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9月中旬入职,10月的工资是11月算。因为现在公司发工资都是压一个月的工资的，九月中旬入职，九月的工资就是在10月份发，而10月的工资是在11月发的，所以以是在11份算的。
有的，三个月试用期过后转正都会有年终奖的。
14薪是指在年底公司加发放二个月基本工资，加上每个月的基本工资、所以全年公司发放14个月的基本工资！一般较好的公司、会在招聘员工时、在劳动合同中注明公司在年底加发几个月的基本工资，目的是鼓励员工、奖励员工，年终加发的二个月的工资、仅仅是职工的基本工资、不包括每个月的加班费及各种补助。
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