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1. 深圳社保能拿多少钱一个月
深圳社保15年个人户有35000男工人可领1600左右,女工人可领1200左右。因为社保费交缴时间越长,相应退休金就越多,这个刚好为最低交费年限,又加上个人户上的缴费数也不多。男,退休除以129个月,女,退休除以193个月。所以,这样算下来,刚刚退休只有一千多元了。
2. 目前深圳社保一个月可以领多少钱
3. 深圳社保一个月大概多少钱
深圳社保二零二二年的社保缴费标准一般都是按照深圳最低工资标准去缴纳的了。因为大部分的工厂里面的工人,都是按照这个深圳最低工资标准基数去缴纳的。
在二零二二年深圳底薪有所涨幅了,所以这一年社保的缴费基数就是2360,每个月扣费一百七十多块钱。
4. 现在深圳社保多少钱一个月
1、深圳社保保险一档费用:一档缴费基数为上月工资总额,缴费比例为每月元,企业每月元,个人每月元;
2、深圳社保保险二档费用:二级缴费基数为上一年度在职工月平均工资,缴费比例为每月元,企业每月元,个人每月元;
3、深圳社保保险三档费用:三档缴费基数为上一年度在职工月平均工资,缴费比例为每月元,企业每月元,个人每月元。
3、达到退休年龄(医疗险年限不够不影响办理退休)
1、具有本市户籍不满8周年的,基础养老金每月280元;
2、自其具有本市户籍满8周年的次月起,基础养老金每月420元;
3、参保人缴费15年以上的,参保缴费每增加1年,每月加发3元基础养老金。
三 、养老金组成部分
1、1992年7月31日以前参加工作的参保人,依照规定退休时,其月基本养老金的构成为:(一)统筹养老金;(二)个人账户养老金;
(三)过渡性养老金。
2、1992年7月31日以前参加工作的参保人,且在本市实际缴费年限累计满十年的,依照规定退休时,其月基本养老金构成为(一)统筹养老金;(二)个人账户养老金;
(三)过渡性养老金;(四)调节金。3、1992年8月1日以后参加工作的参保人,依照规定退休时,其月基本养老金的构成为:(一)统筹养老金;(二)个人账户养老金。
(一)统筹养老金:以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费每满一年发给百分之一计算;
(二)个人账户养老金:按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;
(三)过渡性养老金:本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的,其享受比例为:1992年7月31日前缴费年限乘以百分之一点二;1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的,其享受比例为:1992年7月31日前缴费年限减去二十五后乘以百分之一,再加上百分之三十。
(四)调节金:每月三百元。
6. 现在深圳社保一个月多少钱
深圳社保医疗保险1档:一共是元每月,企业单位需要缴纳元每月,个人内需要缴纳元每月。容
深圳社保医疗保险2档:一共是元每月,企业单位需要缴纳元每月,个人需要缴纳元每月。
深圳社保医疗保险3档:一共是元每月,企业单位需要缴纳元每月,个人需要缴纳元每月。
7. 深圳社保能领多少钱一个月
8. 深圳社保每月拿多少钱
职工本人缴费基数不变,依然以8%缴纳基本养老保险费,记入个人账户;
用人单位缴费基数由2023年的13%上调至14%缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。用人单位每月按照职工缴费基数的1%缴纳地方补充养老保险费,记入地方补充养老保险基金。
个人缴费人员按照自行确定的缴费基数的22%缴纳基本养老保险费,其中8%记入个人账户,14%记入基本养老保险统筹基金;按照缴费基数的百分之一缴纳地方补充养老保险费,记入地方补充养老保险基金。
9. 深圳社保要多少钱一个月
深圳社保9000一个月要交950至1600元左右。
1、深圳社保保险一档费用:一档缴费基数为上月工资总额,缴费比例为8.2%,每月915.10元,企业每月64.29元,个人每月270.81元;
2、深圳社保保险二档费用:二级缴费基数为上一年度在职工月平均工资,缴费比例为0.8%。每月585.62元,企业每月389.61元,个人每月196.01元;
3、深圳社保保险三档费用:三档缴费基数为上一年度在职工月平均工资,缴费比例为0.55%。每月56.92元,企业每月378.39元,个人每月188.53元。
1、就医原则不同。一档参保人:市内任一定点医疗机构就医。二档参保人:门诊在绑定社康中心就医,住院在市内任一定点医疗机构就医,门诊大病在规定医疗机构就医。三档参保人:门诊在绑定社康中心就医,住院及门诊大病在规定医疗机构就医。
2、普通门诊待遇不同。一档参保:人个人账户用于支付参保人普通门诊医保目录范围内的医疗费用。社康中心的基本医疗费用,70%由个人账户支付,30%由统筹基金按规定支付。二档参保人/三档参保人:属于甲类药品和乙类药品的,分别由社区门诊统筹基金按80%和60%的比例支付;属于医保目录的单项诊疗或医用材料的,由社区门诊统筹基金支付90%,但最高支付金额不超过120元;社区门诊统筹基金支付给每位二档、三挡参保人的门诊医疗费用在一个医疗保险年度总额不超过1000元。
3、个人账户家庭共济不同。一档参保人:个人账户积累额超过本市上年度在岗职工平均工资的5%,超过的部分可以到定点药店购买医保目录范围的非处方药;可以为本人及其已参加本市基本医疗保险的配偶和直系亲属支付其在定点医疗机构就诊时自付的基本医疗费用、地方补充医疗费用;可以为本人及其已参加本市基本医疗保险的配偶和直系亲属的健康体检、预防接种费用。二档参保人/三档参保人:无
4、个人账户不足支付时的支付比例不同。一档参保人:一档参保人连续参保满一年,在同一个医保年度内自付的门诊基本医疗费用和地补医疗费用超市在岗职工平均工资5%的,超过部分由统筹基金按规定支付70%(年满70周岁以上支付80%)。二档参保人/三档参保人:无
5、门诊大型设备检查和治疗所发生的费用报销比例不同。一档参保人:由统筹基金按规定支付80%。二档参保人/三档参保人:按普通诊疗项目单价最高不超过120元支付。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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