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广东公务员工资一般在3000-8000元之间,一般说的工资待遇包含基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出等7项内容。
一、深圳基层公务员工资多少钱虽然今年仅招应届,但关于深圳事业单位待遇的讨论热度,依旧居高不下。温馨提醒:本文仅以部分上岸师兄姐为例,具体待遇因辖区、单位、学历不同有所差异,大家仅做参考即可!
深圳事业单位待遇一览
ONE | 待遇概况
不同于部分地区存在事业编制和公务员编制同工不同酬的问题,深圳的事业单位和公务员薪资结构基本一致。在最近的薪酬调整中,主要是取消了年度绩效,拆分部分到月度进行发放,其他变化不大。
在学历方面,不同学历基础工资也有区别,一般一个学位等级会有500元左右的基础工资差异。比如研究生较本科生基础工资高500元。
具体待遇构成如何?请见下一部分。
TWO | 详细组成
深圳事业单位应届生目前综合年薪在20~24w不等,工资大头一般由实发工资、两贴(住房维修与物业管理补贴)、绩效奖金和住房公积金(需自己提取)组成。其中关外还有基层工作补贴每月1000元。(注:深圳关外是指宝安、龙岗、光明、龙华、坪山和大鹏新区。深圳关内指盐田、罗湖、福田、南山区。)
所以从整体上看,深圳事业编收入情况是越基层待遇越好,一般是关外街道〉关内街道〉关外区直〉关内区直〉市直。虽然深圳事业单位薪酬有所下调,但值得注意的是,深圳街道基本包早午餐,一个月下来能省下不少伙食费,拿到手的大部头都能省下来。在深圳依旧可以说是相当不错的稳定职业。
THREE | 写在最后
虽然待遇是很多人选择考取深圳编制的重要考量因素之一,但深圳作为社会主义先行示范区,又是大湾区的一员,一直是一座充满活力的国际化创新型城市。她的年轻、效率、公平也成了吸引无数年轻人选择报考的重要原因。
也正因为如此,深圳公务员和事业单位人员的工作强度其实并非大家想象中那样轻松,尤其是一些一线基层岗位,是实实在在真呕心沥血在为人民服务。
所以如果你期待闲适恬淡地平静生活,那或许一些慢节奏的城市会更适合。但如果你希望在双区闯出自己的一片小天地,那这会是一份体面又有安全感的职业。
马上就要到2023年联考季,对于公务员报考的人员来说,最关心的就是公务员待遇问题了。
深圳市2023年经济总量已经突破3万亿大关,占比广东省全省约四分之一,全国城市排名中处于第三。
具体到深圳的11个辖区,按照GDP总量排名,目前可以分为3个梯队:第一梯队:南山区、福田区、龙岗区、宝安区;第二梯队:龙华区、罗湖区;第三梯队:光明区、坪山区、盐田区、大鹏新区、深汕特别合作区。相对于深圳高房价、高生活水平来说,深圳的公务员待遇也一直较高,那么今天我们就来盘点一下深圳公务员的工资待遇到底有多高?
深圳的公务员工资按照排名,是公检法最高,然后是街道>区直>市直。
举例1:深圳市直单位的正科月收入:基本工资+津补贴约9000,房补+住房维修金约5500,约公积金5600,合计每月收入20230。还有年终绩效大约8万元。总计:年收入将近32万。而如果是科员的话大概26万左右,副科28-30万。举例2:深圳市直单位试用期公务员:工资6500,津补贴3800元,其他补贴约1000元,公积金4600元,五险2700元,其他略。一个月万元左右。
举例3:市直单位,每个月到手8500元左右,车补、房补等7500元,公积金5000元,年终奖8万,生育津贴、休假补贴1万-2万元,税前合计约35万。
举例6:深圳基层警察,正科,工龄29年,税后全包一年46W。
举例7:关内区直,二级主任科员,年到手35W+,加公积金40W+。
举例8:深汕特别合作区:公检法税,年收入税前约40万。
举例9:罗湖区科级干部,工资加补贴,月入手万左右,加其他补贴,月入万元左右。
举例10:市直机关副科级干部,职务工资,特区津贴、工作性津贴、改革性津贴、生活性津贴等加起来8000左右,加1600元车补、2800元房补,一个月在万左右。
举例11:街道试用期6K+,转正9K+,房补2500,公积金5000,还有个补充房补2000+,年终绩效,其他还有一些杂七杂八的补贴。
举例12:主任科员,拿到手的工资每月10500;房补每月2800;车补每月650;公积金每月2400(单位交1200,个人的1200),另外就是过节费一年7个节一共发8000,一个计划生育奖4500,年终多发一个月工资10000,还有就是一年有个考核奖大约20000,所有的加起来(10500+2800+650+2400)×12+8000+4500+10000+2000,总计一年23万多举例13:市场监督管理局,每月到手万,年底8万,每年到手约25万左右,加公积金约30W。
举例16:科员,工资8500,车补+通讯补贴:7500元,年底绩效80000元,税前万元,到手24万元。
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