广东送快递工资待遇如何啊 广东送快递工资待遇如何计算

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快递员工资待遇怎么样?

月薪构成：底薪+送件提成

随着快递行业的发展，快递员的工资构成也是公开的秘密，目前行业内快递员工资结构由基本底薪、送收件提成、补贴福利三部分组成：

1、底薪：快递公司底薪一般遵循底薪高提成少和底薪低提成高的底薪分配模式，一、二线城市底薪多在3000元左右，三四线城市多在1500-2000元之间，乡镇底薪多在1000元以下。若没有底薪，其他部分收入提成会高许多。

2、送件提成：送一个快递提成在1元左右，提成多少和当地经济发展水平联系较大。一般情况下经济发达地区提成比例要高于其他地区。

3、收件提成：根据各地相关数据显示，收件提成比例多在10%左右。也就是说你收快递费20元，那么你就可以从中得到2元的提成。

4、补贴、福利：快递公司对员工会有各种补贴和福利制度，比如燃油补贴、话补和奖金等，能发多少钱要根据公司相关制度而定。

上海、深圳、北京、三个城市快递员收入最高

目前，上海、深圳、北京、三个城市快递小哥收入最高。在所有省级行政区域中，收入前十分别为上海、浙江、广东、北京、江苏、新疆、青海、重庆、湖北、福建。阿里研究院物流专家表示，快递员收入排名靠前的省份，大多数与电商发达相关，而且当地经济基础好，居民收入高。

与自己所在的公司，地域，及自己的揽件量都有关系。

东莞快递工资

东莞快递工资；在东莞市做快递员年平均每个月工资大概4300-5300钱 。。。

因为快递员送快递工资是属计件制，送多多得送少少得的原则，每月工资是有所不同的。

如果是在一线大城市快递员工资相联对平均工资要多800-1000元左右。

因为一线大城市快递送件相对比其它城市更多一点的，因为一线大城市的经济收入好，消费能力强，快递多。

快递员工资如何计算?

快递员是在现代社会中非常重要的职业，他们每天穿梭在城市间，为人们提供着快捷、高效的快递服务。那么我们该如何计算快递员的工资呢？下面让我们来了解一下。

1. 计件工资制度

劳动者按照完成的任务量计算工资的方式称为计件工资制度，快递员通常采用这种方式计算工资。计件工资是快递公司普遍采用的工资结算形式。快递员需要完成的任务量主要包括派送的数量和距离，如果快递员一个月内派送了100个快递单，每个快递单的报酬为2元，那么他的工资可以计算为200元。

2. 底薪加提成

有些快递公司也采用底薪加提成的工资形式，即固定给快递员发放一定金额的底薪，再根据快递员的绩效给予一定比例的提成。这种方式可能会对快递员的工资水平产生积极影响，鼓励其提高工作效率和服务品质。

3. 接单量计算工资

部分快递公司根据快递员接单量多少来计算他们的工资。例如一个快递员一天接单50个，每个订单获得收入为10元，那么他一天的工资就是500元。

4. 管理人员的工资计算方式

对于快递公司中的管理人员，他们的工资计算方式通常与其他行业相同。包括按照工作年限给予不同等级或者水平的基本工资和其他奖金、福利待遇。因为管理职位内包含着其他行业的管理职位，也就是老板，所以有时候管理者的工资不止依赖于自己的管理能力，还可能会受到公司发展情况的影响。

综上所述，不同快递公司采用的工资计算方式存在差异，但计件制是最为普遍的一种形式。快递员的工资和普通工人不同，它是按照任务量付报酬的，任务量越大，收入也就越高。同时，快递员工资水平也与快递公司的规模、市场需求相关。所以我们无法给出一个明确的答案来回答这个问题，快递员的工资会因地区和市场变化而发生不同程度的变化。

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