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怎样记录会议纪要2篇
怎样做好会议记录和会议纪要
第一部分:会议记录
会议记录是会议文书之一。它是开会时由负责记录的人员当场把会议的基本情况和会议上的报告、讨论的问题、发言、决议等内容记录下来的书面材料。一般用于比较重要和正式的会议。
一、记录会议的组织情况、应写明
1.会议的名称;
2.开会的时间;
3.开会的地点;
4.出缺席和列席人员;
5.主持人的姓名;
6.记录人的姓名;
7.备注;有些会议还要写清楚会议的起止时间(年、月、日)。
二、记录会议的内容,会议记录的重要组成部分
1.要写明发言人的姓名,发言的内容,包括讨论的内容,提出的建议,通过的决议等。必要时,还要记下表决情况(如全体通过或多少人同意,多少人异议,多少人弃权)。
2.记录还要记下会议的有关动态。如发言中的插话、笑声、掌声,临时中断以及会场重要情况等等。
3.会议结束,记录完了,就要另起一行写“散会”两字。重要的会议记录,要有主持人和记录人在正文结尾右下方签字。
三、会议记录的写作要求。
1.会议记录要求准确、真实、清楚、完整。记录人员应当有高度的政治责任心,以严肃认真的态度忠实记录发言人的原意,重要的意思应记原话,不得任意取舍增删。会议的主要情况,发言的主要内容和意见,必须记录完整,不要遗漏。记录字体力求清晰易认,不要过于潦草,不要使用自造的简称或文字。
2.会议记录的格式。
会议组织情况:要写明会议名称、届数或次数、时间、地点、出席人、列席人、缺席人(包括缺席原因)、主持人、记录人等。
会议内容:由会议议程、议题、讨论过程、发言内容、决定事项等组成。会议记录的结尾没有固有程式,标?"散会”、”结束”、”完”等均可。
会议记录使用的工具:会议记录可采用统一制发的会议记录本或记录纸。使用灌注有蓝墨水的钢笔或经国家档案局鉴定可用于档案书写的圆珠笔,这种圆珠笔芯上标有”DA”(”档案的拼音字头)标记。
四、会议记录的技巧。
一般说来,有四条:一快、二要、三省、四代。
一快,即书写运笔要快,记得快。字要写得小一些、轻一点,多写连笔字。要顺着肘、手的自然去势,斜一点写。
二要,即择要而记。就记录一次会议来说,要围绕会议议题、会议主持人和主要领导同志发言的中心思想,与会者的不同意见或有争议的问题、结论性意见、决定或决议等作记录,就记录一个人的发言来说,要记其发言要点、主要论据和结论,论证过程可以不记。就记一句话来说,要记这句话的中心词,修饰语一般可以不 记。要注意上下句子的连贯性、可讯性,一篇好的记录应当独立成篇。
三省,即在记录中正确使用省略法。如使用简称、简化词语和统称。省略词语和句子中的附加成分,比如”但是”只记”但”,省略较长的成语、俗语、熟悉的词组,句子的后半部分,画一曲线代替,省略引文,记下起止句或起止词即可,会后查补。
四代,即用较为简便的写法代替复杂的写法。一可用姓代替全名,二可用笔画少易写的同音字代替笔画多难写的字;三可用一些数字和国际上通用的符号代替文字;四可用汉语拼音代替生词难字;五可用外语符号代替某些词汇,等等。但在整理和印发会议记录时,均应按规范要求办理。
第二部分:会议纪要
会议纪要是会议记录的一种再加工,是记载和表达会议主要精神和议定事项的文稿。写好会议纪要应把握三个要点:
一、注意会议记录的整理
注意“去粗留精”,把握侧重点。会议纪要应该抓住会议的中心议题,侧重表达大家已经取得一致的或基本一致的意见。
(一)围绕会议研究的中心议题“取精”。抓住了会议研究和解决的.主要问题,就抓住了写会议纪要的“纲”。会议讨论中可能附带牵涉到其他一些问题,如果没有实质性内容,就应避而不谈或者谈而从简。有时会议的中心议题不十分明确,或一个会议同时讨论多个议题,且难分主次。遇到这种情况,应把难分主次的几个问题视为一个中心议题中的几个子议题,放在基本同等的位置上,分题归纳整理,写成“一、关于xxx问题”、“二、关于xxx问题”等。
(二)围绕与会人员取得的一致意见“取精”。与会人员在讨论中心议题时,往往看法不完全一致,或者很不一致。遇到这种情况,起草人员应该对各种意见认真研究,归纳整理出完全一致或基本一致的意见。对少数人提出的意见,如果没有被会议否定,或者说符合会议的宗旨,也应该采纳。如果有些意见分歧较大,没有能够统一认识,就不应写入纪要中去。当然,有些带学术性、研究性的会议所形成的纪要,不同的甚至是相反的观点,也可以写上去,但应写明是多数人的看法还是少数人的看法。
(三)围绕会议主持人的总结性讲话“取精”。一般在会议结束时,主持人会进行总结性讲话,对需决定的事项进行“拍板”,这是写入会议纪要的最好材料,也是最需要抓住的“纲”。
表达决定的事项,注意 “滴水不漏”,把握相关点。表述议定事项最重要的是注意“三性”,把住相关点。
(一)注意语言表达的准确性,防止产生歧义。要注意用语准确,讲究文法,避免在文字上产生歧义。对敏感问题表达不准,就很容易引起歧议,甚至造成新的矛盾。
(二)注意重要决定的依据性,防止互相矛盾。有的会议决定与相关的政策或规定存在某种矛盾。只要不是正面 "碰撞",起草人员就应该在查找有关依据、研究有关类似问题的基础上,选择恰当的表达方式,注意文字处理上的技巧,以尽量避免矛盾。
(三)注意付诸实施的可行性,防止影响操作。会议纪要表述议定事项须注意可行性,务必切合实际,力求具体、明白。
二、写作的方法和体式
(一)注意“从实际出发”,把握基本点
会议纪要的标题最基本的形式:一是会议名称与文种的组合,如“临沧供电局办公会议纪要”;二是召集会议单位名称、会议内容与文种三者的组合,如“临沧供电局讨论xx工程会议纪要";三是有的固定形式的会议,如党委会、党政联席会、部门会议等,也可以直接用会议的次数与文种的组合,如“第十次党委会议纪要”。
(二)会议纪要的具体内容,一般可由两部分组成,即会议概况部分和正文部分。会议概况主要是写主持开会的单位、会议名称、时间、地点、参加人员 (出席人、列席人)及会议研究的中心议题等。概况应力求简要,有时可以只写上述方面的部分内容。参加会议人员也可以在正文后面独立成段。一般几个单位联合开会的纪要和党委会、政府办公会的纪要,都适宜这种形式。
(三)会议纪要正文部分的基本写作方法,一般采取以下几种:一是分专题归纳法。即把讨论议定的几个问题,划分为几个专题,用小标题加以归纳。二是分层次归纳法。一般只有一个议题讨论后形成的决定,可以采用这种办法,把议定事项按内容分成若干层次写清楚。可以在每段的首句写“会议认为”、“会议同意”、“会议决定”、“会议要求”、“会议号召”等用语。三是分段落归纳法。就是把会议议定事项分成若干段,并明确标示出 “一”、“二”、“三”……而在每段的首句不另用一句话概括段意。
一、预测会议内容
凡事预则立,不预则废。会前对参会人员和研究议题有一个大致的了解,对起草会议纪要有很大的帮助。
(一)根据参会人员预测会议内容。会议记录人应在会前弄清楚会议研究的议题,再根据会议召集人、主要汇报人的职务、哪些部门负责人参加本议题的研究等情况,大致推测会议将做出什么样的决策,这样就对会议有了一个整体的把握,便于做好会议记录。特别是对没有书面汇报材料的会议,这种推测显得尤为重要。
(二)根据会议材料预测讨论焦点。如果记录人有书面汇报材料,应该在会前快速浏览材料内容,弄清楚汇报单位提出的具体请求或建议。一般来说,汇报单位请求解决的具体困难和问题往往就是会议讨论的重点,会议最后一般都会对这些内容进行总结,即最后“拍板”。会前对这些内容有所了解,会中就可以有针对性地进行重点记录。
二、做好会议记录
会议记录是会议纪要的初稿,好的会议记录稍做加工就可以作为会议纪要。因此,做好会议记录对于写好会议纪要十分重要。
(一)突出重点记录。一般情况下,每个议题讨论到最后,会议召集人都会做总结性发言。这个发言是在归纳会议讨论情况,形成一致意见基础上做出的会议结论,也是会议纪要的主要内容,要尽可能一字不漏地记录下来。同时,对于某项工作,分管副职的发言往往操作性很强,对于落实会议精神十分重要,也要重点记录。
(二)有针对性记录。无论什么工作,上会研究时都会有需要解决的具体问题。记录时要注意记清楚每个人的发言中关于这些问题的具体表态。如:某项工作由谁牵头,哪些单位配合;给哪个单位或部门多少钱,什么名目,怎么使用,等等。这些内容往往是会议纪要的核心内容,要严格按照主要负责人的原话记录,做到一字不差。
(三)注重细节记录。会议讨论阶段,大家就某个具体问题纷纷发表意见,会议召集人可能会对某位同志的某个观点表示明确的赞成或反对。这些意见中特别是涉及到具体工作措施、人员分配、经费安排等问题的,不管会议总结时是否再次提到,都应该把这些细节问题记录清楚,写进会议纪要。
会议纪要有其规范的格式,在拟稿时,除了要抓住中心、突出重点、条理清晰、语言精炼以外,还要注意文体格式和语言规范。一般来说,会议纪要包括标题和正文两部分,每一部分都有相对固定的写作格式。
(一)标题的写法
会议纪要的标题有“单标题”和“双标题”两种,以“单标题”居多。
1.单标题的写法。最常用的标题写法是由“单位+会议名称+文种类别(纪要)”组成。如“xx市人民政府关于提高城乡居民最低生活保障标准的会议纪要”;有的会议也可用会议地点作标题,如“两型社会建设长沙会议纪要”;有时也可把会议的主要内容在标题里揭示出来,类似文件标题,如“关于长、株、潭三市统一电话区号的会议纪要”、“关于落实省委领导同志批示做好xx文物保护工作的会议纪要”。
2.双标题的写法。这种纪要一般有正副两个标题,正标题概括会议主题,副标题与单标题的写法相同,由“会议名称+文种”组成。如:“在比较中找差距——xx现场会议纪要”。
(二)正文的写法
会议纪要正文一般分为导言和主体两个部分。导言部分概述会议基本情况,主体部分记述会议内容。
1.导言部分的写法。导言概述会议基本情况,包括会议时间、会期、会址、主持人、出席人、列席人等。具体写法常见的有两种:一是平列式。将会议的时间、地点、主持人、出席人、列席人、记录人等基本情况采用分条列出的写法,每项内容作一个自然段列出。有时“主持人”可以不列,“出席人”中的第一个人即为主持人;“列席人”也根据会议具体情况,有的会议没有列席人。二是鱼贯式。将会议的基本情况作为一个自然段,简要描述一些会议背景及会议的基本情况,描述的内容与前一种写法相同,使人看后能对会议有整体的了解。这种写法一般将出席会议单位写在导言部分,具体与会人员的姓名写在正文之后。
2.主体部分的写法。这部分主要是写会议精神和议定事项,是纪要的主要部分,常见的写法有三种:一是条文式写法。以会议召集人的总结发言为基础,将会议议定事项分成几条具体意见写出来。如:同意开展什么工作,给多少资金,由哪个部门负责(有时还需要点名由谁牵头),工作中要注意哪几个问题,等等。办公会议纪要、工作会议纪要多用这种写法。二是综述式写法。即把会议的主要内容分成几个部分,分别加上标号或小标题,分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述,常常包括对目的、意义、现状的分析,以及目标、任务、政策措施等的阐述,对问题的分析比较全面、透彻,有一定的理论指导意义。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻落实的重大会议。三是摘记式写法。这种写法是把会议中具有典型性、代表性的发言加以整理,提炼出内容要点和精神实质,然后按照发言顺序或逻辑顺序分别阐述。这种写法能够如实反映与会人员的意见。一般来说,重要的座谈会或需要了解与会人员不同意见的会议纪要,可采用这种写法。
(三)其他注意事项
会议纪要的称谓有特殊性,一般采用第三人称写法。会议纪要以整个会议的名义表述,反映的是与会人员的集体意志,必须概括会议的共同决定,常以“会议”作为表述主体,如“会议认为”、“会议指出”、“会议决定”、“会议要求”、“会议号召”、“与会代表一致表示”等。凡没有形成一致意见的问题,则需要分别论述并写明分歧所在。由于会议纪要不可能全面记述所研究事项的各个方面,加上随着时间的推移,所研究的事情也会发生变化,因此,如果会议同意某件事情,一般采用“原则同意……”的写法。涉及具体工作时,不管领导是否强调,一般都加上“依法按程序办理”、“按程序报批”等内容。同时,会议纪要还应注意如实反映会议内容,不讲究语言的华美和结构的精巧,不能离开会议实际搞再创作,不能人为拔高、深化和填平补齐。
此外,如果是需要下发并要求下级单位贯彻执行的会议纪要,一般还应有文号。文号写在标题的正下方,由年份、序号组成,用阿拉伯数字全称标出,并用“【】”括入,如:【xx】67号。办公会议纪要对文号一般没有必须的要求,但是在办公例会中一般要有文号,如“第xx期”、“第xx次”,写在标题的正下方。会议纪要的时间可以写在标题的下方,也可以写在正文的右下方主办单位的下面,用汉字写明年、月、日,如“二○○八年八月十六日”。会议纪要一般不加盖公章,发送单位和印数根据会议实际情况确定。
会议议定事项是本单位、本地区、本系统开展工作的依据。好的会议纪要应该具备及时性、准确性、合法性和可操作性等特点。每个办公室人员都应该掌握起草会议纪要的基本技能。
;一、不断关注学生需求,不断灌输新理念,不断提高新认识
我个人认为要做好大学生的思想政治工作必须把握住以下几点:
第一,一定要关注和把握好大学生的需求,同学不需要、不关注的东西,我们没必要强制去做。同学们需要的、关注的东西,比如个人发展的问题,全民素质提高的问题,对一些社会热点问题的关注,把握住了同学的需求,就能够受到大家的欢迎。
第二,一定要照顾到大学生的特点。我有一个最大的感觉就是社会发展的速度很快,同学们一届和一届之间的变化、差别也非常大,所以,一定要照顾到同学们的特点,采用广大同学喜闻乐见、乐于接受的方式。比如,当前的社会实践、军训,一些原创音乐的比赛、素质拓展训练等等。
第三,不断灌输新理念,不断提高认识,要深入把握加强和改进大学生思想政治教育工作的地位和功能,对于培养高素质创造性人才,具有重要的理论和实践意义。我认为要真正将“三个代表”重要思想贯彻好、实践好,关键在人,希望在我们的青年大学生身上。因为只有大学生全面成才,只有大学生的思想政治素质不断提高,才能深入自觉地贯彻党的基本理论、路线、方针和政策,发展先进生产力,建设先进文化,更好地实现和维护广大人民的根本利益,从而将“三个代表”重要思想落到实处。因此,将大学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人,是我们实践“三个代表”重要思想的前提。而这个前提的条件就是大学生必须接受了我们党所坚持的理念与认识。
二、创新教育,不断提高大学思想政治工作的人性化、个别化、差别化和针对性水平
当代大学生思想活跃,有着广泛的接受信息的渠道,对各种知识信息和社会思潮反应敏锐,具有比较独立的主体分析判断能力。相比较来说,我们的思想政治工作无论从内容和方法,都需要进一步改进和创新。因为这是目前的社会环境等因素决定的,当前高校的思想政治教育面临着许多新情况、新问题、新挑战,需要引起各方面的高度重视。随着我国市场经济的进一步发展,由于社会经济成分、组织形式、物质利益、就业方式等日益多样化,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增加。另外,在我国社会发展的前进过程中,也出现了腐败、社会收入分配不公等一些问题,尽管这些问题是个别的,但对我们思想政治教育的冲击却不容忽视。
尤其是网络技术的新发展,给大学生思想政治教育带来了新问题。据中国互联网络信息中心发布的“第十四次中国互联网络发展状况统计报告”显示,到2004年6月30日,我国上网用户总数达到8700万。在校大学生上网的比例已达到1200万,北京高校50%以上的学生每天上网时间超过两小时,远远超出在校思想政治教育课堂的时间。网络对于高校思想政治工作是一把双刃剑,一方面可以帮助师生进行互动交流,从而极大地调动学生的求知欲和想象力,最大限度地调动学生获取知识的主动性、自主性。另一方面又使得许多不良信息和错误的价值文化观念在网上出现,进而造成一些人对我们党和国家方针政策的误解,影响青年学生正确世界观和人生观的树立。
这样,传统的思想教育方式局限性太大,而我们的教育缺陷明显,现在在人才培养方面我们最突出的问题是用一个模式、一种要求代替了“因材施教”。所以我们对人才培养应该是尊重同学的兴趣、特长、爱好,建立起多样化、个性化的人才培养模式。全面发展绝对不等于平均发展,当然,具体到我们的思想政治工作也还是要多样化、个性化、有针对性,比如,大力加强社团建设应该是一种比较有效的方式。社团是由兴趣爱好相同或相近的同学组成的一个“兴趣共同体”,有共同的语言,容易产生共鸣。社团活动可以陶冶情操,提高人格品位,提升个人境界,希望大家以后多参加社团活动。现在我们学校有十几家社团,每年都开展社团文化月活动,收到了很好的效果,也得到了广大同学的欢迎。
三、以情感人,真心地关心学生,从经济上、心理上帮助学生克服各困难,注重团队理念建设,注重班级和谐发展
因为孩子们在大学阶段远离父母,世界观还没有完全形成,社会上各种诱惑很多,所以他们的困惑会很多,困难也很大,这个时候十分需要老师的关心、帮助、支持,如果能真心地去关心他们,及时的了解他们的困难,并给予解决,这样对学生的成长是十分重要的。应该说现在的大学生大多数都是独生子女,在心理承受能力、客观认识问题方面存在着一些偏差。因此,大学应该建立起大学生心理咨询教育中心,每年对所有入学的新生进行心理普查,形成了筛选、干预、跟踪、控制的有效机制。每年普查的结果确实也反映出当代大学生的心理问题不容忽视,主要集中在新生的适应问题、学习问题、人际关系问题、恋爱与性问题、性格与情绪问题、神经症、个人发展问题等方面,需要我们有针对性的加强工作。有关高校曾经进行了一项调查,84%的同学也都认为应该在大学生中加大心理健康教育的力度。马加爵的问题,我个人觉得这是一个极端的个例,并不能就此全盘否定当代大学生的基本素质。但是,这给我们提供了一个非常好的反面典型,让我们更加重视青年大学生的心理健康教育。
由于我在大学的经历,我们那个时候的班级是一个十分涣散的集体,现在回想起来,整个大学生活没有值得多少可以留恋的,但却是非常遗憾的。当我接手我的班的时候(这是我第一次做班主任),我就下决心一定要让我的学生在大学过一个十分有意义的大学生活,一定要加强团队建设,让班级同学间关系和谐发展,不给他们留有遗憾,不要重蹈我的旧辙,这是促使我能够全身心地努力做好班主任工作的初衷。
最后,我认为大学生思想政治教育是一个系统工程,绝不是仅仅大学就可以做好的,还需要我们的社会、我们的中小学、我们的家庭教育等各个环节共同去改进,才能做好。因此,大学生思想政治教育是我们全社会都应该来关心的事情
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会议认为:20**年以来,全局党风廉政建设在局党组的领导下,在全局各部门的配合下,认真贯彻省、南平市工商系统党风廉政建设工作会议精神,党风廉政建设工作情况总体运行良好,实现了队伍平安稳定,各项工作扎实有效推进,监管服务成效逐步呈现,争先创优氛围逐步形成,队伍整体素质不断提升。主要表现在:
一、总体工作落实情况
1.加强节日期间廉政教育,有效防范干部廉政风险。针对元旦、春节期间不廉洁行为易发多发的特点,于节前发布了《关于切实加强20**年元旦春节期间廉洁自律和厉行节约工作的通知》,及时传达南平市工商局和建瓯市委反腐办有关20**年元旦、春节期间廉洁自律和厉行节约工作的精神,加强各级领导干部的廉政教育,认真落实“一岗双责”,督促全局干部特别是领导干部严格遵守廉洁自律各项规定,进一步增强廉洁意识、纪律观念和法治观念,自觉接受社会监督,坚决抵制各种不正之风和奢侈浪费行为,严防节日期间滋生各种贪腐行为,确保干部队伍清正廉洁。20**年元旦、春节期间,我局严格落实廉洁自律各项规定,全局干部职工中无一人有违反廉洁自律有关规定,也未发生奢侈浪费行为。
2.加强党风廉政建设,切实落实“一岗双责”。今年3月5日、28日,监察室组织股级以上干部参加全省、南平市工商局工商系统党风廉政建设工作视频会议,印发《建瓯市工商局20**年党风廉政建设和反贪腐工作要点》,对全年党风廉政建设工作任务进行详细的分解,局党组成员与分管部门负责人签订了《党风廉政责任书》,明确了各部门负责人党风廉政建设第一责任,确保“一岗双责”落实到位,形成一级抓一级、一级对一级负责的党风廉政建设工作机制,有效地推进惩治和预防贪腐体系建设,确保队伍安全稳定。同时监察室印发了《20**年推进惩防体系建设及落实党风廉政建设责任制工作实施方案》,对工作任务细化分解,确定了推进惩防体系建设及落实党风廉政建设责任制五个方面四十项工作任务,明确了具体工作要求和责任单位,有效推进今年反腐倡廉各项工作党风廉政建设工作。
3.开展警示教育,加强源头防控。今年以来,我局根据南平市工商局开展警示教育加强源头防范工作要求,结合工作实际,印发了《建瓯市工商局关于深入开展警示教育加强源头防控的实施意见》,建立了局长负总责、班子成员履行“一岗双责”、部门领导具体落实的工作格局,认真抓好警示教育活动各阶段和各环节工作,防止教育走过场、秀形式等现象的发生,切实保证警示教育活动取得好效果。4月26日,我局组织全局干部职工参加全省工商系统预防职务犯罪教育视频会议,观看了警示教育片《权力警示录》和省检察院职务犯罪预防处李素葳检察官《正确履职 防范未然 自觉抵制职务犯罪》专题讲座。5月11日,我局特邀市检察院预防职务犯罪科科长陈守陆同志来我局举办预防职务犯罪警示教育专题讲座。通过开展警示教育系列活动,进一步增强广大党员领导干部廉洁自律意识,保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁,强化源头防控工作,确保队伍安全稳定。通过工商所(检查大队)兼职纪检监察员联席会议,收集掌握各单位党风廉政建设、队伍状况、存在问题及建议,交流开展警示教育加强源头防范工作情况,探讨如何健全完善“三级联防”廉政风险防范机制,进一步加强了基层党风廉政预警功能,强化了基层所(队)廉政和执法风险的防范管理,对基层干部存在的苗头性、倾向性问题,做到了早预防、早发现、早纠正,促进基层所(队)效能建设、行风政风评议和党风廉政建设。
4.开展“治庸治懒”活动,加强机关作风建设。今年以来,我局根据南平市工商局开展整治庸懒散活动全面提升工商效能的工作要求,结合我局实际,制订了实施方案,将开展警示教育活动和创先争优活动相结合,以巩固创建“人民满意工商局”为载体,持续开展作风纪律教育整顿,治理庸懒散,着力解决机关作风中存在的“混、懒、冷、松、虚”及“四岗”问题,加强“六条禁令”等各项管理制度执行情况督查,严肃查处违反效能建设有关规定的人和事,坚决治理和纠正办事拖拉、推诿扯皮、敷衍了事、故意刁难等不良作风。同时,我局持续加强机关作风和效能建设,积极探索推广“三段式服务”和延时服务试点工作,进一步改进和创新服务方式,优化工作流程,简化办事程序,压缩办事时限,提高办事效率,不断增强责任意识和服务意识,增强服务跨越发展、科学发展的能力,努力营造更加优质的发展软环境。
5.加强对重点环节的监督,进一步规范权力运行。今年以来,监察室积极参与办公设施采购、房产出租等招投标工作;加大开展“案管系统”电子监察,对“三级九档”制度落实情况和罚没暂扣物资处置的监督检查。3月28日、6月25日、10月8日,监察室对前三季度案管系统滞留的行政处罚案件进行通报,督促有关办单位及时处置滞留的行政处罚案件,在各办案单位及相关业务股积极配合下,案管系统中滞留的案件大幅减少,取得了明显成效。通过对重点环节的监督,监察室从规范权力运行入手,健全和完善内部监督机制,加强对权力运行的监督和制约,有效防范权力失控、决策失误、行为失范等行为的发生,形成用制度规范行政行为,按制度办事,用制度管人的监管约束机制,从源头上预防和治理贪腐,有效地防止重点环节违法违纪现象发生。
6.加强行风建设,强化社会监督。今年以来,我局结合实际,制订《20**年民主评议政风行风工作实施方案》,扎实开展民主评议政风行风工作,落实各阶段工作任务。主要开展以下工作,一是开展向有关部门、监管和服务对象广泛征求意见活动。向辖区有关部门、监管和服务对象发放《建瓯市工商局20**年民主评议政风行风征询意见表》200份,目前回收175份,满意率达99.99%。二是重新聘请10名党风廉政政风行风效能建设监督员;三是在“红盾信息网”设置民主评议政风行风专栏,在网上公布《20**年民主评议政风行风工作实施方案》、《建瓯市工商局20**年民主评议政风行风征询意见表》,开展征求意见和建议活动。7月11日,建瓯市纠风办组织市政风行风代表对我局政风行风建设工作进行察访,对我局落实民主评议政风行风各项工作给予充分肯定。
7.认真做好信访投诉工作,营造和谐监管执法环境。今年以来,局领导高度重视信访投诉工作,对每个信访投诉件局长亲自批示,分管领导认真抓落实,对信访件提出办理要求和时限,亲自过问信访投诉件调查处理情况,做到“诉必查,查必果”,切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题,大力营造和谐监管执法环境,促进社会和谐稳定。同时,认真做好信访举报件调查、核实工作,充分发挥信访举报件的批评教育、提醒帮助和澄清问题的作用,对信访举报与事实不符的,做好解释说明工作,及时化解群众误解,争取广大群众对工商工作的理解和支持,维护社会和谐稳定。今年以来,我局办理党风廉政建设类信访举报件3件。
8.加强协调沟通,争取理解支持。今年以来,我局注重加强与建瓯市纪委、效能、纠风等政府有关部门的协调沟通,积极争取地方纪检监察部门和领导的关心、支持,积极主动汇报我局党风廉政建设、机关效能建设、政风行风评议等工作情况,争取指导和配合;主动配合纪检监察部门工作,积极参与地方党风廉政建设、精神文明建设和效能行评工作;对纪检监察交办的投诉信访件,高度重视,落实责任,认真核实整改,并做好反馈沟通,争取纪检监察部门的理解和支持;充分发挥党风廉政监督员的作用,主动听取社会各界对工商部门效能建设的意见和建议,切实改进工作作风,提高社会满意度,努力营造和谐的监管执法环境。
二、存在的主要问题
会议分析认为:今年以来,我局党风廉政建设工作虽然取得了一定的成效,但离上级的要求还有一定的差距。在充分肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,我局党风廉政建设工作还存在着一些不足和问题,突出表现为:一是“一岗双责”落实不到位,部门领导不敢抓、不敢管的问题仍然很突出,对本部门人员不在岗、迟到早退视而不见,怕得罪人。二是工作作风不实、工作缺乏主动性,有事没人做、有人没事做,少数工作人员以“不会做”为荣,逃避工作、推卸责任。三是股室之间职责不清、责任不明,工作敷衍了事、推诿卸责、揽功推过,在其位不谋其政现象突出;股室与工商所之间各自为政,自行其事,政令不通、信息不畅,工作脱节,责任不清,缺乏协调配合能力和工作作风。四是工作纪律性差,机关加强考勤管理后,迟到的人少了,但早退现象仍很突出;个别工作人员在岗不在状态,工作消极懈怠,服务态度差,群众不满意。
三、原因分析
会议认为:认为全局党风廉政建设工作虽然取得了一定的成效,还存在着一些不足和问题,主要原因:
1.责任落实不到位。个别部门“一岗双责”责任制落实不够到位,忽视了日常管理的重要性,造成了少数干部干工作满足于应付,怕担责任、逃避责任,开展工作存在走过场、走形式的现象,队伍安全和队伍管理的责任意识不强。
2.制度落实不到位。考勤制度、请销假制度、执法办案、巡查监管各项制度落实不到位,说情备案登记、涉案财物管理等监督制约机制不完善,各项管理制度多,认真执行的少,多是挂在墙上、喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。部分制度有待进一步健全完善,以制度管事、管人的作用未体现。
3.监督机制不到位。监督检查工作滞后,监督手段、方法单一,明查暗访、效能督查等检查方式流于形式,监督机制缺乏连续性、预防性,监督活动搞突击,紧一阵、松一阵,缺乏跟踪管理和有效监督,亡羊补牢居多,防微杜渐等防范举措较少,在管理上失之以软、失之以宽,导致纪律惩戒力度相对较弱,助长了违法违纪者的侥幸心理,不能起到防患于未然的作用。
4.工作落实不到位。个别工作人员组织纪律意识淡薄,整体观念和大局意识不强,缺乏责任心和应有的职业素养,主动意识和责任意识不强,事事等待领导布置,工作推一推动一动,工作中缺乏积极性、主动性,易于产生厌倦情绪,缺乏创新精神,还未建立和形成一种激励人想干事、干好事、多干事的管理机制。
5.激励机制不到位。目前,我局还缺乏一套行之有效的激励机制和激励手段,少数工作人员存在多干不如少干,多一事不如少一事的想法的现象,一定程度上影响了干部工作积极性和主动性。
四、下一阶段工作思路
针对以上存在的问题,局党组要正视存在问题,深刻剖析原因,限期整改落实。全局各部门要增强忧患意识和责任意识,扎实推进惩防体系建设及落实党风廉政建设责任制,确保队伍平安稳定。
1.落实党风廉政责任。各部门要充分认识到党风廉政建设工作的重要性、长期性、复杂性和艰巨性,要严格落实“一岗双责”责任制,一级抓一级,一级对一级负责,真正做到既管事又管人,既管任务落实又管队伍建设,以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作,持续推进党风和反腐倡廉建设;要加强基层党组织建设,加强执政能力建设和先进性建设,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,扎实推进创先争优活动,不断激发党员干部的生机和活力;要结合局领导和基层执法人员向社会公开述职述廉活动、民主评议政风行,客观地剖析存在问题,研究和解决队伍建设和党风廉政建设中存在的突出问题,加强队伍的教育、管理和监督,强化各级班子建设,筑牢思想防线,自觉接受群众和社会的监督,始终保持队伍安全稳定。
2.加强廉政勤政建设。要认真落实党组中心组学习会和党组成员上廉政党课制度,继续组织党员干部认真学习“八个严禁”、“52个不准”,自觉遵守廉洁从政规定;要围绕社会主义核心价值体系,加强职业道德教育,提高全体干部道德素质;要继续开展治庸治懒活动和纪律作风整顿,加强机关效能建设,查找工作作风等方面存在的庸、懒问题,深入剖析原因,明确整改措施,查处违反效能建设的行为,增强组织纪律性,切实提高干部的责任意识、履职能力;要加强效能督查和业务督查,增强督查的针对性和实效性,改进督查的方式方法,建立和完善督查机制和体系,形成督查合力,实现督查的科学化、规范化;要创新服务方式,全面推广“三段式服务”和延时服务试点工作,提高工作效率和服务水平,不断适应新形势、研究新问题、采取新举措、总结新经验,在服务科学发展上取得新突破,在履行工商职能上有新的成效。
3.提升监管执法效能。要立足工商职能,要突出无照经营监管,尤其是加强食品、娱乐场所、黑网吧等行业无照经营的监管,不断增强市场监管、服务发展、消费维权各项工作实效,推进工作创新、制度创新、体制机制创新,不断提高监管执法效能和服务发展水平;要针对当前食品安全等人民群众最关心、最直接、最现实的'利益问题,进一步加大市场监管执法和维权力度,确保人民群众食品消费安全,把执法为民贯穿于工商行政管理工作各方面、各环节和全过程,依法维护广大人民群众切身利益。
4.加强廉政风险防范。要积极探索总结廉政风险防范管理的新方法、新途径,落实党风廉政建设形势分析会、五分钟廉政课教育制度、电子监察、说情备案登记管理、涉案财物管理、廉政勤政约谈等一系列制度,认真研究制订监管风险防范、干部履职安全的保护措施和方法,正确规避监管执法风险,切实保护工商一线执法干部履职安全;要加强重点环节的监督检查,强化对办公设备采购、工程招投标、经济责任审计、涉案物资管理、会员费管理等重点环节以及重点岗位、重点人员的监督管理,进一步强化履职责任意识,落实责任追究制度,从源头上防止贪腐行为的发生。
5.确保队伍安全稳定。要在认真总结开展警示教育加强源头防范工作好做法的基础上,进一步拓宽教育形式和方法,注重提高警示教育的针对性、有效性,使反腐倡廉工作延伸到每个环节,落实到每一个岗位;要加强队伍的教育、管理和监督,通过典型示范教育、案例警示教育、走访谈心、工商文化建设等活动,持续开展思想政治工作,定期分析队伍状况,及时发现和分析研究干部队伍中存在的新情况、新问题,采取有效措施,防范于未然;要加强纪检监察干部队伍的政治理论、思想作风、业务素质建设,切实提高履职能力和水平,为我局党风廉政建设提供组织保障;要继续开展谈心走访活动,对一些苗头性、倾向性问题要及时开展廉政约谈,警示提醒,化解矛盾和思想隔阂,消除隐患,对违反效能建设的行为及时通报,严格按规定严肃处理,确保队伍安全稳定。
时间:20XX年**月**日
地点:支部会议室
会议主题:第一季度党建工作研究
参加人员:全体党员
主持人:***
记录人:**
会议内容:
会议强调,扎实做好第一季度支部的党建工作,要紧紧围绕镇党委工作安排,紧扣全村中心工作,在强化理论学习,筑牢组织基础,为民办实事等方面有所突破:
一是要在争创先进基层党组织的基础上,重点深化学习型党组织建设,深入学习中国特色社会主义理论,坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装党员干部,着力提升服务科学发展的能力和水平。组织两委班子成员学习和党员培训班,都要把科学发展观作为重要内容,以开展“学、守、转”专题教育月时间活动为契机,全面学习宣传贯彻落实好的党的十八大、十八届三中、四中全会精神,采取报告会、辅导讲座、知识竞赛、“党会一课”等多种形式,开展各具特色、生动活泼的学习活动,教育和引导党员干部认真学习、准确把握、深刻领会科学发展观的丰富内涵和精神实质,着力解决党员领导干部和群众对科学发展观理解不深、领会不透、贯彻执行不力等突出问题,牢固树立科学发展观的理念,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
二是加强党员队伍管理。要着力加强在职党员、退休党员和流动务工党员管理,通过采取入户走访、电话联系等方法,对流动党员进行全面的走访和摸底登记。重点排查大中专毕业生、退伍军人、长期不在村居住的党员,详细了解流动党员的通讯地址、联系方式、所从事的行业等基本信息,确保此次摸底工作的准确性,做到知去向、知现状、知想法;搞好慰问特别是对生活困难党员和体弱多病老党员的慰问,真正体现党组织的人文关怀;同时抓好党员的监督。党支部对党员实行监督是《党章》赋予的职责要求,要切实履行职能,监督好党员履行义务,正确行使权力,保持先进性和纯洁性。要监督党员在思想、作风、廉洁自律、遵守政策法规等各个方面的表现,让党员手中的权力在阳光下运行;健全落实党的先进性和纯洁性长效机制建设,不断增强执行制度的自觉性和制度的刚性约束。
时间:20**年11月7日
地点:3#教学楼309
出勤:孙莹(辩论队有事)未到
会议内容:
1.播放大国崛起之法国篇。
2.谈论感受。 法国大革命的爆发是一个转折点,使法国人民的思想有了一次飞跃。其中王林同学发言指出法国的长期革命和征战是法国的自由思想在欧洲大陆乃至世界范围内传播,同时也使法国的辉煌走向了末路。
3.对照法国,向大家介绍了中国的革命。对比之下,中国的革命道路也是曲折而漫长的。
4.针对科亚学院一学生因助学金未评上而气晕过去展开讨论。李茂刚,陈春燕,李晓彤等发言。有人认为这反映出现在大学生心理素质较差,属个别问题;有同学认为在评定奖学金的过程中,一个人的个人魅力以及与同学之间的关系也会影响到评定的公正性,违背了助学金照顾那些家庭条件特别困难的初衷;也有同学持反对意见,认为,助学金的评定本就不能做到完全公正,有些同学家庭贫困领到了助学金却没有好好珍惜,不努力学习,这才是最大的不公平等等。
5.介绍下一次开会的主要内容。
会议小结:
1.播放大型纪录片《大国崛起》法国篇,首先提高学生爱国主义情感,重温历史,让学生们对国家的发展有一定的掌握。事实说明,视频与讨论相结合的方式效果商尚佳。
2.在讨论“助学评定”的过程中,大家积极发言,活跃了会议气氛。通过讨论发现,大学里助学金评定还存在一定的漏洞,有待解决。
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