广东省东莞失业金如何计算发放 广东东莞失业金是怎么算的

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东莞失业保险金领取条件及标准2023(发放标准)

一、东莞失业保险金领取条件及领取标准是什么

1、参保人在失业之前，所在单位和个人已经按照相关法规缴纳失业保险费用满一年及以上的;

2、参保人失业是非本人原因造成的，就比如是被公司辞退的，而不是自己提出辞职的;

3、参保人在失业之后，已经按照相关法规办理了失业登记并且有求职要求，接受工作介绍的。

二、东莞失业保险金申领需要提供什么资料

2、还需要提供《就业失业手册》;

3、保人与单位的《解除劳动合同申请表》;

4、参保人本人有效身份证件原件以及正反面复印件各一张;

5、参保人本人一寸免冠照一张;

6、社保卡，如果没有社保卡也可以提交银行卡。

满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以东莞最低工资标准一定比例确定。

1、单位和个人连续缴纳失业保险满1年；

2、非本人意愿中断就业，即自己主动辞职不算；

3、办理失业登记手续和失业保险申领手续，并有求职要求。

一、如何申请东莞失业保险金：

失业人员需在规定时间内向当地社保机构提出申请，并提供以下材料：

1、身份证明；

2、失业证明；

3、社保卡或银行卡。

申请后，社保机构将在15个工作日内审核并发放失业保险金。

失业保险金的标准是根据参保人员在缴费期间的平均工资来计算的。

2、第二个月起，标准为其在失业前最后一个月的平均工资的70%；

3、从第七个月起，标准为其在失业前最后一个月的平均工资的50%。

失业保险金的最高标准为东莞市当年职工月平均工资的三倍，最低标准为东莞市当年职工月平均工资的六成。

综上所述，东莞市失业保险金的金额是根据当地的最低工资标准的80%来计算的，在失业期间还有求职补贴，求职补贴为失业前12个月工资的百分之十五来计算。

【法律依据】：

《失业保险条例》第十四条

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

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