高碑店招工信息平台 高碑店招工招聘网最新招聘信息

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河北保定高碑店市教师考试报名信息在哪查看?

您好，中公教育为您服务。

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一、招聘原则和方式

本次招聘本着“专业对口、定向报考、择优录用”和“公开、公平、公正”的原则，采取面向社会公开招聘的方式进行。

二、招聘岗位、名额及条件

(一)招聘岗位及名额

1、招聘乡镇初中教师18名，其中语文4名、数学4名、英语1名、物理1名、化学1名、生物1名、政治1名、音乐2名、体育1名、美术1名、心理健康1名。定向岗位为辛立庄镇、辛桥乡、新城镇、泗庄镇、东马营镇等5所乡镇初级中学。

2、招聘乡镇小学教师48名，其中语文9名、数学6名、英语9名、音乐7名、体育6名、美术6名、信息技术5名。定向岗位为辛立庄镇、张六庄乡、新城镇、泗庄镇、东马营镇、辛桥乡等6所乡镇小学。

3、招聘幼儿教师24名，定向岗位为辛立庄镇、辛桥乡、张六庄乡、泗庄镇、新城镇、东马营镇等6所幼儿园。

具体招聘岗位见保定人才网《招聘岗位信息表》。

(二)招聘条件

1、热爱教育事业，为人师表，有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，品行端正，能胜任教育教学工作。

2、学历要求：

应聘初中、小学教师须是全日制普通高等学校本科以上相同或相近专业毕业生。

应聘幼儿教师须是全日制普通高等学校专科以上学前教育、音乐、美术相同或相近专业毕业生。

3、本科、专科毕业生年龄在30周岁以下(1983年12月13日以后出生)，全日制硕士研究生在35周岁以下(1978年12月13日以后出生)，身心健康，五官端正，无口吃，无传染病，无抑郁史及精神心理问题。

4、已参加工作的应聘人员须经单位、主管部门及当地组织、人事部门同意。

三、聘用待遇

经考试考核确定的录用人员，上岗后按照政策列事业编制，享受财政开支待遇。

四、报名

1、报名及确认时间：2013年12月13日至2013年12月28日的正常工作日(上午8：30-11：30;下午13：30-17：30)。首先在网上报名，先在网上报名并接受审核，网址：高碑店教育网首页有相关链接或打开网址报名，通过审核后现场确认。

2、现场确认地点：高碑店市教育局人事科(教育局北楼214房间)。

3、现场确认时须提供的材料：本人身份证原件及复印件，往届毕业生提供毕业证书、报到证、毕业生档案原件，应届毕业生提供学校开具的能在2014年6月毕业的证明(包括学历、专业、学制、毕业时间等内容)及就业协议书原件，近期小二寸同版免冠彩色照片2张，报名费100元。

实际报名人数与岗位招聘人数比例达不到3：1时，将调整招聘岗位。

五、考试考核

采取笔试、面试的办法，择优选聘。考试考核成绩总分200分，笔试和面试成绩各占100分。

1、笔试。笔试内容包括公共基础知识和职业能力测验两部分，满分为100分。公共基础知识主要包括教育学、心理学、教师职业行为规范等相关内容，占30%;职业能力测验为本人所报考岗位所需的专业知识、专业技能等相关内容，占70%。

依据笔试成绩，各专业按1：3比例从高分到低分确定参加面试人员(末位并列均进入面试)。

2、面试(说课)。说课科目为应聘学科课程，说课范围为现行教材，说课时间15分钟，说课题目抽签确定，说课前每人准备30分钟。按照职位采取说课的方式分批分组进行，面试(说课)成绩满分为100分。面试记分方法采用体操打分法，每个面试(说课)评审组由七名考官构成。面试(说课)题目根据各岗位需求条件和应掌握的基本技能，由考官在封闭状态下拟定。

每个面试(说课)室均设一名纪检监察人员进行现场监督，并实行入闱管理，确保面试(说课)工作的公平与公正。

同一职位同一组别面试(说课)结束，现场公布面试(说课)成绩。

个人总成绩=笔试成绩(公共基础知识得分+职业能力测验得分)+面试成绩。

3、考试地点：高碑店市教师进修学校。

4、考试时间：另行通知。

六、体检

按照1:1的比例，确定的拟招聘人员参加统一组织的体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员个人负担。

七、公示

考试考核和确定的拟录用人员均在高碑店教育局网公示。

八 、录用

各专业按考生总成绩择优确定拟招聘人员，考生总成绩出现并列时，按照“第一学历层次高者优先，说课成绩高者优先”的原则依次确定拟录用人员。因体检不合格出现的人选缺额，按总成绩由高到低的顺序依次递补。一经录用，即签订录用协议书(拒签者追究责任)。

九、注意事项

应聘人员参加笔试、面试、技能测试、体检时，均需携带本人身份证。凡在规定时间，未参加笔试、面试、技能测试及体检等规定程序的，视为自动放弃。

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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2021年唐山工商银行秋招?

一、2021年唐山工商银行秋招？

答：中国工商银行河北分行是总行授权经营的一级分行，下辖12个二级分行，共有营业机构近780家，全部存款超7900亿元，各项贷款超5700亿元，向省内外广大公司客户和个人客户提供广泛的金融产品与服务，是工行系统内规模较大的一级分行之一。河北分行当前正面临京津冀协同发展、雄安新区建设、冬奥会筹办三大历史机遇，未来人才更新计划迫切，诚邀您加入全球竞争力的世界一流现代金融企业职业发展平台，共同成长，共创未来!

一、招聘机构

中国工商银行河北分行。

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2021年1月至2021年7月。

三、招聘岗位(780人，其中：贫困大学生专项招聘计划40人)

(一)ITP海外英才计划(InternationalTalentProgram)。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为省行本部和重点城市分行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。

(二)星辰管培生计划。主要为基层机构负责人提供基础管理人才储备，入职后经过基层机构、分行本部专业部门轮岗，根据工作表现和专业特长，择优聘入经营管理岗位或分行专业部门工作。

(三)科技菁英计划。主要为省行本部、二级分行本部甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才，为二级分行本部甄选科技运维专业人才。

(四)客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入个人金融营销岗位或对公金融岗位工作。

(五)客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

四、工作地点

中国工商银行河北省分行辖内城区及县域分支机构。

(一)ITP海外英才计划、星辰管培生计划、科技菁英计划：省行本部、二级分行本部。

(二)客户经理岗位、客服经理岗位：工商银行河北分行辖内城区和县域分支机构。

1.石家庄：鹿泉、井陉、元氏、赵县、栾城、晋州、正定、平山、辛集、藁城、灵寿、深泽、无极、新乐、赞皇、高邑、行唐;

2.唐山：滦南、迁安、玉田、丰润、古冶、开平、丰南、海港、曹妃甸;

3.秦皇岛：抚宁、昌黎、青龙、卢龙;

4.邯郸：成安、峰峰、武安、永年、曲周、魏县、临漳、涉县、新兴;

5.邢台：南宫、巨鹿、隆尧、临西、威县、平乡、宁晋、临城、内丘、沙河、南和、柏乡、广宗、新河、任县;

6.衡水：武邑、阜城、枣强、深州、饶阳、安平、故城、景县、武强;

7.沧州：东光、华北石油(任丘)、河间、献县、肃宁、盐山、青县、渤海新区(黄骅港)、吴桥、孟村、海兴;

8.保定：高碑店、博野、定兴、阜平、高阳、涞水、涞源、蠡县、满城、清苑、曲阳、顺平、唐县、望都、徐水、易县、涿州;

9.廊坊：三河、燕郊、香河、霸州、胜芳、文安、大城;

10.承德：鹰手营子、双滦、丰宁、围场、滦平、平泉、兴隆、承德县、宽城;

11.张家口：宣化、下花园、怀安、阳原、万全、涿鹿、崇礼、张北、赤城;

12.雄安：容城、雄县、安新。

五、招聘条件

各岗位具体招聘条件详见招聘职位。

六、关于贫困大学生专项招聘的相关说明

(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一：

1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;

2.纳入高等院校贫困生库;

3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。

(二)贫困大学生可应聘报名我行本次校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并于报名期间将个人相关认定材料一并上传至招聘管理系统，提交应聘机构审核。

(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，专业与外语条件不限，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

联系方式

联系机构：中国工商银行河北分行人力资源部

电子邮箱：zhaopin@hb.icbc.com.cn(请勿投简历至此邮箱)

二、中国工商银行的秋季校园招聘什么时候开始？

1、中国工商银行的秋季校园招聘已经开始；

2、中国工商银行秋季校园招聘网申时间为：2021年9月14日-10月13日，笔试时间为11月上旬；

3、从现在考试还有不到一个多月的时间，从现在开始，制定合理的备考计划，从历年真题入手。时间允许的情况下，最好报个辅导班，进行科学有效的备考。

三、中国工商银行招聘条件

以2021年中国工商银行的招聘条件为例，工行有以下几点要求：

1、招聘录用人员须为2021年应届毕业生。

对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且毕业至今未与其他单位建立劳动关系的2021年境内高校毕业生，可以按照2021年应届毕业生对待。

2、境内院校应届毕业生须在2021年7月31日前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

3、境外院校应届毕业生须在2021年1月1日至2021年7月31日期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证，并须为初次就业人员。

4、境内院校应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准；境外院校应届毕业生的毕业时间以国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证上的毕业时间为准。

2013下半年北京朝阳区卫生局事业单位考试报名信息?

根据朝阳区人力资源与社会保障局《朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则》(朝人社调发〔2011〕5号)精神，为进一步加强朝阳区卫生人才队伍建设，合理配置卫生人力资源，满足事业单位补充人员的需要。朝阳区卫生局将组织所属事业单位2013年下半年公开招聘工作，现公告如下：

一、招聘岗位、名额

参加本次招聘的单位为朝阳区卫生局所属二级医院、社区卫生服务中心和其他医疗机构共计42家单位，招聘岗位382个。其中，社区卫生服务机构招聘198个，主要以预防保健医师、全科医师、社区护士为主。

二、招聘条件

（一）遵纪守法，爱岗敬业，身体健康；

（二）具有与所聘工作岗位相适应的专业技术职务资格、知识水平、工作能力和管理能力；

（三）具有北京市常驻户口；

（四）外省市引进人才、解决夫妻两地分居等人员，须符合进京条件；

（五）具备大专以上学历，要求专业对口；

（六）具有药（护、技）士专业技术职务资格者，年龄不得超过30周岁（1983年1月1日以后出生）；具有初级（师）专业技术职务资格者，年龄不得超过35周岁（1978年1月1日以后出生）；具有中级专业技术职务资格者，年龄不得超过40周岁（1973年1月1日以后出生）；具有高级专业技术职务资格者，年龄不得超过45周岁（1968年1月1日以后出生）；

（七）志愿到偏远薄弱农村社区卫生服务机构工作者，可适当放宽条件；

黑庄户、常营、孙河、金盏、金盏第二、豆各庄、平房、小红门、来广营、管庄第二、王四营、高碑店、三间房、十八里店14个社区卫生服务中心为偏远薄弱农村机构；

（八）具体招聘条件详见附件《2013年下半年朝阳区卫生局所属事业单位公开招聘岗位需求表》。

三、招聘工作步骤

（一）网上报名

报名者于9月16日9:00—9月25日16:00登陆北京市朝阳区人事考试中心网站（ www.cpta.gov.cn），注册并登陆后，从“公开招聘考生入口”进入考生报名管理系统，在规定报名时间内根据系统提示，完整、如实填写相关信息，上传本人二寸免冠证件近照，按照招录单位名称和招录职位进行报名，打印报名表。每人限报一个事业单位的一个岗位。报考者须在报名表的“个人诚信声明”栏签名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（二）现场初审

9月24日之前已报名人员于9月24日9:00—15:00到朝阳区人才服务中心四层（朝阳区曙光西里甲1号三元桥西北角第三置业大厦东侧）持所需材料进行资格初审；9月25日报名人员于9月26日9:00—11:00到卫生人才分中心（朝阳区东八里庄北巷2号院）持所需材料进行资格初审。未进行现场初审者不得参加公开招聘考试。现场初审须携带以下材料：

1、报名表（本人签字）；

2、本人户口本（或户口卡）和身份证、学历证书、学位证书、职称证书、执业资格证等相关材料的原件及复印件。若考生为集体户口，还需持户口本首页复印件；

3、毕业生还需持就业推荐信（须校级就业工作部门盖章并注明培养方式）、统招统分证明（由高校就业主管部门出具）、所学全部课程成绩单（需校级教务主管部门盖章）、英语四（六）级证书或成绩单等相关材料的原件和复印件。符合招收条件但暂无法提交相关材料的毕业生可先参加考试、面试，待材料齐全后，经审核无误再予办理接收手续。

（三）资格复查

朝阳区人才服务中心卫生专业人才分中心（以下简称“卫生人才分中心”）于9月25日—9月26日对现场初审材料进行复核。经资格审查合格的报考者，于10月10日-12日登录北京市朝阳区人事考试中心网站打印准考证。

（四）笔试

1、心理测试与综合能力测试

所有报考者均须参加心理测试与综合能力测试。心理测试作为录用参考，不计入笔试成绩。报考者于10月13日上午持心理测试与综合能力测试准考证、身份证等材料参加心理测试与综合能力测试。

综合能力测试内容为卫生相关政策、逻辑推理、语言理解、常识（含时事政治、法律知识）等。

2、社区专业笔试

报考社区卫生服务机构考生除报考心理测试与综合能力测试外，还须报考社区专业笔试，报考者于10月13日下午持社区专业笔试准考证、身份证等材料参加社区专业笔试。

心理测试、综合能力测试、社区专业笔试考试地点及考试注意事项详见准考证。

（五）划定合格线和入围人选

根据考试整体情况划定笔试合格线，成绩通过者，按从高到低顺序各招聘岗位分数的前5名进入面试，通过合格线人数达不到规定比例的岗位，各招聘单位也要按实际通过合格线人数组织面试。

（六）成绩查询

报考者可登陆北京市朝阳区人事考试中心网站查询笔试成绩及合格线，具体时间另行通知。

（七）面试

报考社区卫生服务机构笔试合格者，可参加卫生人才分中心统一组织的面试。报考其他单位笔试合格者，可参加招聘单位组织的专业考试和（或）面试。考试内容、形式、时间、地点、评分标准以及考试结果由招聘单位通知报考者。

（八）确定拟录用人员名单

招聘单位根据本单位录用考评规则，确定各招聘岗位拟录用人员名单。

（九）体检

统一组织各招聘岗位拟录用人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，时间另行通知。体检费用由报考者自理。体检在指定医疗卫生机构进行。对体检结果有疑问者，应聘人员可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结论为准。

（十）考察

卫生人才分中心及招聘单位对体检合格的报考者进行考察，审查人事档案。

（十一）公示

对考察合格人选进行公示。公示期间有异议的，按照有关规定处理。

（十二）办理聘用手续

根据区人事局、卫生局、财政局、劳社局联合下发的《关于朝阳区社区卫生服务机构新进人员人事管理有关问题的意见》（朝卫人字[2007]40号）规定，社区卫生服务机构新进人员的人事档案、社会保险和住房公积金等由人才服务机构统一实行人事代理，按规定缴纳各项社会保险。

四、注意事项

（一）报考者只能报考一个事业单位的一个岗位。

（二）报考者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理录用手续者即时通报并退回原单位，三年内不得参加朝阳区卫生系统事业单位的相关考试，并承担相应的法律责任。

（三）本次报名不收取任何费用。

朝阳区卫生局

二○一三年九月十六日

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