广东佛山市有哪些医院招聘护士 广东佛山市有哪些医院招聘医生

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2023广东佛山市南海区罗村医院招聘启事

根据工作需要，佛山市南海区罗村医院现拟公开招聘聘用制人员44名。现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）制定招聘公告如下： 一、招聘单位简介 佛山市南海区罗村医院坐落于南海区狮山镇罗村社会管理处城区中心，交通便捷，距佛山10分钟车程，距广州20分钟车程。医院现有病床380张，是一所集医疗、教学、预防保健、康复、健康教育和计划生育技术服务于一体的公立综合性二甲医院，佛山市医保定点医疗机构。我院是佛山市第二家通过ISO认证的医院，是广东省高等医学院校教学医院，于2023年7月8日通过评审成为二级甲等医院。 现有职工637 人，其中正高职称 6人，副高级职称 35人，中级职称119 人，博士研究生1 人，硕士研究生25人 。目前设有急诊科、内一科、内二科、内三科、外科、骨科、手足外科、妇产科、儿科、NICU（新生儿病区）、ICU（重症监护室）、麻醉科手术室、中医科、康复科、口腔科、五官科、皮肤科、放射科、检验科、功能科（B超室、心电图室、碎石室）、内镜中心、体检中心、防保中心等业务科室和10个社区卫生服务站。同时开设规模60张床位的“南海区重度残疾人托养中心”。满足患者在医疗、保健、康复等方面的多种需求。 二、报考条件 （一）基本条件 1．遵守中华人民共和国法律和法规； 2．没有违反计划生育政策； 3．具有良好品行及职业道德； 4．应聘人员所学专业必须与招聘岗位的专业对口； 5．具有正常履行职责的身体条件。 （二）资格条件 1．毕业生 毕业生应聘应符合下列条件之一： （1）全日制本科以上学历应届毕业生； （2）办理了暂缓就业，尚在择业期的往届毕业生； （3）护理、康复（医技类，含针灸推拿）、病理、医学影像、麻醉、核医学等专业、社区卫生服务岗位所需专业报考条件放宽至须具有全日制大专以上学历的应届毕业生； （4）招聘公告发布前三年内毕业但尚未就业（包括未签订事业聘用合同）的南海生源。 2．社会人员 社会人员应聘应符合下列条件之一： （1）现从事医疗卫生工作、取得副高以上职称，或具备学科带头人条件的； （2）具有硕士研究生以上学历的； （3）具有本科学历和初级以上卫生专业技术职称的； （4）护理岗位应聘人员可放宽至大专学历和初级以上卫生专业技术职称； （5）社区卫生服务岗位（护理岗位除外）的应聘人员报考条件可放宽至全日制大专学历和初级以上卫生专业技术职称； 3． 高层次特殊专业人才 高层次特殊专业人才应符合下列条件之一： （1）享受国务院特殊津贴的专家； （2）任省级及以上学术专业二级分会副主任委员以上者； （3）获得科研成果三等奖及以上的项目负责人； （4）省级及以上重点专科负责人； （5）地级市及以上三甲医院名专科现职主任。 （三）年龄要求 1.正高职称：男50周岁以下，女45周岁以下； 2.取得博士学位或副高职称：男45周岁以下，女40周岁以下； 3.取得硕士学位或其他专业技术人才：男40周岁以下，女35周岁以下。 （四）下列人员不予招聘 1.近两年内曾发生医疗事故者； 2.所牵涉的医疗质量争议事件未处理完毕的人员； 3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 4.一年内曾获得南海区卫生系统技术人才招聘委员会（以下简称招委会）发出聘用资格的人员； 5.南海区医疗卫生系统现职正式聘用人员。 三、招聘程序 （一）发布招聘信息 在南海人才信息网、南海区卫生和计划生育局、医院网站和南海卫生人才招聘系统（网址：http://218.16.64.34:7009/nhwsrs/pr）发布招聘公告。 （二）报名 报名时间：2023年7月23日9：00至2023年8月2日16：00 报名方式：报考人员登录南海卫生人才招聘系统（网址：http://218.16.64.34:7009/nhwsrs/pr）报名，并按招聘单位的要求递交报考纸质材料。每名考生限报一个招聘岗位。 报考人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。 报考人员可凭个人账号登录报名网站查询本人审核、考试情况。 （三）网上资格初审 1.资格初步审核：在招聘系统对报考人员进行资格初审。 2.网上打印准考证：通过资格初审人员进入笔试环节。报考人员应于2023年8月4日至2023年8月6日期间，登陆招聘系统打印准考证。 （四） 笔试 1.笔试总分100分，采用闭卷方式进行。笔试科目根据按岗设考的原则设置，测试从事该岗位应该具备的基本能力和基本素质。 2.笔试时间：以准考证通知为准。 3.其他： 各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。具体地点及注意事项详见准考证。 笔试结束后10个工作日内在医院网站公布报考人员笔试成绩及进入面试人员名单。 （五）面试 根据笔试成绩从高分到低分的排序，按照招聘岗位与面试人数1:5的比例确定进入面试人选，不足比例的按实际人数确定。 进入面试的人选按规定的时间、地点进行资格审核。资格审核时间由我由我单位另行通知。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，可按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。 资格审核提供的资料如下： 1.身份证原件及复印件； 2.学历和学位、专业技术资格、职业资格等级证书等原件及复印件； 3.岗位工作经历有效证明原件； 4.其他重要业绩证明材料原件及复印件； 5.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（系统生成）原件两份； 6.港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明原件、复印件。 面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定，统一时间进行。具体时间、地点等具体事项另行通知。 面试结束后10个工作日内在医院网站上公布考生总成绩及参加实践考核人员名单。 （六）实践考核 以面试成绩、笔试成绩各占50%计算排名成绩，根据排名成绩从高到低的顺序以1:1.3的比例确定进入实践考核人员，实践考核期为7至10个工作日，实践考核期满，合格者（60分合格）以排名成绩70%，实践考核成绩占30%比例计算综合成绩。实践考核结束后10个工作日内在医院网站上公布考生总成绩及参加体检人员名单。 （七）体检 体检由我单位统一按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可以按总成绩从高分到低分在具备候选资格人员中依次等额递补。 （八）考察 体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不符合要求的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。 （九）公示拟聘人员名单 经考试、体检、考察合格后，确定拟聘人选，名单在网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满未接有效投诉的，按有关规定办理人员聘用手续。拟聘人选未在规定报到时间内报到的，视为放弃聘用资格。 四、招聘卫生系统专业技术人员实行聘用制度和试用考察制度 （一）聘用制度 根据事业单位聘用制度的有关规定，对本次招录人员统一实行聘用制管理，签订事业单位聘用合同书。 （二）试用考察制度 取得聘用资格的毕业生实行考察制度，考察期合同有效期二年（社区卫生服务岗位、南海生源考察期合同有效期三年），考察期合同有效期内取得相应执业上岗资格的，签订正式聘用合同，否则不再续签聘用合同。 五、其他 （一）除2023年应届毕业生外，其余拟聘人员需在公示前提供学历认证,请提前做好准备。 （二）年龄、年限计算截止时限为2023年7月31日。 （三）考生填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生负责。 （四）资料审查、考察阶段时发现填报资料不实的，或在招聘考试中**的，取消应聘资格。 （五）招聘考试结束后，若发现受聘人员有严重违纪或造假行为的，随时发现随时解聘或按照有关规定进行处理。 （六）试用考察期开始后，受聘人员按事业单位人员管理的相关规定进行管理。 （七）高层次特殊专业人才招聘常年开展。符合高层次特殊专业人才招聘条件的，由招聘单位业务考核、体检合格、考察合格后，按要求填报有关资料和证明材料，经报招委会审批后按有关规定办理调动手续。

佛山顺德公立医院2023公开招聘68人公告

佛山顺德区公立医院计划面向社会招聘医院工作人员68名，报名采用邮寄报名的方式，报名自9月14日起，截止至9月21日结束，下面就和我一起来看看详细的2023年佛山顺德区公立医院招聘工作人员公告吧！

2023年佛山顺德区公立医院招聘工作人员公告

一、招聘职位和条件

（一）报考人员应当具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具备良好的品行和职业道德。

3.具备岗位所需的专业或者技能条件。

4.身体健康、适应岗位要求的身体条件。

5.岗位所需的其他条件（详见附件1：《佛山市顺德区公立医院2023年公开招聘工作人员职位表》）。

（二）有下列情形之一的，不得报名

1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

4.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员。

5.聘用后即构成回避关系的。

6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

二、报名事宜

（一）报名方式及时间

邮寄报名： 从2023年9月14日起至2023年9月21日 ，要求在报名截止日期之前以快递方式邮寄并送达，邮寄资料均不退回，邮寄资料的送达时间以单位签收时间为准。

（二）报名（邮寄）地址

详见附件1：《佛山市顺德区公立医院2023年公开招聘工作人员职位表》。

（三）报名要求

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）一式两份；

2.居民身份证正反面、学历学位证书、专业技术资格证及户口簿等有关材料的复印件；

3.近期正面免冠小一寸彩照5张（不包括报名表所贴照片）；

4.对工作经历有要求的职位，报名时需提供由单位出具的有效工作证明。

5.应聘者限报一个职位。

6.同一职位符合职位条件的报名人数达不到1：3比例以上的，招聘单位有权决定是否开考。

报考人员须于2023年9月14日前取得所报职位要求的学历学位、专业技术资格等证书，相关工作经验计算时间截止至2023年9月14日。所有报名材料均不退回，必须真实、准确；提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。

同一职位符合职位条件的报名人数达不到1：3比例以上的，招聘单位有权决定是否开考。

三、考试事项

（一）面试。面试主要是对考生的综合素质、专业能力进行测评。面试满分为100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。不设进入技能实践测评的比例，面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

（二）技能实践测评。主要测评实际工作动手能力，对考生进行为期2-3天脱产的技能实践测评，测试时长按天计算，根据岗位设定，同一岗位测试时长相同。技能实践测评满分为100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。

（三）综合成绩计算。面试和技能实践测评结束后，按面试成绩占40%、技能实践测评成绩占60%的比例合成综合成绩，成绩按四舍五入保留小数点后2位，综合成绩低于60分的不列为体检对象。对考试合格的考生按综合成绩的高低顺序，按招聘人数等额确定体检和考察的人选，若综合成绩相同，则按实践技能操作成绩高低顺序确定体检和考察的人选。

面试及技能实践测评的具体时间、地点另行公告通知。

四、体检和考察

体检标准按照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）的通知》（粤人社发〔2023〕382号）执行，考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）的通知》（粤人社发〔2023〕276号）执行。

五、录用

根据考生综合成绩、体检、考察结果，由各公立医院拟定入选对象，并在招聘信息发布网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七个工作日后，没有异议的，进入录用程序。

因考生体检或考核不符合要求、公示的结果影响聘用、放弃聘用、未在规定的报到时间内报到或其他不可抗力情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在综合成绩合格的人员中依次递补人选。是否进行人选递补，由各录用单位研究决定。

应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

（一）伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。

（二）应聘人员招聘各环节过程中弄虚作假、作弊的。

六、聘用人员管理和待遇

（一）获聘人员为事业单位编制人员，需在考察程序完成后，按照聘用单位规定的报到时间内到聘用单位正式报到入职，与各公立医院签订聘用合同，享受相应岗位的工资福利待遇，逾期未完成相关手续的，视为放弃录用。

（二）本次招聘的工作人员，统一签订期限为3年的聘用合同，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期3个月。试用期及试用薪酬按有关规定执行。

（三）聘用期满后，经考核合格、本人自愿、单位同意，可继续聘任；考核不合格的，不再续聘；聘用期间被解除聘用合同或自行提出辞职的，不再享受相关待遇。

七、疫情防控要求

本次考试在疫情常态化防控下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时佛山市顺德区卫生健康局将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合（详见附件3）。

招聘的各个环节的时间、地点及有关防疫工作指引要求另行通知。

1.佛山市顺德区公立医院2023年公开招聘工作人员职位表

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

3.2023年佛山市顺德区公立医院招聘考试考生疫情防控须知

佛山市顺德区卫生健康局

2023年8月29日

中山市第三人民医院公开招聘工作人员的公告

中山市第三人民医院因业务发展需要，经研究，现面向社会公开招聘工作人员。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府第139号令）和中山市有关文件精神，结合我院的用人需求制订本方案：

一、医院基本情况

二、招聘岗位及人数

1、精神科护士18名；

2、脑电地形图医生2名；

3、会计人员1名；

4、计算机信息管理人员1名；

5、中文专业人员1名；

6、信息管理与信息系统（医学信息方向）人员1名。

三、报考条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2、遵纪守法，具有良好的医德品行；

3、无违反计划生育政策；

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及有关法律法规不得录用为执业医师的人员，不得报考。

（二）专业资格条件

序号 专业 学历 职称 招聘人员数 其它条件

1 护理学 本科以上 18 应届毕业生；

已取得职称人员：年龄30岁以下，取得执业护士资格。

2 脑电地

形图 本科以上 医师以上 2 应届毕业生；

已取得职称人员：年龄35岁以下，取得执业医师资格。

3 会计 本科以上 会计师 1 年龄40岁以下，取得会计从业资格证。

4 计算机信息管理 本科以上 1 年龄30岁以下

5 中文 本科以上 1 应届毕业生；

非应届毕业生：年龄30岁以下，有文秘工作经验。

6 信息管理与信息系统（医学信息方向） 本科以上 1 应届毕业生；

非应届毕业生：年龄35岁以下。

合计 24

四、招聘方式

本次招聘实行向社会公开招聘。

五、报名方式

（一）报名时间、地点及方法

（1）报名开始前十个工作日，在中山市卫生局网站及市第三人民医院公示栏公布招聘信息，向社会公开招考。

（2）报名时间为2023年12月5日至7日（上午：8：30一12：00，下午14：30-17：00）；

（3）报名方式：现场填写报名或填写报名表发电子邮件至zs-buhu@163.com；

（二）报名要求

（1）需按照本公告要求在规定时间内于报名地点现场进行填表报名（或填妥报名表发邮件至第三人民医院邮箱zs-buhu@163.com）。

（2）报名人员须携带以下原件和复印件，居民身份证、户口本、毕业证、医师资格证、执业注册证、专业技术资格证、计划生育证明、近期1寸正面免冠半身标准彩照4张。网上报名应聘人员可先把以上材料复印件邮寄到单位人事科，等到通知笔试时再携带原件现场核实。

（3）报名提交的报考材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的一经查实，即取消报考资格和录用资格。

六、考试

考试包括笔试、专业技能临床考试、面试。

（一）笔试、专业技能临床考试、面试。

（1）笔试和专业技能临床考试由中山市卫生局和中山市第三人民医院共同组织实施，中山市第三人民医院作为招聘单位向市卫生局提出申请，安排报考人进行笔试和专业技能临床考试。

（2）考试科目为本专业的理论和临床操作技能。

（3）考试时间：由中山市第三人民医院在考试前3天电话通知报考者个人。

（4）注意事项：因报考者个人电话通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加考试者，将取消报考资格。

（5）笔试、专业技能临床考试成绩按四舍五入保留小数点后1位计算，合格分数线两科均为60分，单科成绩低于合格分数线的，不能进入面试。

（6）笔试、专业技能临床考试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市卫生局网站及中山市第三人民医院公示栏公布。

（二）面试

（1）面试对象按照招聘人数与应聘人数1：3的比例确定进入面试人选数量，再按笔试和专业技能临床考试成绩，由高分到低分顺序确定面试对象。面试人员名单在考试结束后20个工作日内在在中山市卫生局网站及中山市第三人民医院公示栏公布

（2）中山市卫生局与中山市第三人民医院联合成立面试评委小组（人数为奇数，且不少于5人），统一时间进行面试，并在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。具体面试时间、地点等事项另行通知。

（3）面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=笔试和专业技能临床考试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。总成绩合格分数线60分。

七、体检

（1）考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》（试行）执行，具体体检事项安排另行通知。

（2）体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。

八、考核

（1）体检合格者确定为拟录用考核人选，由中山市第三人民医院、中山市卫生局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对其政治素质、道德品质、业务能力、工作业绩、合作共事、遵纪守法、廉洁奉公、计划生育等情况进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。

（2）考核不合格的，将依次递补考察人选。

九、公示

考核合格的，确定为拟录用人选，在中山市卫生局网站或中山市第三人民医院院务公开栏上进行公示，公示时间为7个工作日，公示无异议的，确定为拟聘人员。

十、聘用

（1）中山市第三人民医院协助收集整理拟聘人员的函件、考核鉴定等材料上报中山市卫生局、市人力资源和社会保障局审批核准。

（2）市人力资源和社会保障局审批后，聘用单位与聘用人员签订聘用合同，在政策许可范围内办理调入手续。

中山市第三人民医院

二〇一一年十一月十六日

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