2023年外企招聘 外企招聘时间

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外企的招聘名额是每年的一月份还是过年之后

外企的招聘名额是每年的一月份。外企是指依照中国法律在中国境内设立的，由中国投资者与外国投资者共同投资，或者由外国投资者单独投资的企业。

2024事业单位招聘时间

2024事业单位招聘时间为为2023年12月28日至2024年1月8日。

招聘对象为2024年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。

京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。留学归国人员应在报名前取得国（境）外学位并完成教育部门学历学位认证。

此次招聘涉及10个岗位、计划招聘11人，具体岗位及资格条件详见《中共中央对外联络部事业单位2024年度公开招聘岗位信息表》。其中，有关岗位条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。

应聘人员基本资格条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3、大学本科生年龄为24周岁以下（1998年12月1日以后出生），硕士研究生年龄为27周岁以下（1995年12月1日以后出生），博士研究生年龄为35周岁以下（1987年12月1日以后出生）。

4、具备岗位所需的专业或者技能条件。

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6、具备岗位所需的其他条件。

秋招时间是多久呢?

秋招一般是8月初－11月下旬，9-10月为黄金期。基本上80%的大型企业都会将校招项目放在秋季启动。“金九银十”就是对秋招最好的描述。

春招则是3月初－5月底，3-4月为黄金期，也就是所谓的“金三银四”一般HR会在春节结束筹备春季校园招聘。

秋招的劣势：

岗位少。大型企业秋招招满了，有的不会有春招，有的企业春招相当于对秋招的补录，所以岗位会少很多。

竞争大。春招面对的竞争对手包括考研失败的学霸、综合素质极高的留学生、秋招中已经拿到offer想要再刷好机会的面霸。

信息零散。时间短一般是2月到4月，但不会像秋招信息那么集中，春招信息都是零零散散的。

心里压力会非常大。作为应届生来说，几乎是上岸的最后机会了，这个压力不是每个人都能承受的职前菌见过不少同学最后放低要求，随便签了一个公司。

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