广东省计划委员工待遇如何啊 广东省计划委员工待遇如何样

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广东省人口和计划生育委员会的直属单位

广东省计划生育科学技术研究所

广东省计划生育科学技术研究所建立于1976年，是一所公益类型省级计划生育专业科研机构，隶属于广东省人口和计划生育委员会。1998年经省编委和卫生厅批准，加挂广东省计划生育专科医院的牌子（医院的前身是广东省计划生育科研所附属医院，1985年成立）。1999年认定为公益类型科研机构，2002年确认为非营利性科研机构。主要从事计划生育、优生优育和生殖医学等领域的应用研究、开发研究和应用基础研究，为相关领域提供技术咨询、技术服务、技术培训等优质公共服务。

现有正式职工103人（编制103人），其中科技人员86人，占职工总数的83%。设所长（院长）兼书记1名、副书记1名、副所长（副院长）3名。科技人员职称结构为：正高级技术职称人员8名，副高级技术职称人员23名，中级技术职称人员29名，初级技术职称人员26名。学历结构为：博士学历5人，硕士研究生学历18人，大学学历72人。现有学科包括女性生育调节研究室（科）、男性生育调节研究室（科）、优生遗传研究室（科）、生殖免疫与内分泌研究中心（科）、生殖医学研究中心（科）、流行病学研究室、女性内镜研究（诊疗）中心及检验科、麻醉科、药剂科和门诊部等业务科室。附设有广东省优生技术中心、广东省人类精子库。1985年，我所参与联合国世界卫生组织第二周期的合作项目，得到150万美元的资助，在科研设备、人员培训和科研能力等方面得到了长足的发展，取得了较大的成绩。1995年优生技术中心获省科委立项，1998年12月通过了省科委、省计委的验收，并正式投入使用，使本所在优生遗传方面的科研能力和服务能力得到进一步的提高，成为广东地区优生技术科研与服务的中坚力量。2000年夫精人工授精项目通过省卫生厅评审。2003年卫生部正式批准在本所设立广东省唯一一家人类精子库，2023年人类精子库通过国家卫生部评审，成为国家级培训基地，负责全国人类精子库和男性辅助生殖技术临床和实验室技术培训。2023年供精人工受精技术项目通过国家卫生部评审，获得卫生部批准正式运行，这是我省目前为止唯一通过国家评审开展此项目的医疗机构。

上级主管单位：广东省计划生育委员会

负责人姓名：唐运革

通讯地址：广州市梅东路17号

邮政编码：

人之初杂志社

人之初杂志社成立于1990年，是广东省人口和计划生育委员会直属的正处级事业单位，现有在职员工70人，其中采编人员30人；本科以上学历员工40人，博士学历1人，具有中、高级职称的有7人。

杂志社下设办公室、总编办、第一采编部、第二采编部、成长编辑部、网络部、发行部、广告部、品牌拓展部、经营部和读者服务中心等部门。

■《人之初》简介

创刊于1990年的《人之初》杂志，是经国家新闻出版总署批准、我国唯一以“婚、性、育”为主要内容的性学科普期刊。它既有严谨的科学性，又有极强的可读性；既有深度的前瞻性观点，又有非常实用的科普知识；既浓缩了专家研究的精华，又聚焦了社会生活百态。它厚重但不沉重，严肃但不艰涩，通俗但不庸俗。近20年来，《人之初》的品牌形象影响深远，目前，人之初杂志社已拥有《人之初》上半月版、下半月版以及子刊《成长》月刊，成为我国最畅销的百万大刊之一，也是我国发行量最大的科普期刊。曾荣获广东省优秀期刊、中华人口奖“突出贡献奖”、在“全国婚育新风进万家”活动中，被评为先进单位；2023年第五届全国人口和计划生育文图音像宣传评选活动画刊类“二等奖”（一等奖空缺）等奖项， 2023年获“年度中国城市畅销期刊金牌榜上榜期刊”，2023年，获“2023年中国邮政发行畅销报刊”和“最受广告主青睐奖”等荣誉奖项，成为全国最权威、最具影响力的性学科普杂志。在2023年全国出版业网站年会上，人之初网站也荣获全国“期刊社网站”十强。《成长》杂志也入选全国最受欢迎的少儿报刊之列。

在长期的办刊实践中，《人之初》一直倡导科学精神与人文关怀的有机结合，在国内期刊界具有重要影响，在性教育工作中拥有不可替代的地位，成为人们获得生殖健康知识、性科学知识和了解两性相处之道的重要渠道。她风格朴素，个性鲜明，内容和形式都深受读者欢迎，2023年被国家人口计生委指定成为全国生殖健康咨询师职业资格评定的专业教材。

在努力办好刊物的同时，杂志社面对社会，还参与承办了六届全国（广州）性文化节；作为广东省性学会的秘书处单位，杂志社主办了多次性学学术研讨会，编辑出版了《广东性学报告》2023、2023、2023、《人之初丛书》、《性文化建设概论》等专业书籍，在社会上产生了热烈的反响。

事业单位的工作环境和福利待遇如何?

事业单位是一种具有相对稳定的工作环境和优厚的福利待遇的工作单位，它们主要包括政府机构、公共服务机构和文化事业单位等。在这些单位工作，有以下几点优势：

1.稳定的工作环境

事业单位通常是政府部门或公共服务机构，其管理层次相对稳定，职业生涯晋升渠道明确，职位晋升较为稳定。此外，事业单位一般拥有较为完善的制度和流程，工作规范性强，员工可以在相对稳定的工作环境下进行工作。

2.较高的福利待遇

事业单位在福利待遇方面相对较高，一般包括五险一金、年终奖金、带薪年假、节假日福利、住房补贴等。此外，一些事业单位还会提供培训和学习机会、职称评定、公费医疗等特殊福利。

3.相对较少的工作压力

与私企或者外企相比，事业单位的工作压力相对较小。一方面，事业单位通常有较为明确的职责和任务，工作内容相对稳定，员工可以有较长时间来适应和掌握工作。另一方面，事业单位一般不需要为了利润或者市场竞争而承受过多的工作压力，员工可以相对自由地开展工作。

4.较为丰富的职业发展机会

事业单位在职业发展方面也相对具有优势。一方面，事业单位通常拥有相对完善的晋升渠道和职业发展计划，员工可以在自己的专业领域中不断进修和提高自己的能力。另一方面，事业单位的稳定性也为员工提供了更多的职业发展机会，例如参加国际性的会议、研究、出版等。

总的来说，事业单位是一种相对稳定且福利待遇优厚的工作单位，它们在职业发展、工作环境和福利待遇等方面都具有一定的优势。如果你想要选择一份稳定的工作，并且享受更好的福利待遇，事业单位或许是一个不错的选择。

注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。

我们知道公务员的工资在一般情况下是这个样子的：薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金。基础工资是指构成工资中出去绩效和各类福利待遇的部分，是维持职工最低生活的工资额。而津贴、补贴和奖金都是由制度规定好了的，而每两年调整的其实只有基础工资。

其次我们要知道，什么是最低工资标准?最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动后企业必须支付的最低劳动报酬。两者之间关系是什么样的?简单来说最低工资标准包含基础工资，比如当地规定最低工资是1300，你的正常收入只有1000，那么单位就是违法，但是如果你的基本工资是1000，奖金是300，那么就不违法了。

而一般科员的基础工资也是比当地最低工资标准率高，所以每次公务员基础工资上调必定会跟随着当地最低工资标准上调。这会带来一好一坏的影响，一是企业员工的薪资可能有随着上涨，注意是有可能。二是必然带来物价的上涨。

到这儿，大家应该清楚为什么公务员的薪资会每两年一次调整了，它是受市场活动所影响的。

公务员各部门工资待遇总结 你看中哪个呢?

1、国税局

为什么要把这个单位放在这么前面，不用说，这个单位的福利待遇好，为什么这么说呢?因为转业回地方后的战友大部分都不会有什么政治前途了。年龄大了，又没什么背景，还是有个福利好的单位安稳些。怎么个好法，我给你举个例子，工改前我们单位所有工资福利加一起才1200元左右，而转业在本市地税的一月2600元左右，他还说国税比他还有钱，你说这个单位好不好?不过这个单位不太好进，一般都是省里直管的。转业那年考试第一的那位当然选的就是国税。

2、地税局

此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。不要怕到了单位不懂业务，地方政府那点活很好干，军队的军官素质比公务员素质高的太多了。你去了只会比他们干的好。和国税一样，不好进。当年转业考试第四名、第五名选的此单位。

3、财政局

机关是行政编制。财神爷，很难进，再穷的地方，这个单位也能开出工资，你说单位好不好。需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制，事业编制就意味这不是真正的公务员。不过不影响福利待遇。

4、人事局

机关是行政编制，权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，权利太大了。也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。

5、民政局

机关是行政编制，转业前对此单位不太感兴趣，其实不然，此单位号称小财政局，实力雄厚。福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。不过下面有二级机构，如殡仪馆、军干所等单位。二级机构也属于事业单位。当年转业第三名选择此单位机关时还不太理解。

6、监察局

行政编制，此单位是纪检委下面的局，在政府提升效能的今天和未来，权利日益扩大。主要有纠风办，效能办等。提拔的比较快，当然也会得罪人。当年转业考第二名的就选的是此单位，现在天天下去查各单位，很是风光。

7、土地局

机关是行政编制，在现在政府大卖土地开发的今天，这个单位的财政帐号也是相当的饱满。每个城市都在卖土地，管理土地的单位不用多说了，需要提示的是其一样有二级机构，同样是事业编制，但不影响其高福利。怎样取舍就看你的想法了。

8、建委(建设委员会、建设局)

机关是行政编制。此单位家大业大，下面二级机构众多，如城建监察大队。有的单位还不是全供单位，如园林绿化管理处，是个差供单位。这个单位二级机构众多，如果进不了机关还是小心选择。因为进不了机关就意味着不是公务员。当然有的二级机构福利待还是不错的，如城建监察大队，到处拆违章房。

9、发改委

行政编制，里面也有事业编制，单位科室多，人少，管的都是大的规划，正科前提拔的比较快。权限也比较大，当了领导容易犯错误，我们这一年抓了两个发改委的领导。能进还不是很不错的。不过要注意的是其下面还有一个二级局招商局，这个局全是事业编制。

10、劳动保障局

机关是行政编制，下面一样有二级单位，事业编制，如机关事业保险处、劳动监察大队等。但总体福利待遇都不错。当年考试第七名选择了此单位。

11、环保局

机关是行政编制，下面一样有二级机构，如环保监测站、环保监察支队等。总体福利也错，当年考试第六名的选择了此单位，不过他后悔了，后悔没有选劳动局，呵呵。在环保日益提升的今天和未来，此单位应该还是不错的。

12、城管局

机关是行政编制，下面二级机构也不少，如环卫处、城管大队，此单位也是家大业大，下面二级机构人员众多，有事业编制，有临时雇的合同工，如果能进机关保证公务员编制的话还是不错的，但如果进了下面还是要多考虑，毕竟要天天和小商小贩搞对抗，你不管，领导批你，你管了，看着城市最低层的人民，你下的了手吗?

13、审计局

机关是行政编制。这个成立比较晚的局，当年成立的时候没人愿意去，现可是想进进不去了。下面一样有二级机构，事业编制，但不影响其整个系统的高福利。

14、法院

全是公务员。高福利单位。工改后不知道怎么样，不过我想不会撼动其高福利的大气侯。千万不要怕过不了司法考试。当不了法官又怎么样，一样不影响单位给你发高福利。

15、检察院

全是公务员。高福利单位，看看各个城市的检察院大楼就知道这个单位的实力如何了。和法院一样都是好单位。

16、交通局

机关是行政编制。福利待遇比较好的单位，不过下面二级机构比较多，如运管处等单位，很多都是自收自支单位，不过福利还是很好的。管交通的，家大业大啊。

17、文化局

机关是行政编制。下面二级机构也是事业单位。如群艺馆，艺术学校、文化检查大队等，福利中等，能进机关的话也是不错的选择。

18、烟草专卖局

暴利垄断单位，认识比我早几年进去的战友，工资要比我高一倍多。不好进，能与税务抗衡的单位，可能是本人家乡是烟草生产地的原因吧。不过此单位好象是事业编制，但想进的人还是很多，因为都靠私倒公烟发财了。里面有多深不太了解。

19、司法局

机关是行政编制。下面有监狱，有的有警衔，基本上都是公务员，单位也不错，不过分到监狱就比较清苦了。但对我们部队回来的，也无所谓了，反正大家能吃苦。呵呵。

20、质检局

机关也是行政编制，下面也有二级机构，同样是事业编制，但福利待遇都不错。

21、工商局

机关也是行政编制，下面是分局，分局下面还有所，这个大家都清楚的单位，商人最不敢得罪的单位，福利也不错，好象二级机构也有事业编制。当然其现在比不上税务了。

22、物价局

机关是行政编制，下面有二级机构，一个物价检查所是行政编制，成本所和价格认证中心是事业编制。在市场经济，这个单位的权利被大大削弱，有的地区这个单位和发改委合并了。福利待遇中等。机关一样不好进。

23、公安局

全是行政编制公务员，按说是部队转业最适合的单位，福利待遇也不错，但太累，机关根本进不去，一般都分到派出所和刑警队。三班倒值夜班让人受不了，值完夜班不代表你第二天能休息。呵呵。没有节假日，24小时开手机，随叫随到。越是放假越忙。想安逸陪老婆孩子的小心选择，进去了基本上就和节假日无缘了。

24、林业局

事业单位，具体情况不太清楚。

25、教育局

机关是行政编制，也是权利很大的单位。这年头管着教育都很厉害。下面也有二级机构，事业编制。

26、水利局

机关是行政编制。下面二级机构一样是事业编制，总体单位也不错。

27、企业局

机关是行政编制。下面二级机构一样是事业编制，我们这里它的职能一般。

28、安监局

新生局，事业单位，但权利比较大，福利待遇也不错。如果当地有煤矿等资源的话就更厉害了。一罚都是500万。

29、畜牧局

事业单位，单位福利还可以。但如果想进公务员序列的不要选择。

30、房管局

事业单位，没落的单位，原来是个很厉害的单位，现在权利越来越小了。二级机构都是自收自支单位。小心选择。

31、农机局

事业单位。从名字上就能看出其重要与农机打交道，但机关毕竟是事业全供，谨慎选择。

32、人防办

机关是行政单位。差点漏了这个好单位，其不太好听的名字，让一般人不会注意，其实这个单位福利特别好，据说以前年底发奖金可以和税务相比，成万的发。

33、广电局

机关是行政编制。也不错的单位，下面管着电视台和广播电台，电台一般，电视台可是好单位，但是编制是事业，而且基本上企业化管理了。最好进机关。

机关是行政编制，也是权利很大的单位。这年头管着教育都很厉害。下面也有二级机构，事业编制。

34、气象局

事业单位。猛一听单位一般，不过这个单位工资福利都有保障。

35、无线电管理处

行政单位，人少，但其主管部分是市政府办公室。呵呵，福利待遇也是很不错的。很容易被漏掉的单位。

36、科技局

事业单位，工资福利有保障的单位。

37、计生委

机关是行政编制。很让人感觉是和生小孩联系上，不错，是中国为控制人口独特的单位，工资福利也有保障。

38、旅游局

事业单位，旅游发达的单位还是不错的。呵呵

39、档案局

事业单位，工资有保障，福利一般，没什么职能，管理档案。

40、统计局

行政单位，工资有保障，福利一般。专业性很强。

41、公积金管理处

事业单位，有钱单位，容易犯错误。这两年抓的很多都和公积金有关系。

42、机关事务管理处

事业单位，管理机关杂事，福利待遇不错，很象部队的管理科。

43、政府办公室

放这么靠后，呵呵，因为一般人进不去，当然全是公务员了。好不好呢?你说呢。

44、粮食局

机关是行政编制，二级机构是粮，事业编制。这也是个没落的单位。原来在计划经 济可是厉害的单位。

45、信访局

行政编制，不错的单位，听起来不好听，隶属于组织部管，单位还不错，提拔的快，二级机构是驻京办、驻省会办等，福利待遇都是不错的。

46、组织部

市委下面的部，你说好不好，权利很大，不好进。

47、宣传部

市委下面的部，好单位，能进当然要进了。

48、统战部

市委下面的部，也不错，提拔的快。

49、纪检委

不错的单位，提拔的快。

50、政法委

不错的单位，不好进，提拔快，不过要提示的是，其下面很多办公室是事业单位。如反邪教办公室，当年转业时光看是事业单位，没人注意，其实是政法委下面的办公室 。

51、老干部局

管老干部的单位，事业单位。不过福利听说还不错。

52、各大银行

除了人行是行政单位，其他银行都改企业化管理了。人行不好进，其他银行当年转业时没人愿意进，主要是对企业有种后怕。当然银行的工资是很高的。就是怕以后下岗 。

53、保险

也是企业化管理，当年也没人愿意进，只知道其工资很高，但都有任务。

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