量与通过报名资格条件初审人数比例未达到入围比例的招考岗位，等比例缩减招考岗位计划数量，具体岗位由中央军委政治工作部文职人员主管部门统一在军队人才网公布。
报考此类招考岗位的考生，不得再报考其他岗位。报考人员填报个人信息时应当准确填写个人联系方式，整个报名期间须保持通讯畅通，并及时关注军队人才网发布的取消招考岗位计划、调整入围比例或者等比例缩减招考岗位计划公告，以免错失录用机会。
资格条件审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，用人单位均可以取消其报考资格或者录用资格，报名费不予退回。
以上内容参考：南海网-2024年军队文职人员公开招考10月23日起报名
2024年1月：打印准考证和进行笔试考试。
2024年3月：公布笔试成绩和合格名单。
2024年3月下旬：各单位自行组织面试。
2024年4月：进行体检和政审工作。
2024年5月中旬：完成录用审批手续。
2024年6-7月：进行补录并公示名单。
部队文职考试旨在选拔适合从事军队行政、文职和管理工作的人员。以下是关于部队文职考试的详细说明：
1. 职位与资格要求：考试涵盖多种职位，如行政人员、人事管理、财务管理、后勤支持等。考生应根据个人兴趣和能力选择符合自身条件的职位。
2. 考试内容与形式：考试内容和形式因国家和组织而异，通常包括笔试、面试和体能测试。笔试可能涉及常识、专业知识、行政能力、逻辑推理等。面试侧重于个人能力、领导潜力等。体能测试旨在评估考生基本体能。
3. 考试准备：考生需了解考试要求和内容，可通过官方网站、考试指南等渠道获取信息。制定学习计划，包括复习课程、解决实际问题、参加模拟考试等。同时，注重体能训练。
4. 选拔过程：考试后，合适候选人将进入后续选拔阶段，包括面试、背景调查、体检和安全审查。综合评估后，合格者将被邀请加入军队文职队伍。
准确准备和积极参与选拔过程，考生有机会成为军队文职团队的一员，为军队运营和管理作出贡献。
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