华南环境研究所招聘 华南环境科学研究所待遇怎么样

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...工资待遇怎么样,是企事业单位吗?我毕业于环境工程专业

做环境影响评价，工资待遇和业绩挂钩，拿提成的，上手之后还不错。大部分不是事业单位，都是私企，但是某些省市的环科所（环境科学保护研究所），有做环评的资质，这些单位是属于事业单位的。

博士的待遇真的有那么好吗?

1、就业单位

毕业后博士的就业单位不同，所得的薪资待遇也不同：

在高校，基本工资比较低，月薪在5—6K左右，但是福利待遇非常好，。博士入职高校除了正常工资外，大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴，安家费在5万—25万，科研启动金在1万—5万左右，每月会有一些补贴，一年10w+。视就业学校的水平和地区而定。

高校依然分教授，讲师，师资博后，行政人员等等级别，依照级别的不同，待遇也有所差别;并且现在的高校基本上会有职称晋升和发文数量的要求，科研任务达不到就解聘。

在研究所，博士一年收入10-20w，有编制，有福利房，工作稳定，但是研究所的生活比较枯燥，一般都是对科研事业十分热爱的博士毕业生选择。

去国企和事业单位，工资基本上还是按照国家标准，博士工资相对于硕士只高1-2K，但是福利待遇不一样，博士有单独的公寓，晋升空间也大一些。比如医学本科和硕士只能进县市级医院，但是博士可以直接进省级医院。

2、就业地区

博士毕业生的待遇在东西部是有差别的，但整体算下来也是差不多的。

总体上东部地区消费比较高，学校给的基本待遇也会比较高，但是安家费有趋于减少乃至取消的趋势;而中西部高校为了引进人才，给安家费的比例还很大。安家费有的会一次性付清，有的分多少年给，有的直接折换成购房优惠，有的还直接分配商品房。

3、毕业专业

在专业的差别上，主要体现在科研经费的差别上。科研经费在理工类专业上，可以给到几十万上百万的级别，但是文史类专业，即便是一流的高校，科研经费也只有寥寥几万，很难申请。

在理论性比较强的专业，博士毕业优势不大，但是博士学历是高级岗位的敲门砖;而在高精尖的专业，博士毕业之后薪资待遇则与本科硕士远远拉开差距，如IT博士平均年薪70w+。

在研究所上班怎么样

问题一：研究所工作怎么样 现在研究所一般属于事业单位，事业单位主要是技术性工作。单位里面主要是专业技术人员人员多。

这样的单位要靠技术吃饭的。与社会接触不会很多的。但是技术工作做得好、如IT技术、药学技术等等，待遇会很好的。

在这样的单位工作。由于科学技术在不断发展，故平时要注重专业技术人员继续教育、学习、培训，要注重学术研究，要注重学学术论文，要注重评职称。平时靠评职称后被单位聘用职称了，那职称工资。

当然研究生内也有少数行政管理人员、技术工人、普通工人。

问题二：大家觉得在研究所工作怎样 如果有好的企业还是建议进企业。

到研究所，就僵化了，体制讲话，做的事情僵化。

政治斗争。反正很多研究所 待得很不爽。

优点也是有的，就是稳定。比较稳定，旱涝保收。 看你自己选择。

问题三：硕士毕业去研究所工作，怎么样 可以呀，算是比较合适的

问题四：本科生去研究所工作怎么样? 5分 研究所挺好的。主要是不好进去。

研究所待遇不错，饭碗稳定。收入虽然不算高，但不是很累。

问题五：女生在研究所工作好吗 好不好的定义在于你自己，每一个工作都有人说好说不好，重要的是你觉得在这份工作能学到什么，对它感不感兴趣，和以后你的规划有没有帮助，当然还有薪资问题。

问题六：在研究所工作好吗？还是去企业工作好？ 感觉企业比研究所更重视研究成果的价值转换，研究所可以做理论性的科研，不知道理解的对不对

问题七：在电子研究所工作怎么样 好吗？ 这些去面试问问就清楚了，或者到单位周边问问附近的人，这些信息比较真实

问题八：在南京十四研究所上班怎么样？ 20分 中国电子科技集团公司下面研究所多了去了，但最牛叉的是南京的十四所和合肥的三十八所，待遇给力，当然了，要求也高，想进去有难度，应届生大都是985的博士，而且大都是C9出身的哦！

问题九：在航空航天研究所工作是怎样一番体验 1.工作环境

望京这边的微软办公室主要是市场及销售集团，不是整栋building，每天会和很多其他外企的白领们一起上下班，可以看见不同的人。（旁边是奔驰大厦，据说整个地下停车场都是他们员工的车，这事是真的不？）

我也去过MSRA，与那边多是技术岗的安静比，望京这边妹子显然数目庞大，常常在一个电梯里面会有不同类型的女神出现（作为 *** 我表示自己常常也会被女神们迷住）。office也要热闹许多，常常有office365或是onedrive做市场活动，办公室就变成橘黄色或者飘满蓝色的气球。在妇女节的时候，每个女性员工都会得到好时巧克力若干袋。

茶水间的内容也很丰富，几乎所有饮料都有，胶囊咖啡机小食甜点之类的不多说，中午没空出去吃饭的话靠茶水间绝对可以管饱。

2.人际关系

这是我个人觉得很舒服的部分。从来到微软的第一天起，部门的mentor和老大常常会和你一起吃饭（做实习期间沾老板们的光吃了好多顿大餐），并不是说请吃饭有多大方、而是说完全没有上下级之间的隔阂，尤其是实习生这样比较初级且流动性大的岗位来说，在这样的环境下会觉得很温暖。

在跨部门沟通的时候，我觉得要取决于你的职位，比如实习生，只要你对外的一切内容是mentor review好的、部门内达成一致的，对外沟通就没有任何障碍。就人际这方面来说，在微软的经历非常轻松愉快。

3.工作氛围

在这个方面我仍然给个高分。不是说我多easygoing，其实我之前在国内的互联网公司工作的时候也常常会强势、会坚持己见和argue很多事情。

同上文，我仍然认为摆正自己的位置很重要。作为实习生，你并不会直接获得总部或是顶层下达的宏观任务，到了你这里的事工作已经是经过量化、细分、重重过滤过的，换句话说，即使你获得了很多背景材料，你也不百分百的了解整个项目的所有信息。在这种条件下，我认为实习生更重要的是帮助你的mentor和你的部门实现目标，先将分配给你的琐碎的、甚至你认为没有意义的事情做好，在此基础上，与mentor深入沟通后，在部门所认可的范围内再融入自己的想法和发挥。

在自己梳理好以上目标后，我认为我在实习期间得到了很大的发挥空间。我的工作主要是基于社会化媒体，因为之前有工作经验，所以mentor和同事会很尊重我的专业，基本把我这一块放手交给我去做；新调过来的FTE也找我进行过一次很长的谈话，聆听我的建议。

很幸运的是，在实习期间赶上我们组最重要的落地活动举办，于是有幸一起到南京出差。在event开始前的近一个月内，加班是常有的，也有加到后半夜过，但是实习生是按时薪计算的，所以。。。加班时间爆表，工资也爆卡啦～南京也有微软的office，但规模不是很大，正在扩张中。很开心在这次出差中也分配到了自己喜欢并擅长的任务，所以那一个月几乎都打鸡血般完全没有倦意。

在八个月内也有很多次，我希望坚持自己的观点，希望采用自己提出的方案。虽然有时起初组内并不同意，但是通过客观的分析和有充分理由+解决方案的说服后，他们还是同意采取了我的新观点，并获得了良好的效果。

以上，是我在实习期间眼中的微软，也许我看到的并不全面，且因为是在校实习，明年毕业后的去向未知，如有给我类似感觉的公司，应当仍是我之心中首选。

梳理完这段经历，我觉得一份工作经历中，除待遇外，有三点很重要。（1）我前文提到的，摆正自己的位置；（2）清楚自己的长处和兴趣。选你所爱或爱你所选之间，你终要做一个选择。如果因为做了自己不喜欢或者不想做的事而自怨自艾，那都敏俊xi也救不了你；（3）即使是CEO没准也得自己贴报销――所有工作都有琐碎的环节，重要......>>

问题十：麻烦问一下有人了解西安212研究所？硕士去待遇怎么样？还有就是所里整体怎么样？ 10分 效益很好 工资待遇还行 压力大 不多 有集资房 环境好 我个人认为 军工里还是航天待遇好 西安航天的就有210 771 航天6院 航天4院

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