春节期间公司加班好吗 春节期间公司加班好吗现在

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你赞同春节放假期间加班,然后春节假期缩短这种做法吗?

个人的观点和情感，只能根据客观事实回答问题。春节放假期间加班、缩短休假时间的做法与社会经济发展的需求相关。在某些情况下，组织和企业可能需要在春节期间保持运营，确保生产和服务的连续性。在这种情况下，春节假期缩短时间可以缓解工作压力并提高效率。但是，这种做法可能会影响员工的休息和，应该权衡利弊。

如果公司要求你春节不休继续上班,你怎么办?

继续忍受。如果你感觉这份工作是自己能找到最好的了，离职有失业风险等。那就继续忍受吧，你不能改变公司的做事方法，公司也不会为你一个人改变，想做就忍着！直接离职。这个最直接，不满意又就好了，再找别的工作，绝大多数工作虽然会加班，但没你现在做的变态，都赶上物流这种不定时工作性质了！

过年期间,公司要求员工轮流值班,如何看待这一要求?

过年期间，公司要求员工轮流值班，如何看待这一要求？我们可以换一个问题来解答这个问题，过年要求加班这个要求你怎么看？

如果业务确实繁忙，需要不间断连续作业，员工被要求春节加班也是情有可原，选择这个岗位，对其工作特点应该早有知悉，某种意义上也就是接受了节假日加班的现实。这种现象虽不合情，但是合理。如果老板在安排员工轮流加班的同时，把节假日加班期间的生活、文娱等安排的妥妥当当，把节后员工的补休安排到位，或者依法合规足额发放员工加班期间的薪资，则这种现象也合法。

否则，如果老板没事找事硬性要求员工春节加班，既没有业务需求，也没有流程约束，纯粹出于随心所欲和唯吾独尊，那则完全不合理更不合情！

我想说过年加班是正常的，至于合不合理这个真不好说，每个公司情况不一样，不能一概而论。

很多公司是不能停工的，至少要有，人值班，比如关乎民生的燃气，供水，公交，通信，医疗，消防等。如果没人加班的话，大伙不出三天，全国都要乱套了，都别想过个好年，严重的话得有生命危险…

另外一些企业因为要赶工期，确实需要加班，当然加班工资合理的话我相信肯定有人愿意加班，毕竟有钱能让自己过得更好嘛！但是肯定有些单位却希望别人加班还低付出，甚至不想给报酬就过分了，工人有怨言，久了自然离心离德，别谈什么狗屁主人翁意识。

当然我相信老板也是人，也想过个安静年，除非加班行为能给公司带来可观的效益，且远大于给工人的支出，否则就没必要非在过年几天赶着加班，特别是在过年的几天里可干可不干。

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