广东有哪些抢人才政策的群子 广东有没有人才引进补贴

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广东省人才引进政策

法律分析：广东省下不同市有不同的人才引进政策，以广州市为例，符合下列条件之一，来广州市创业或就业的人员，可申请将户籍迁入广州市。

1、高层次、高技能入户

2、学历入户

3、职称入户

4、技能入户

法律依据：《广东省人才优粤卡实施办法(试行)》 第四条 来粤或在粤工作、且符合下列条件之一的高尖端人才，不受国籍、户籍和身份限制，可申领人才优粤卡A卡。（一）符合国际公认的专业成就认定标准的著名奖项获得者。（二）中国科学院院士、工程院院士；外国国家科学院院士、工程院院士。（三）国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、中华人民共和国国际科学技术合作奖获得者或获奖团队核心成员；中国政府“友谊奖” 获得者。（四）国家“千人计划”顶尖人才与创新团队项目、创新人才长期项目、创新人才短期项目、创业人才项目、外国专家项目、文化艺术人才项目入选者；国家“万人计划”杰出人才、领军人才入选者。（五）获中国专利金奖前两位发明人或设计人；“白求恩奖章”获得者；“国医大师”荣誉称号获得者；“全国名中医”荣誉称号获得者；国家百千万人才工程国家级人选；国家有突出贡献中青年专家；中国科学院百人计划入选者；中宣部文化名家暨“四个一批”人才入选者；长江学者奖励计划特聘教授、讲座教授；国务院侨办“重点华侨华人创业团队”牵头人；国家杰出 青年科学基金获得者；何梁何利基金“科学与技术成就奖”、“科学与技术进步奖”、“科学与技术创新奖”获得者。（六）南粤突出贡献和创新奖获得者；广东省“友谊奖”获得者；获广东省专利金奖第一位发明人或设计人；广东发明人奖获得者；广东文艺终身成就奖获得者；广东省新闻终身成就奖获得者；获评广东省优秀社会科学家人才。（七）“珠江人才计划”引进创新创业团队带头人、本土创新科研团队带头人、领军人才、经营管理人才、金融人才；“广东特支计划”杰出人才（百名南粤杰出人才）入选者。（八）近三年公布的世界500强企业总部的高级经营管理人才。（九）世界技能大赛获奖选手；中华技能大奖获得者；国家级技能大师工作室带头人；南粤技术能手奖获得者；“振兴杯” 全国青年职业技能大赛前三名获奖选手。（十）其他经省人力资源社会保障、外国专家主管部门认定的高尖端人才。

深圳市的人才补贴政策有哪些

在全国城市化过程中，为了满足城市发展需求，多地都推出了人才补贴政策，以吸引更多的人才，近年来深圳发布了多项政策，从各方面对各地人才敞开大门，下面我们来了解一下，深圳市的人才补贴政策都有哪些。

深圳为解决人才的住房和生活问题，实施租房和生活补贴政策，标准为本科一万五千元、硕士两万五千元、博士三万元。根据《深圳市人才安居办法》，1月1日后经市人力资源部门接收的应届毕业生、新招调的在职人才、新引进的归国留学人员，符合相应条件的，可以申请发放租房补贴。具体的补贴标准为本科生六千元、硕士九千元、博士一万两千元;深圳市委市政府下发通知称，从3月23日后新引进入户的、符合相应条件的全日制本科及以历人员和归国留学人员发放新引进人才租房和生活补贴，执行新标准。新引进人才租房和生活补贴要求是具有“全日制”本科、硕士、博士学历，原租房补贴标准无“全日制”要求。而非全日制学历者不可以申报新引进人才租房和生活补贴。

按照深圳市相关要求，对于符合条件的新引进人才，需要在当在引进审核文件签发之日起一年内，向人力资源部门提出租房和生活补贴申请。根据人才类别的不同，引进审核文件主要是指人力资源部门出具的应届毕业生的高等院校毕业生介绍信、归国留学人员的留学人员报到介绍信、在职人才的招调通知，以及接收出站博士后人员备案通知书、招收进站博士后人员备案通知书等相关文件。

没有享受相关的购房优惠政策，也没有租住公租房，符合这两点才可以申请人才租房和生活补贴，周期为自人力资源部门发放租房补贴之日起一年内，而公租房及相关住房补贴的审核要求则要以深圳市住建部门公布的相关信息为准。

吸引人才是第一步，而如何留住人才是今后这些城市需要考虑的重要问题，除了按照其贡献程度给予一定的补贴和奖励外，支持人才在当地落户安家，可以大大提升人才稳定率，这需要从住房政策、医疗服务以及教育资源等多方面共同努力，制定相应的优惠措施，鼓励人才在当地落户，实现城市的持续发展。

东莞人才入户补贴政策2023年是怎样的?

依据东莞市人才评价标准，人才主要按以下三类认定：国家、省部级重点高校、科研院所、国防等单位获得博士、硕士学位或担任正高职称符合广东省高层次人才认定标准。在东莞市社区所在就业单位连续就职满2年，并以普通合同或长期合同形式在本市或其他城市就职满3年的毕业生

1.符合认定标准的人才可以作为核心人才引进，享受优先落户待遇，此类人才的配偶和未成年子女也享有同等待遇。

2.人才落户时，不需要提交社保缴纳证明，但是需要提交在东莞市连续居住证明或租房合同。

3.人才落户后，可以申请公租房和人才公寓，同时享受相关租赁补贴。

4.申请的核心人才在东莞廉洁文化建设、创新创业等方面有突出贡献的，可获得各项补贴和奖励。

5.分别享受1000元/月-3000元/月不等的人才津贴，另外还有每年10万元的创业创新扶持资金。

1.实行“以人才为核心”的引才政策，人才引进政策覆盖全球。

2.实行资助人才来莞创新及落地发展等权益分离的社会化引才机制。

3.建设人才工作“一站式”服务平台，确定合适的岗位，协助解决配偶子女教育、医疗等问题，同时提供职业规划和培训等服务。

4.对企业招聘并成功引入高层次人才，按照一定比例给予财政奖励。

总体来说，东莞市人才落户政策为优秀人才提供了更好的就业环境和政策保障，吸引更多人才前来发展创新。这项政策的实施将有利于推动东莞市经济和社会发展。

【法律依据】：

公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。

公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

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