双肩挑工资怎么算 双肩挑工资会高一点吗

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辅导员双肩挑工资会涨吗

不会。辅导员是一种大学的教师人员，该人员双肩挑工资不会涨，感兴趣的网友可前往咨询。工资是指用人单位基于劳动关系，按照劳动者提供劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬。

如何解决事业单位双肩挑问题

1、事业单位双肩挑是严控职数的，符合双肩挑人员需编制文件规定职数范围内且从事专业技术工作领导干部，并具备一定高职称（至少中级职称以上）。因此，你们主任若是单位“一把手”且从事了专技工作并且是高级职称，可以“双肩挑”，他占的是管理岗职数，不占专技岗位职数，你设他主任，但兼聘专技7级。

2、双肩挑条件之一，该管理岗位需要专业技术背景，说明工勤岗人员不得双肩挑，那么你们副 主任不能双肩挑。你单位副主任给他设工勤岗的技师职务。

3、副主任走技师工资应比管理岗的九级职员工资高。

4、外借人员不占本单位岗位。本单位编制内人员才占本单位岗位。

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公益一类的事业单位双肩挑的领导,绩效工资的核定是按照就高不就低原 ...

两头靠一头，就高不就低。不可能两边相加的。

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