11月1日后有哪些新政策出台 11月1日后有哪些新政策呢

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2022全国婚假、产假、育儿假最新标准,11月1日正式执行!

作为一名合格的打工人，最期待的一件事就是放假了!

最近，又一省份发布通知， 增加陪产假、老人住院子女护理假，11月1日起施行!

另外，其他省市的婚假、产假、护理假、独生子女假也在陆续实施中!

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又一省份公布

产假、陪产假、护理假均延长

2022年7月28日，山东省第13届人民代表大会常务委员会第三十六次会议审议通过了《关于修改〈山东省人口与计划生育条例〉的决定》，自2022年11月1日起施行。

此次修改，涉及独生子女待遇、育儿假、陪产假、护理假等内容。下面带大家一起来看一看，山东省计划生育相关待遇，发生哪些变化?

一、山东省独生子女待遇

(一)申领条件

在国家倡导计划生育期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，且持有《独生子女父母光荣证》，可以享受独生子女待遇。

(二)独生子女父母待遇

独生子女奖励费:在独生子女年满18周岁前，可以享受该待遇。

独生子女特别扶助金:对于取得《独生子女父母光荣证》的夫妻，在独生子女残疾或者死亡后，未再生育且收养子女的，可以申领独生子女特别扶助金。

提醒:对于独生子女死亡后未再生育、且未收养子女的夫妻，原有待遇不变;享受最低生活保障的，政府部门提供高出最低生活保障1/3的照顾。

二、山东省产假、陪产假、育儿假、护理假

1、产假:在原有基础上，女职工产假，增加60天。

2、陪产假:男职工的陪产假，不少于15天。

3、育儿假:对于子女在3周岁以下的婴幼儿父母，每年累计可以各享受不少于10天的育儿假。

4、护理假:对于60周岁以上的老年人，在患病住院期间，其独生子女每年可以享受累计10日、非独生子女每年可以享受累计7日的护理假。

提醒:上述4种假期，企业均应视职工正常为出勤，工资照发，福利待遇不变。

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全国婚假、产假一览表

随着三孩政策的放开，不少省市也在调整婚假、产假天数。

关于婚假，需要注意的是再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。

对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即

“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。

关于产假，需要注意产假天数增加，生育津贴与产假天数的差额问题。

其中广西壮族自治区来宾市市医保局相关工作人员回复称:

根据《来宾市生育保险暂行办法》，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的规定执行，女职工生育享受98天产假;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

目前，参保女职工生育增加的地方奖励性产假，不享受生育津贴。

那延长产假应该怎么发工资?

若单位正常缴纳社保，产假期间(含30天延长产假)正常发薪，不过公司可以凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，产假工资小于生育津贴的话，则需要给员工补发差额。

如果单位没有正常缴纳社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。

举两个例子给大家看看:

例子1:

女职工小李生育前的工资为6000元，其生产当月单位生育保险平均基数(上一年月缴费平均工资)是6500元，虽然是休158天产假，但是现行北京市政策正常生育一孩生育津贴按128天核算生育津贴。

那么，小李享受的生育津贴:

6500÷30×128=27733元;其产假工资应为:6000÷30×158=31600元，由于产假工资高于生育津贴标准27733元，则公司正常发放产假工资即可，生育津贴报销完归公司所有。

例子2:

女职工小刘生育前工资为5000元，其生产当月单位生育保险平均基数(上一年月缴费平均工资)是9000元，虽然是休158天产假，但是现行北京市政策正常生育一孩生育津贴按128天核算生育津贴。

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全国各省市育儿假一览表

因为各地政策有所不同，关于育儿假是否强制执行的问题也有所不同。

但我们建议 用人单位应当遵守育儿假的相关规定，让员工申请育儿假。

鉴于目前政府部门未对育儿假的休假细则进行细化规定，对此我们建议用人单位通过公司规章制度明确员工育儿假使用的流程和规则，包括育儿假的申请流程、证明材料、折算方式、假期使用方式、无法休假的处理等。

用人单位根据自身管理需求设置休假管理规定时，应当注意相关规章制度需履行民主程序、符合本公司生产和工作实际、不违背政策规定且不侵犯员工生育休假相关权益;如用人单位具有明确的管理规则，而员工未能按照制度要求办理休假手续，用人单位有拒绝批准相应休假申请的权利。

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全国陪护假一览表

关于陪护假相关政策也需要明确:

职工是独生子女的，每年陪护假累计不超过15天;职工是非独生子女的，每年陪护假累计不超过7天。

职工在陪护假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

11月1日起,新一轮电动车新规开始实施!涉及多个省市,了解一下

最近几年，国家出台了一系列管理电动车的政策及措施，骑电动车上路变得越来越严格。交通法律法规政策不断更新调整。10月1日，汽车年审周期迎来改变，广东禁止无牌电动车上路，河南平顶山对于超标电动车上路将进行处罚，除此之外，还有很多地方都出台了电动车新规，从这些规定可以看出，电动车行业将越来越规范。一转眼，10月已经过去半个月，相信很多人对于交通行业的一些政策及新规都还没来得及了解，然而，11月份，电动车行业的一些新规又来了。11月1日起，新一轮电动车新规开始实施!涉及多个省市，了解一下。

河北邢台:11月1日起，禁止无牌电动车上路，交管部门不再办理超标车上牌手续

电动车挂牌上路已经开始很长时间了，然而，一些车辆即使符合上牌要求，车主也不愿意去上牌，对于这个问题，很多地方推出了上牌截止时间，对于超过截止时间没有上牌的电动车，之后将禁止上路行驶。根据《河北省电动自行车管理条例》，11月1日起，交通管理部门不再办理超标车上牌手续，同时禁止无牌电动车上路行驶。

河南封丘:11月30日后，停止非标电动车、超标电动车上牌业务

为规范电动自行车的管理，河南商丘开展了专项上牌行动，从2022年9月4日至11月30日，相关部门在全县范围内集中对电动二轮车、三轮车进行专项上牌工作。同时也将对路上行驶的无牌无照电动车进行处罚，然后引导至就近登记点办理上牌业务。在11月30日后，交管部门将停止非标电动车、超标电动车上牌工作，届时，这些车上路行驶将受到处罚。

安徽六安:11月1日起，停止三轮、四轮车集中免费上牌工作

安徽六安于2022年9月20日起至10月31日，在金安区、裕安区、经济开发区等地方开展为期一个月11天的上牌工作，对辖区内符合要求的电动三轮车以及电动车进行集中免费备案登记。从11月1日起将不再办理免费集中上牌业务，并且从2023年1月1日起，将全面禁止未上牌的超标电动车上路行驶。

近年来，电动车的快速发展为人们的出行及生活带来了方便和快捷，但是由于管理不善，政策法规不健全，各种交通乱象层出不穷，违法行为越演越烈，导致交通事故率上升。为了规范管理，让电动车合法合规上路，全国多个地方都在不断推出各种新规，采取有效的措施。每一次出台的政策及措施都会影响到一大波骑电动车出行的人，对于这些即将生效的新规，大家有什么意见或看法?

11月1日起!一批医疗健康新规将影响你我的生活

“低保边缘家庭认定、医疗器械电子注册证、中药配方颗粒......”11月1日起，这些健康类的政策将影响你我的生活。

全国新规

对电子烟征收消费税

财政部、海关总署、税务总局发布《关于对电子烟征收消费税的公告》自11月1日起执行。将电子烟纳入消费税征收范围，在烟税目下增设电子烟子目。电子烟实行从价定率的办法计算纳税。生产(进口)环节的税率为36%，批发环节的税率为11%。纳税人出口电子烟，适用出口退(免)税政策。将电子烟增列至边民互市进口商品不予免税清单并照章征税。除了上述规定外，个人携带或者寄递进境电子烟的消费税征收，按照国务院有关规定执行。

原则上召回药品不能再上市

国家药监局发布新修订《药品召回管理办法》自11月1日起施行。对于公众担心的召回药品去向问题，《办法》指出，原则上召回的药品不能再上市。但是，对通过更换标签、修改并完善说明书、重新外包装等方式能够消除隐患的，或者对不符合药品标准但尚不影响安全性、有效性的中药饮片，且能够通过返工等解决问题的，可采取适当方式处理后再上市。

五类企业应配备食品安全总监

《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》自2022年11月1日起施行，要求健全企业责任体系，五类企业应当配备食品安全总监:一是特殊食品生产企业;二是大中型食品生产企业;三是大中型餐饮服务企业、连锁餐饮企业总部;四是大中型食品销售企业、连锁销售企业总部;五是用餐人数300人以上的托幼机构食堂、用餐人数500人以上的学校食堂，以及用餐人数或供餐人数超过1000人的单位。

医疗器械电子注册证实施

国家药监局发布《关于全面实施医疗器械电子注册证的公告》明确，此次医疗器械电子注册证发放范围为自2022年11月1日起，由国家药监局批准的国产第三类、进口第二、三类医疗器械注册证及注册变更文件。医疗器械电子注册证与纸质注册证具有同等法律效力，电子注册证具有即时送达、短信提醒、证照授权、扫码查询、在线验证、全网共享等功能。

食品生产许可审查新增三项

国家市场监管总局修订发布的《食品生产许可审查通则(2022版)》于2022年11月1日起施行，主要变化有三个“增加”和两个“明确”:增加食品安全追溯管理体系核查内容，增加运输和交付管理制度核查内容，增加生产设备维修保养核查内容;明确采购管理制度及进货查验记录制度、检验管理制度及出厂检验记录制度的核查内容，明确对管理制度执行情况的核查。其中规定，试制食品不得作为食品出厂销售;申请人首次申请许可或者因增加食品类别申请变更许可的，应当在现场核查时核查试制食品的检验报告。

药品注册专用电子印章启用

10月31日，国家药监局发布关于国家药监局批准药品电子注册证统一使用“国家药品监督管理局药品注册专用章”电子印章有关事宜的通知。根据国家药监局发布的《关于发放药品电子注册证的公告》(2022年第83号)，自2022年11月1日起，国家药监局批准的药品电子注册证统一使用“国家药品监督管理局药品注册专用章”电子印章。其中，“药物非临床研究质量管理规范认证证书”“进口药材批件”“进口药材补充批件”以及港澳已上市传统外用中成药的境内注册事项的“药品注册证书”“药品补充申请批准通知书”“药品再注册批准通知书”所用印章由原印章调整为“国家药品监督管理局药品注册专用章”电子印章。

地方新规

北京:城乡居民基本医保个人缴费标准调整

2023年度北京市城乡居民基本医疗保险集中参保时间为2022年11月1日至2023年1月31日，参保人当月参保，次月缴费。2023年个人缴费标准有所调整。其中，城乡老年人每人每年370元;学生儿童每人每年345元;劳动年龄内居民每人每年665元。与此同时，对应的财政补助也有新增，财政补助标准分别上调为学生儿童每人每年1665元;劳动年龄内居民每人每年2295元;城乡老年人每人每年4290元。

天津:学校应当配备专职心理健康教育教师

天津市第十七届人民代表大会常务委员会第三十七次会议修订通过了《天津市未成年人保护条例》和《天津市预防未成年人犯罪条例》自11月1日起施行。条例指出，学校应当配备专职心理健康教育教师，开展心理健康教育。学校可以根据实际情况与专业心理健康机构合作，建立心理健康筛查和早期干预机制，预防和解决学生心理、行为异常问题。

河北:中药配方颗粒不得在医疗机构以外销售

河北省医保局发布《关于做好中药配方颗粒挂网采购和医保支付工作的通知》，自2022年11月1日起执行。通知明确，医疗机构销售的中药配方颗粒，通过河北省药品集中采购平台采购交易;不得在医疗机构以外销售。定点医疗机构以最低挂网价格购进，可顺加15%销售。

山东:低保边缘家庭认定办法明确

《山东省最低生活保障边缘家庭认定办法》自2022年11月1日起施行，有效期至2027年10月31日。低保边缘家庭通过申请人申请、家庭经济状况信息核对、家庭生活状况综合评估的方式确定;共同生活家庭成员月人均收入高于申请受理地最低生活保障标准、低于1.5倍。

江苏将“心理治疗”项目纳入医保

10月18日，江苏省医疗保障局发布了《关于将心理治疗项目纳入“医保支付”范围并明确医保支付标准的通知》，将“心理治疗”项目纳入江苏省医保支付范围，自11月1日起在全省统一执行。目前江苏103家精神专科医疗机构已全部被纳入医保定点范围，253家综合性医疗机构设立的精神科，随同医院一起纳入医保定点范围。

南宁:提高二孩、三孩家庭公积金贷款最高额度

广西南宁住房公积金管理委员会发布《关于实施多子女家庭使用住房公积金支持政策的通知》称，从2022年11月1日起，生育二孩的家庭购买首套自住住房申请住房公积金贷款的，贷款最高额度在现行南宁住房公积金贷款政策规定的基础上提高10万元;生育三孩的家庭购买首套自住住房申请住房公积金贷款的，贷款最高额度在现行规定的基础上提高20万元。

四川甘孜:全面实现医疗救助州级统筹

据甘孜州医疗保障局消息，四川甘孜州自11月1日起开始实行城乡医疗救助州级统筹，率先在全省范围内实现医疗救助州级统筹，实现甘孜州内医疗救助待遇政策统一、资金管理统一、信息系统统一和“一站式”结算。医疗救助属于基本医保、大病保险后的第三重保障，是社会救助政策的重要组成部分，具有托底保障功能。

甘肃:将院内制剂纳入医保支付

甘肃省医保局发布的《甘肃省基本医疗保险和生育保险医疗机构制剂支付管理办法(暂行)》自11月1日起，将遴选临床必需、安全有效、价格合理的治疗性医疗机构制剂纳入基金支付范围，并动态调整，有效期2年。

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