深圳市大鹏外编工资多少钱一个月 深圳市大鹏外编工资多少钱

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现在深圳工资底薪多少

深圳工资标准底薪是2200元一个月。自2023年1月1日起，深圳市最低工资标准按照下列标准实施：一、全日制就业劳动者月最低工资标准：2360元/月。二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：22.2元/小时。深圳市最低工资中是没有将员工个人应承担的社会保险费和住房公积金剔除在外的，亦即用人单位支付员工正常工作时间劳动报酬不得低于深圳市最低工资。

确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

在深圳月薪多少才正常?

一般来说，越接近市中心工资的水平就会越高，因为市中心的消费水平比郊区高很多，所以相应的工资也会高很多。

深圳，简称“深”，别称鹏城，广东省辖地级市，是广东省副省级市，国家计划单列市，超大城市，国务院批复确定的中国经济特区、全国性经济中心城市、国际化城市、科技创新中心、区域金融中心、商贸物流中心。

全市下辖9个行政区和1个新区，总面积1997.47平方千米，建成区面积927.96平方千米。

根据第七次人口普查数据，截至2023年11月1日零时，深圳市常住人口为1756.0061万人。2023年，全市地区生产总值为30664.85亿元。

深圳地处中国华南地区、广东南部、珠江口东岸，东临大亚湾和大鹏湾，西濒珠江口和伶仃洋，南隔深圳河与香港相连。

深圳是粤港澳大湾区四大中心城市之一、国家物流枢纽、国际性综合交通枢纽、国际科技产业创新中心、中国三大全国性金融中心之一，并全力建设中国特色社会主义先行示范区、综合性国家科学中心、全球海洋中心城市。

法律依据：《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

深圳大鹏医院护士工资多少钱一个月

深圳大鹏医院护士工资待遇（护士）基本工资：3000元。绩效工资：1000元。大鹏医院（大鹏华侨医院）位于深圳市东部，距市区约50公里，距龙岗中心城33公里，是一所集医疗、预防、教学、科研为一体的广东省一级甲等医院。

看了深圳公务员的工资后,直呼不敢相信,简直就是天花板

马上就要到2023年联考季，对于公务员报考的人员来说，最关心的就是公务员待遇问题了。

深圳市2023年经济总量已经突破3万亿大关，占比广东省全省约四分之一，全国城市排名中处于第三。

具体到深圳的11个辖区，按照GDP总量排名，目前可以分为3个梯队:第一梯队:南山区、福田区、龙岗区、宝安区;第二梯队:龙华区、罗湖区;第三梯队:光明区、坪山区、盐田区、大鹏新区、深汕特别合作区。

相对于深圳高房价、高生活水平来说，深圳的公务员待遇也一直较高，那么今天我们就来盘点一下深圳公务员的工资待遇到底有多高?

深圳的公务员工资按照排名，是公检法最高，然后是街道>区直>市直。

举例1:深圳市直单位的正科月收入:基本工资+津补贴约9000，房补+住房维修金约5500，约公积金5600，合计每月收入20230。还有年终绩效大约8万元。总计:年收入将近32万。而如果是科员的话大概26万左右，副科28-30万。

举例2:深圳市直单位试用期公务员:工资6500，津补贴3800元，其他补贴约1000元，公积金4600元，五险2700元，其他略。一个月1.85万元左右。

举例3:市直单位，每个月到手8500元左右，车补、房补等7500元，公积金5000元，年终奖8万，生育津贴、休假补贴1万-2万元，税前合计约35万。

举例6:深圳基层警察，正科，工龄29年，税后全包一年46W。

举例7:关内区直，二级主任科员，年到手35W+，加公积金40W+。

举例8:深汕特别合作区:公检法税，年收入税前约40万。

举例9:罗湖区科级干部，工资加补贴，月入手1.1万左右，加其他补贴，月入1.3万元左右。

举例10:市直机关副科级干部，职务工资，特区津贴、工作性津贴、改革性津贴、生活性津贴等加起来8000左右，加1600元车补、2800元房补，一个月在1.3万左右。

举例11:街道试用期6K+，转正9K+，房补2500，公积金5000，还有个补充房补2000+，年终绩效，其他还有一些杂七杂八的补贴。

举例12:主任科员，拿到手的工资每月10500;房补每月2800;车补每月650;公积金每月2400(单位交1200，个人的1200)，另外就是过节费一年7个节一共发8000，一个计划生育奖4500，年终多发一个月工资10000，还有就是一年有个考核奖大约20000，所有的加起来(10500+2800+650+2400)×12+8000+4500+10000+2000，总计一年23万多

举例13:市场监督管理局，每月到手1.4万，年底8万，每年到手约25万左右，加公积金约30W。

举例15:市直正科:基本工资+津补贴9000，房补+住房维修金5500，公积金5600，合计每月收入20230。 还有年终绩效:在8万上下浮动。 总计:年收入将近32万。

举例16:科员，工资8500，车补+通讯补贴:7500元，年底绩效80000元，税前27.2万元，到手24万元。

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