广东省农村医生待遇如何啊 广东省农村医生待遇如何计算

一篇好的文章需要好好的打磨，你现在浏览的文章是一篇关于广东省农村医生待遇如何啊 广东省农村医生待遇如何计算的文章，本文对文章广东省农村医生待遇如何啊 广东省农村医生待遇如何计算好好的分析和解答，希望你能喜欢，只有你喜欢的内容存在，只有你来光临，我们才能继续前行。

2023年乡村医生待遇

一、2023年乡村医生最新政策

一直以来，村卫生室作为三级医疗的网底，在农村卫生工作中有着不可替代的基础和支撑作用。近期一系列新冠防治政策的出台，也为农村医疗下发了新任务，乡村医生身上的责任也更加重大，工作任务也越来越艰巨。因此，落实好乡村医生的待遇政策，对于坚守一线的村医们无疑是一场“及时雨”。

国家卫健委明确，2023年，中央财政安排24.12亿元支持脱贫地区县域基层医疗卫生机构能力建设，安排685亿元支持各地实施基本公共卫生服务项目，安排91亿元支持基层医疗卫生机构实施基本药物制度。

二、2023年乡村医生待遇有何新变化？

1、补助标准逐年提高

人均补助标准从2023年的15元增加到2023年的79元，村医从中获得的补助经费也随之提高。

2、药物补助向村医倾斜

进一步提高村医收入水平。自2023年起，中央财政每年下达基本药物制度补助资金91亿元。

3、一般诊疗费给予补偿

各地均出台村卫生室一般诊疗费标准（多数为5元），河北、天津等地将标准提高至10元。

4、获取签约服务费

实现多劳多得、优绩优酬。

5、给予专项补贴

如重庆、贵州、云南按村医每人每年3600—4800元标准给予岗位补助。补助多种多样，能否落实到村是关键。国家卫健委在下一步的规划中，明确了要督促各地将各项补助发放到位，并在此基础上通过多渠道提升村医收入待遇。

而云南保山、吉林等地今年也开展村医待遇补助问题排查整改行动，将近几年的村医补助发放到位。

与此同时，国家卫健委再次要求推动分类解决村医养老待遇，健全完善医疗责任保险等相关保险配套机制，不断促进村医队伍稳定发展。今年，国家卫健委曾就村医养老问题对人大提案做出回复，要求落实相关政策和资金支持。

村卫室的医生,一个月工资究竟如何呢?

再三思考之后始终未给出回答，因为就目前而言，基本工资？只存在极少数地区的村医之中，大多数村医根本就没有“基本工资“这个说法，更贴切的说法应该是“村医补助金”。

1、基本工资是个伪命题？

之前在乡村医生吧也看到过类似的帖子，“乡村医生一个月多少工资？有谁知道吗？”不少村医都对此作出了回答：

以下信息源自乡村医生贴吧吧友留言：

所以，就目前而言，虽然有很多省份明确要给村医施行基本工资+绩效考核，但是基本工资这个说法也大多数停留在“书面”，实际的基本工资？暂时不存在！

2、2023，村医基本工资时代来临？

2023年底，行业内人士预测：乡村医生可能要迎来基本工资时代！

原因是：改革之后，开始施行药品零差价、公共卫生服务以及基本诊疗等公益性服务政策，让村医损失了收入来源，为了弥补这一部分损失，也为了稳定这个群体，越来越多的地方开始对村医的收入进行改革、创新，不论是乡聘村用还是乡村一体化都是最强有力的证明，最终村医基本工资+绩效工资将成为最终归宿。

目前，已有部分地区发出相应政策：

广东省：给村医基本工资+个人因素补贴；

甘肃省：执行国家统一规定实行岗位绩效工资制度；

安徽省宿州市泗县：乡村医生的薪酬水平每月不低于3500元……

但事实呢？拿不到的依旧拿不到，能拿到的早就转行了。

此前有很多“有证”基层医生表示：宁愿去乡镇开诊所，也不愿意去乡镇卫生院做正式工……09年之后，公卫开始搞起来，村医从自负盈亏的时代迈入拿补贴过日的年代，现在又在探索基本工资，看似村医这个群体一直在进步，但是从村医工作幸福感而言，村医这个行业却一直在退步。

3、不要让村医在挣扎中绝望

有人说：当一个医生不再以医疗为主，反而以提供服务为主，那么他的存在是可悲的！

可笑的是这样的情况正在快速席卷整个基层医疗，在社会大步向前的当下，村医却在不断退步，老地下不去、不敢下；新的上不来，不想上。

百万村医在大几亿农民中间，非常渺小，但是渺小的村医却兜住了国家三级医疗的网底，难道渺小就该被忽视么？有人说真正的绝望是无声无息的，是不声不响的，现在的村医依旧对这个行业抱以希望，所以仍旧选择发声来表达自己的期望，等到这些村医们都选择认同的时候，要么是这个行业彻底变好了，要么就是彻底放弃了。

村医一个月有多少工资

中国村医的工资因地区、职称、经验等因素而异，平均约为3000-5000元/月。政府针对村医的扶持政策日益完善，如给予补贴、提供培训等。

村医是农村基层医疗卫生服务的骨干力量，也是贯彻落实“健康中国”战略的重要一环。但由于地区差异、人口流动、医保制度等因素影响，村医的工资水平并不统一。根据各省份公布的村医收入调查数据显示，月薪普遍在3000-5000元左右，但有些地区月薪甚至不到2000元。为了改善村医的待遇，政府出台了一系列扶持政策。比如，国家卫生健康委员会发布了《关于进一步加强和改进乡村医生队伍建设的意见》，提出加大政策支持力度，增加村医津贴，提高工资待遇等；同时还提供岗前和在职培训，提高村医的专业技能和服务质量。

村医的工资是否还会有提高？ 随着国家健康中国战略的实施，村医队伍建设愈加重要。政府已经出台了一系列扶持政策，未来还将继续加强力度，提高村医工资待遇。

村医是村级卫生服务机构的工作人员，工资标准由当地政府制定。根据《中华人民共和国村医服务条例》规定，各级政府应该根据当地实际情况，对村医的工资进行适当补助和奖励。一般来说，村医的工资水平较低，但是他们可以享受相应的津贴和补助。不同地区村医的工资标准不同，需要具体咨询当地政府。

【法律依据】：

《中华人民共和国村医服务条例》第十三条 各级政府应当本条例的规定，当地实际情况，对村卫生室和村医给予必要的经费保障，合理安排村医业余时间，加强对村医的培训、考核和奖励等。

以上内容是小编精心整理的关于广东省农村医生待遇如何啊 广东省农村医生待遇如何计算的精彩内容，好的文章需要你的分享，喜欢广东省农村医生待遇如何啊 广东省农村医生待遇如何计算这篇精彩文章的，请您经常光顾吧！