深圳市的高温补贴是每月多少钱啊 深圳市的高温补贴是每月多少号发放

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深圳高温补贴发放标准

法律分析：深圳市高温补贴标准：广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。

法律依据：《防暑降温措施管理办法》 第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

深圳市高温补贴几个月?

深圳市高温补贴3个月，根据深圳市相关规定，具体单位需要下发高温补贴的时间为每年7月至9月，发放的标准为每人每月不低于150元。与一般省市的规定不同的是，深圳市职员获得的高温费不计入工资总额。

一、深圳市高温补贴几个月?

《深圳市高温天气劳动保护暂行办法》

第十一条 每年7月至9月期间，用人单位应向露天作业的员工发放高温保健费。高温保健费按每人每月不低于150元的标准发放。高温保健费不计入工资总额。

第十二条 每年5月至10月期间，用人单位应视高温情况按下列规定向员工免费供应符合卫生标准的清凉饮料:

(一)清凉饮料应为含盐饮料，含盐饮料包括盐汽水、茶水、中药和各种汤类，含盐浓度应为0.1%—0.3%;

(二)用人单位必须加强清凉饮料在冷却、运输及供应过程中的卫生管理，指定专人负责，防止污染，保证清凉饮料的清洁卫生。

二、高温作业几种类型:

1、高温强热辐射作业:其特点是气温高，热辐射强度大，相对湿度低，形成干热环境，这类作业场所都有强烈的辐射热源，室内外气温差可达10°C以上，以对流热和辐射热作用于人体。

2、高温高湿作业:这类作业环境的气象特点是气温、气湿高，而热辐射较弱。主要是由于生产过程中产生大量水蒸气或生产上要求车间内保持较高的相对湿度所致。

3、夏季露天作业:建筑、搬运等露天作业，除受太阳的辐射作用外，还接受被加热的地面和周围物体放出的辐射热。

三、高温天气期间，用人单位应采取哪些劳动保护措施?

1、用人单位应当建立健全防暑降温工作制度，合理安排劳动者工作时间;

2、合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，采用良好的隔热、通风、降温措施，保证生产现场符合国家职业卫生标准;

3、向劳动者提供高温天气必需的劳动防护设施和用品，在高温工作环境下设立休息场所，并设有座椅，保持通风良好或者配备空调等防暑降温设施;

4、每年高温天气期间，向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料及必需的药品。

由于在高温的环境下工作对职员是有一定的身体损害的，故此单位在除了需要采取一定的措施降低工作环境的温度之外，还需要支付一定数额的高温补贴费给职员。当然，如果降温后温度不属于高温，那么单位就不用支付高温费了。

深圳高温补贴发放标准2023年

法律主观：

深圳市执行是广东省的高温补贴政策，在6-10月针对室外高温作业的工作人员每个月发放不低于150元的高温津贴。同时不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

法律客观：

《关于公布我省高温津贴标准的通知》

为做好高温天气下劳动保护工作，保障劳动者的身体健康和生命安全，根据《广东省高温天气劳动保护办法》（广东省人民政府令第166号）要求，现公布我省高温津贴标准为每人每月150元；如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。

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