乡村教师有寒暑假吗 乡村教师明年取消了吗

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乡村教师可以兼职什么工作呢?

乡村教师最好兼职就是在附近村里租三亩地，每年租金大约一千块钱，三分地种蔬菜水果，其他种粮食，这样每个月的工资基本不用，分分钟过上小康日子，如果还有时间，养点鱼喂几头猪几只鸡，就是大富之家了

怎么看待农村教师的待遇?

我的看法是：表面看，在工资待遇上，农村教师比城镇教师要多点乡村津贴，但实际中，更多人并不特别在意这点优待。有机会去城镇工作的，极少有人不争取。

当然，最关键的是：农村教师眼中的待遇并不仅仅是“津贴”，而是涉及工作和生活的方方面面。

“三味”是广西某山区县的一名教师。30年来一直在一乡镇初中任教，是一名地地道道的农村教师。这些年来，国家和地方政府给予农村教师的优待，我基本上都享受了。

就目前而言，国家和地方政府给予农村教师的优待，莫过于每月的乡村津贴和乡村生活补贴。在我们这里，这二项相加，合计约为800元。

也就是说，我们乡村学校老师比县城学校老师每月多800来块！这个数目，对于教师而言，也算得上一个不小的差距了，有一定的诱惑力：有意向调入县城学校的乡村教师在做出最后决定之前，不会不考虑这800块。

如今，确实有不少农村老师为了这800块而不愿调入县城的。不过，这类人多为那些年龄较大，或家住农村，或学校交通方便者。

而在真正的乡村学校的老师，绝大多数盼着、等着、寻着机会调入城镇工作。每学年初的9月，一些有关系、或有能力的个别老师调到城镇时，总会引起大家的热议和羡慕！至于那些刚受聘入职的年轻教师，不少人到乡村学校看一下，还没报到就自愿辞职了。

如今农村教师有可观的乡村津贴，可为什么依然不能吸引和稳定教师的心呢？

我想，除了乡村教师津贴的额度依然不足以吸引乡村教师以外，还有一个重要原因就是：长期以来我们忽视了乡村教师的工作和生活环境。如学校工作玩境、乡村生活条件等。

例如，在农村学校规模小，影响不大，难以靠教学工作出人头地；乡村社交面狭窄，难以满年轻人的交友需求等。

因此，我认为，若要切实提高农村教师的待遇，除了提高乡村津贴外，还应从工作和生活条件上提高。

“三味”曾见过二所农村小学的做法，值得借鉴：

S小学，排课时 ，在保证不少总课量的前提下，保证未婚青年教师至少有一个半天不排课，可自由安排私生活。

C小学，主动与客运公司联系，确保部分在县城住的老师既方便生活又方便工作。

努力让农村教师生活方便、舒心，工作才会安心、尽心！

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同时考上乡村教师和县城银行职员,应该选择哪个?

笔者就是一名乡村教师，我来解释一下，到底是当乡村教师好，还是当银行职员好。我们以五年教龄的乡村教师和五年工龄的银行职员的具体情况来分析。

一、工作时间的差异。

乡村学校分为乡村小学和乡村中学。乡村小学是上午八点上课，下午4点半放学；乡村中学有早晚自习，早自习6点开始，晚自习8点结束，语文老师和英语老师有早自习无晚自习，其他科目（需要考试科目）均有晚自习。

县城银行上班时间：周一至周五上午8:30-17:30,星期六、星期日早上9:30-16:00（午间轮休照常营业）。各大银行时间略有差异。

乡村教师有寒暑假，双休日，不过寒暑假需要值班和参加各种培训。银行职员有单休日，需要调休，忙的时候比较忙，闲的时候也比较闲，自己可以支配的时间较短。

二、工资差异较为明显。

笔者作为欠发达的普通县城。我们这里的教师工资不高，刚才说了五年教龄的乡村教师工资为2500左右，乡村补贴200，绩效工资200多，最后工资大约有3000元左右（住房公积金和养老金以及职业年金未扣前的工资）。

笔者的一个朋友，是县城某银行的大堂经理（名字虽然好听，但是工资确实很低），实际到卡工资只有2600多（住房公积金和养老金以及职业年金扣后实际发的工资）。

通过比较，乡村教师的工资和县城银行职员的工资大致相当。不过教师没有各种福利，银行职员是否福利，朋友他没说，我们也不得而知。

三、工作环境有天地差别。

在乡村不管是中学还是小学，办公室没有空调，有的办公室的门窗简陋，可是冬天寒冷夏天炎热，简称冬冷夏热。有各种检查，乡村教师工作期间还是比较忙的。

县城银行职员，办公环境优雅，冬暖夏凉。工作相对较为轻松，忙的时候比较忙，闲的时候也是比较闲。

四、地位差异。在银行上班穿着干净靓丽的工作服，窗明几净，还不用看别人脸色。办事的同志还很有礼貌。乡村教师衣服朴素，而且家长、学生、校领导、局领导等等，老师需要各方面都要恭恭敬敬，本本分分。所以在地位上，银行职员更胜一筹。

所以，通过比较，如果让你选择，你会选择哪一个呢？人各有志，不必勉强！

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