合同期限包括节假日吗 合同中的天数表达

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合同中写的720个工作日包含每周节假日吗?

法定工作日一般来说不应该包含每周节假日（例如平时的周六周日和其他国家规定的节假日），如果要求员工在国家法定节假日上班，属于加班，应该按照劳动法支付相应的酬劳，通常是正常情况下的2-3倍。

...请问工作日包括周六日,法定节假日吗?如包括的话相应的依据又是_百...

如此约定，从字面上看应当不包括周末以及节假日！工作日，一般是政府机关表述办理事项期限的方式。

如果想包括节假日以及周末，应当表述成一个月内或一个半月内，或5月10日起至6月30日。

合同30天计算法定节假日嘛

合同30天计算法定节假日。根据查询相关公开信息显示。一般劳动合同的期限是从用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字盖章之日起开始计算。如果双方在合同中明确约定合同的生效日期的，按照合同约定的生效日期计算。而对于劳动合同终止的截止日期时间的计算，应以劳动合同期限终止日期最后一天的24小时完结为准。法律依据：一般劳动合同的期限是从用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字盖章之日起开始计算。如果双方在合同中明确约定合同的生效日期的，按照合同约定的生效日期计算。而对于劳动合同终止的截止日期时间的计算，应以劳动合同期限终止日期最后一天的24小时完结为准。法律依据：《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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