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好。
1、工作方面,移动研究院人工智能与智慧运营硕士毕业生在毕业后会有学校安排的招聘会,工作无忧。
2、待遇方面,移动研究院人工智能与智慧运营硕士毕业生通过实习期之后年薪可达到五十万,有单位分配住所。所以移动研究院人工智能与智慧运营硕士毕业生待遇好。
中国移动作为我国三大运营商之一,可谓是我国通信行业的领军企业,拥有全球规模最大的网络体系及客户资源,其品牌价值和市值排名均位居世界前列。作为如此“厉害”的电信运营企业,中国移动也有着较为优越的福利待遇,下面就让我们一起来具体聊聊吧!
一、总体薪酬福利情况
薪资分档地区年薪资水平
薪资分档 地区 年薪资水平
第一档 京、沪、浙、苏等东部沿海省份 12-18w
第二档 中部、西部、南部、北部中效益较好的省份 8-12w
第三档 西北部及中部地区 5-8w
此外,中国移动的正式员工在满足一定条件(如入职期满一年)后还可享受固定天数带薪年休假,某些地区还会提供免费的员工宿舍等。
二、具体地区薪酬福利列举
根据地区的不同,中国移动的薪酬福利也有所差异,现以广东、广西、辽宁、山东四个地区为例进行列举说明。
1.中国移动广东分公司
其福利补贴主要包括五险一金、补充养老保险、商业综合保险、住房补贴、伙食补贴、交通补贴、过节补贴、高温补贴、年度旅游、节庆礼品、洗衣券、通话免费、员工食堂和员工宿舍等。
研究生和本科生刚刚一起进中国移动公司,如果都是正式分配的,待遇有差别研究生进去比本科生高2级,本科生是12级,研究生是10级。基本工资研究生要高出2级300元。
研究生和本科生刚刚一起进中国移动公司,如果都是招工进去的,试用期工资待遇是一样的。试用期过后,看各人的能力和表现,各人所在的岗位,谁也说不清楚的。公司重视的是能力,实际的工作能力。
学历个人求学的经历,包括曾在某种等级与类型的学校肄业或毕业,或获得某种学位或证书。 有的高等的学历在以后找工作中也会很容易的,所以学历很重要也很难得。 、
能力是在社会工作中慢慢累积的,而学历只是一纸文凭,他们不存在必然的联系。当然,学历越高代表接受的教育越多,工作中接受能力会很强,进步很快。
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