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2023年重庆市长寿生态旅业开发集团有限公司招用工作人员简章

【 #招聘# 导语】2023年重庆市长寿生态旅业开发集团有限公司招用工作人员简章已发布。为充实国有企业工作人员队伍，推动长寿文旅建设开发，根据《重庆市长寿区国有资产监督管理委员会关于进一步加强区管国有企业招用人员管理的通知》（长国资发〔2023〕49号）等文件规定，重庆市长寿生态旅业开发集团有限公司现面向社会公开招用工作人员。 为您整理了以下内容，供您参考。

一、招用企业简介

重庆市长寿生态旅业开发集团有限公司（简称旅发集团）成立于2003年12月，是长寿区“公益类”国有重点企业，主要负责长寿文旅资源的建设开发和运营，已建成投用长寿湖景区、菩提山文化旅游景区、滨江长寿谷景区（定慧寺、三倒拐示范段）。集团公司总资产120亿元人民币，主体信用等级AA，下设重庆市长寿湖旅游景区管理有限公司、重庆市长寿区浩湖渔业有限公司、重庆市长寿湖山庄酒店有限公司等7家全资子公司和4家控股公司，产业涉及景区旅游经营与管理、渔业养殖、酒店、旅行社、智慧旅游等。

二、招用原则?

坚持公开、平等、竞争、择优和人岗相适的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、面试相结合的方式进行。

三、招用计划?

本次面向社会公开招用工作人员8名，具体招用岗位详见附件1。?

四、招用范围和对象

（一）基本条件?

此次招用面向社会，报考者须符合以下所有条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

（二）以下人员不纳入本次招用范围??

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；曾因不诚信参加重庆市长寿区国有企业公开招用而处于禁考期的人员；人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役军人；在读的非应届毕业生；具有法律法规规定不得聘用为国有企业人员的其他情形人员。

公开招用工作实行回避制度，参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条执行，报考人员不得报考录用后即构成第27条的回避关系的工作岗位。

（三）年龄计算?

本简章所要求的年龄计算截止时间为网上报名当天，如“35周岁及以下”，指2023年4月7日未满36周岁。

（四）毕业（学位）证书及专业?

报考人员凭已取得的毕业（学位）证书报考。

正在全日制高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生，不得凭已取得的学历（学位）证书报考；在国外境外高校就读的全日制学历（学位）的人员，其学历（学位）须在现场资格审查环节前获得教育部中国留学服务中心认证。

参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2023年下半年修订）》（附件4）进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。

专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经招用企业审核认定同意，可视为符合专业要求。

（五）特别说明

招用岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。工作经历的计算时间截止为2023年4月，且按照“对年对月”的原则进行计算；若无连续工作经历的，仍按照“对年对月”的原则进行累计计算。

除简章有明确规定之外，招用岗位所要求的资格条件均需在报名开始日之前取得。

本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁。

本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

因疫情防控需要，本次公开招用各环节时间安排相应调整的，将通过重庆市长寿区人民政府网站“公告公示”栏及时公告，请报考人员关注。

五、报名

本次公开招用采取网上报名，任何企业和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试。

1.查询报考岗位

报考人员应仔细阅读本《简章》中要求的“招用范围和对象”，以及考试招用中各个岗位的报考要求和条件，结合本人情况，选择符合自己条件的一个岗位进行报名。

特别提醒：本次报名，凡毕业证书上所列专业名称与岗位要求的专业名称不一致（含相近相似的专业），但报考者认为所学专业符合报考岗位要求的，须由报考者提供学校签章的学习课程等证明资料，先书面征求招用企业同意并报区国资监管部门备案后，才能在网上提交报名申请。

2.诚信报考

本次招用实行诚信报考，报考人员应如实准确填报各项报名信息。本次网上报名不进行资格审查，只审核电子照片，面试前再对进入面试的人员进行现场资格审查。如因不符合条件或不诚信报考被取消面试资格，后果由报考人员本人承担。

3.提交报考申请

报考人员于2023年4月6日9：00至4月7日18：00期间，登录重庆市长寿区人民政府网站（http://www.cqcs.gov.cn/）“公告公示”栏进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择其中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者应仔细阅读本《简章》及附件内容，按照要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传标准登记照电子照片（jpg格式，20kb以下）。电子照片由招用企业进行审核，因电子照片审核等原因未通过的，可在2023年月?4日?8日上午10：00前进行修改，重新等待审核。报考人员在填报报名信息后要及时登录系统查询是否审核通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。

4.未达到开考比例人员的处理

实际报名人数与拟招用岗位人数比例须达到3：1。达不到开考比例的，相应递减招用名额，招用名额无法递减的，可取消招用岗位或采取调剂方式，即若个别岗位实际报名人数与拟招用岗位人数达不到开考比例，而其近似岗位实际报名人数又过多的情况下，招用企业在征得考生同意的情况下可对其报考岗位进行调剂。

其中属特殊岗位和急需紧缺人才的，经区国资监管部门认定后，可作为紧缺岗位开考。

5.打印准考证

审核通过的报考人员，于2023年4月14日上午9：00时至4月15日晚上24：00时登录重庆市长寿区人民政府网站“公告公示”栏报名系统打印本人笔试准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由报考人员自负。

各招用岗位的最终报名人数一览表将在报名结束3个工作日内，在重庆市长寿区人民政府网站“公告公示”栏进行公布。

六、考试?

本次招用包括笔试和面试。笔试科目为公共科目或专业科目；面试项目为结构化面试，各岗位具体考试科目详见《岗位一览表》（附件1）。

（一）笔试

1.公共科目

公共科目笔试分值100分，考试大纲参照《2023年下半年重庆市市属事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》（2023年9月重庆市人力资源和社会保障局发布）内容执行，公共科目笔试内容为《综合基础知识》（附件1中文秘岗1、文秘岗2考公共科目）。

2.专业科目

专业科目笔试分值100分。除文秘岗位外的其它岗位考专业科目，具体笔试内容详见《岗位一览表》。

3.笔试时间及地点

公共科目笔试、专业科目笔试均采用闭卷笔答方式，笔试时间暂定于2023年4月16日（星期六），地点暂定长寿区委党校。具体时间和考试地点详见《准考证》。笔试时间每科120分钟。

4.笔试成绩等事项公布

笔试成绩、进入面试资格审查人员名单、面试资格审查通知等相关信息，在笔试结束后5个工作日内在重庆市长寿区人民政府网站“公告公示”栏进行公布，请报考人员自行查询。

在笔试中有缺考或零分的，不得进入下一招用环节。

（二）面试比例及面试人员确定

面试比例按照与拟招用岗位人数3：1比例确定，若最后一名面试人选笔试成绩出现并列，则并列进入面试。若因报考人员弃考或资格审查不合格等原因，后续环节竞争比例达不到预定比例的，最低降为2：1；竞争比例达不到2：1的，其中属急需招用的紧缺人才的，经区国资监管部门备案同意，可作为紧缺岗位开考。

面试人选根据公共科目笔试或专业科目笔试成绩，从高到低依次确定。

（三）资格审查

资格审查在笔试后、面试前进行，针对进入面试环节人员，在面试人员名单公示期满后进行。

1.资格审查时间及地点

资格审查时间：详见重庆市长寿区人民政府网站“公告公示”栏。

资格审查地点：重庆市长寿生态旅业开发集团有限公司党委办公室，具体地址：重庆市长寿湖镇正街（长寿湖镇政府旁）

2.资格审查所需材料

资格审查所需材料详见附件2。

资格审查必须本人到场，不接受任何形式的委托资格审查。报考人员不按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。

资格审查合格者，参加面试；资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额于资格审查结束后1日15：30时前在报考同一岗位的报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补（不超过2人次），若进入资格审查递补人选笔试成绩出现并列，则并列进入递补。资格审查不合格的，向报考人员说明原因。资格审查合格者，发给面试准考证。

报考岗位有工作经历要求的，报考人员在资格审查时须提供所在单位加盖公章的《诚信应聘》（附件3），报考人员不能按期提供或提供虚假信息的，取消进入后续环节资格。

（四）面试

进入面试环节人员名单在重庆市长寿区人民政府网站“公告公示”栏进行公示。

面试项目分值为100分，面试时间原则上不低于10分钟。具体时间及地点详见面试准考证。

组织面试参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2023〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

考生面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

（五）考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%?

考试成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考试总成绩从高到低1：1等额确定体检人选。若考试总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业（执业）资格、面试成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。

考试总成绩、进入体检人员名单在面试结束后，在面试处公布并在面试结束后3个工作日内在重庆市长寿区人民政府网站“公告公示”公布。

七、体检?

体检由招用企业会同区国资监管部门按规定组织实施。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招用后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2023〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招用企业或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区国资监管部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

经确认自动放弃体检资格或体检不合格，其缺额按报考同一岗位考生的考试总成绩从高到低依次进行递补。

体检合格者，须提供当地公安机关出具的无违法犯罪证明等相关政审材料，由重庆市长寿生态旅业开发集团有限公司党委会、董事会领导班子集体研究，按照考试或考核、体检和政审结果确定拟聘人员。

八、公示?

拟聘人员名单在重庆市长寿区人民政府网站“公告公示”栏公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历（学位）、考试总成绩以及岗位招用条件所要求的工作经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。

若有报考人员在公示之后确认自动放弃聘用资格，其缺额是否递补，由重庆市长寿生态旅业开发集团有限公司根据岗位招用情况决定，如需递补，则按报考同一岗位考生的考试总成绩从高到低依次进行递补。

九、聘用及待遇?

经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由用人企业按程序与招用人员签订劳动合同，相关待遇按用人企业有关规定执行。

公开招用的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，解除聘用合同。聘用期间发现因聘用人员或招用工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的，解除聘用合同。

十、纪律要求

公开招用国有企业工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招用工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招用工作顺利进行，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。

公开招用过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招用公告要求的学历（学位）、职（执）业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区国资监管部门计入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招用为我区国有企业工作人员。

十一、新冠肺炎疫情防控有关要求

1.考生参加笔试、资格审查、面试、体检当天须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。请考生根据自己实际情况合理安排核酸检测时间，以免影响您参加笔试、资格审查、面试、体检。“48小时内”新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告指参加4月16日笔试的考生需出示4月14日及以后采样的核酸阴性报告，以此类推。

2.考生参加笔试、资格审查、面试、体检的每一环节，应在当天主动向工作人员出示上述证明或健康码，测量体温。同时，自备并佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除身份确认可摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。

3.考生有以下情况之一的，不得参加笔试、资格审查、面试、体检相关环节：

（1）笔试、资格审查、面试、体检进行前14天内有中、高风险地区所在县（市、区）旅居史，7天内有中、高风险地区所在地市的其他县（市、区）和未划定中高风险区但出现本土病例的地市旅居史，以及新冠肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者密切接触史的考生，入境后执行健康管理措施不满21天的考生。（以上规定根据本市疫情防控政策动态调整）。

（2）笔试、资格审查、面试、体检进行当天重庆“渝康码”、“通信大数据行程卡”异常的或不能按上述要求提供48小时内核酸检测阴性证明的或因体温异常、干咳、乏力等症状，经专业人员确认有可疑症状的考生。

4.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其进入后续招用环节资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

5.其他事项

在笔试、资格审查、面试、体检各个环节中，我们将根据疫情防控实际情况，按照国家和重庆市疫情防控部门要求执行。相关规定将根据国家和本市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整并及时发布补充通知，请广大考生密切关注重庆市长寿区人民政府网站“公告公示”栏相关信息。

十二、其他?

1.本简章由重庆市长寿生态旅业开发集团有限公司负责解释。

重庆市长寿生态旅业开发集团有限公司

党委办公室袁老师023—

3.公开招用问题和情况反映信箱：

区国资监管部门雷老师@qq.com

旅发集团党委办?@qq.com

旅发集团纪律检查室皮老师@qq.com

（以上邮箱不接受简历及招用信息咨询）。

4.参加国有企业招用考试，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注重庆市长寿区人民政府网站、考试现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。

附件2：面试资格审查所需材料.docx

附件3：诚信应聘.doc

附件4：重庆市考试录用公务员专业参考目录.doc

附件5：新冠肺炎疫情防控告知暨书.docx

2023年重庆市长寿区面向全市选聘事业单位人员公告【47人】

【 #事业单位# 导语】2023年重庆市长寿区面向全市选聘事业单位人员公告【47人】已发布。为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市长寿区机关事业单位工作人员调配管理办法(试行)》(长寿委办发〔2023〕11号)等规定，重庆市长寿区决定面向全市机关事业单位在编在岗人员公开选聘一批事业单位工作人员。 考 网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、选聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、选聘单位及人数

本次面向全市公开选聘事业单位工作人员47名，具体选聘单位及岗位详见《重庆市长寿区2023年上半年面向全市公开选聘事业单位工作人员岗位情况一览表》(附件1)。

三、选聘对象和条件

(一)选聘对象

重庆市范围内各级事业单位在编在岗的职员或专业技术人员(不含工勤人员身份聘用在管理、专业技术岗位的人员);

重庆市范围内各级机关事业单位在编在岗的行政公务员、参照公务员法管理的事业编制人员(即“参公人员”，下同)也可报考，但在办理调动手续前本人须书面申明放弃公务员或参公人员身份，自愿调整为事业单位工作人员。

(二)基本条件

1.具有良好的政治素质、品行端正、实绩突出、群众公认;

2.具有正常履行职责的身体条件;

3.历年年度考核均为合格(称职)以上等次;

4.符合在现区县(自治县)、部门或单位最低服务年限的规定，没有规定的须在现单位工作满2年(含试用期);

5.符合法律法规和我市规定的其他条件。

(三)以下人员不纳入本次选聘范围

刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;曾受过党纪、政纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

试用期内的机关事业单位人员，提拔担任领导职务未满1年的人员;不符合最低服务期相关规定的机关事业单位工作人员。

法律法规规定不得录(聘)用为机关事业单位工作人员的其他情形人员。

(四)工作经历

工作经历要求、最低服务年限、现单位工作年限等计算截止时间均为2023年6月，按照“对年对月”计算(有不连续工作经历的累计计算)。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。

(五)年龄计算

本简章选聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2023年6月5日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年6月6日以后出生，以此类推。

(六)毕业(学位)证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。

参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2023年下半年修订)》(附件2)(以下简称《专业参考目录》)进行专业资格审查。

专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审查认定，可视为符合专业要求。

(七)特别说明

本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;2年以上工作经历，指工作经历满2年;以此类推。

本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

本简章要求的各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，且须在资格复审时提供。

根据疫情防控需要，本次公开选聘各环节时间安排相应调整的，将通过重庆市长寿区人民政府网站(http://www.cqcs.gov.cn)首页“人事考试”栏及时公告，请报考人员随时关注。

考生在笔试、现场资格复审、面试等环节应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定，及时关注上述网站公布的疫情防控要求并遵照执行。若因健康风险和防疫要求无法参加考试考核的，后果由考生自行承担。

四、报名及资格初审

本次公开选聘实行网上报名。报考人员应仔细阅读本《简章》中要求的“选聘对象和条件”，以及选聘中各个岗位的报考要求和条件(附件1)，结合本人情况，只能选择符合自己条件的一个岗位进行报名。长寿区人力社保局会同选聘单位主管部门对照岗位报考要求，对报考人员填报的信息进行网上资格初审，并在面试前进行资格复审，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试。

(一)提交报考申请

(二)查询资格初审结果

报考人员可在提交报考申请1日内登录报名网站，查询资格初审结果。通过资格初审的报考人员应及时下载《报名信息表》等，方便后续工作。资格初审不合格的，不能进入下一环节。如因填报信息错误而未通过资格初审的，可在2023年6月9日中午12：00时以前及时进行修改，重新进行资格初审。报考人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格初审通过后，不能更改报考单位及岗位。

(三)网上缴费

报考人员资格初审合格后，须在2023年6月9日下午18：00时以前进行网上缴费(按市财政、物价部门文件规定缴纳笔试考务费按每人50元收取)，确认参加考试。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃报考。

(四)未达到开考比例人员的处理

缴费确认人数与选聘名额比例须达到3：1。达不到开考比例的，最低降为2：1，达不到2：1的，相应递减选聘名额;选聘名额无法递减的，取消该岗位选聘;其中属急需紧缺的医疗卫生选聘岗位，由长寿区人力社保局商选聘单位主管部门研究确定是否继续进行选聘。

因选聘岗位取消而不能参加考试的报考人员，退还其考务费。

(五)打印准考证

资格初审合格并缴纳了报名考务费的人员，可于2023年6月16上午9：00至6月18日晚上24：00登录报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由报考人员自负。

各选聘岗位的最终报名人数、资格初审情况、缴费情况一览表在缴费结束3个工作日内，通过重庆市长寿区人民政府网站首页“人事考试”栏公布，请报考人员随时关注。

五、考试考核

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。

1.笔试科目

报考医疗卫生岗位的笔试科目为《综合基础知识(卫生类)》;

报考其他岗位的笔试科目为《综合知识测试》，重点考察用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力，综合分析能力和文字写作能力，笔试不提供考试复习资料，不划定考试具体范围。

2.笔试时间及地点

笔试时间暂定为2023年6月19日(星期天)，笔试具体时间、地点和考试注意事项见准考证。

3.笔试后进入面试规则

(1)按照面试人选与选聘岗位名额3：1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。

(2)若最后一名面试人选笔试成绩出现并列，则并列进入面试。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2：1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2：1的，相应递减招聘名额至竞争比例不低于2：1，招聘名额无法递减的，取消该岗位选聘;其中属急需紧缺的医疗卫生选聘岗位，由长寿区人力社保局商选聘单位主管部门确定是否继续进行选聘。

4.笔试成绩等事项公布

笔试成绩、进入面试资格复审人员名单、面试资格复审通知等相关信息，在笔试结束后7日内在重庆市长寿区人民政府网站首页“人事考试”栏进行公布，请报考人员自行查询。

(二)现场资格复审

资格复审由长寿区委组织部、长寿区人力社保局会同选聘单位主管部门现场确认报考人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格复审重点对人员身份、资格条件等进行审核，审核不合格的不能进入下一环节。

1.现场资格复审时间及地点??

资格复审时间：详见重庆市长寿区人民政府网站首页“人事考试”栏公布笔试成绩等事项内容，请报考人员自行查询。

现场资格复审地点：长寿区人力资源培训考评中心(长寿区桃花文苑西路2号区委党校综合楼2楼)。

2.现场资格复审所需材料

(1)报考人员自行下载并完整填写《重庆市长寿区2023年上半年面向全市公开选聘事业单位工作人员现场资格复审表》(附件3);加盖所在单位、主管部门及组织人事部门公章;

(2)本人身份证、学历(学位)证书及简章要求的其他证书原件及复印件各1份;

(3)身份证明材料(复印件须签注“与原件相符”并加盖公章)：系公务员或参公人员的，须提供能证明本人身份的公务员录用文件或公务员登记表复印件1份;系事业人员的，须提供能证明本人身份的聘用文件、聘用审批表或事业单位聘用合同复印件1份;

(4)职务职级(岗位等级)证明材料(复印件须签注“与原件相符”并加盖公章)：系公务员或参公人员的，须提供任现职务职级任免文件复印件1份;系事业人员的，须提供现聘岗位等级聘用文件等相关证明材料复印件1份;

(5)近3年年度考核合格(称职)及以上等次证明材料。

资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位人员的笔试总成绩从高到低依次递补，递补次数由长寿区委组织部、长寿区人力社保局会同选聘单位主管部门研究确定。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。

(三)面试

面试由长寿区委组织部、长寿区人力社保局统一组织。

面试具体时间、地点详见准考证。面试人员面试时须携带准考证、身份证原件，在规定时间到指定地点参加面试。

面试采取结构化面试方式进行，分值100分，结构化面试时间不少于10分钟。

面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2023〕281号)等规定组织实施。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。面试成绩未达到60分的，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分的，不得确定为体检人选。

(四)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

六、体检和考察

体检人选按照拟选聘岗位名额，根据报考人员总成绩从高到低1：1等额确定。当总成绩相同时，依次按符合岗位选聘条件的学历层次、职称、职业(执业)资格、结构化面试成绩、笔试成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。

(一)体检

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2023〕140号)等规定，在指定的县级以上医疗卫生机构进行，体检及复检费用由报考人员自行承担。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日后7日内提出书面复检申请，经研究同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

报考人员未按规定的时间、地点参加体检(复检)的，视为自动放弃选聘资格。体检合格者，进入考察环节。

(二)考察

考察由主管部门会同选聘单位参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》组织开展，由2名以上正式工作人员组成考察组，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等。

考察组应查阅考察人选的干部(人事)档案，核实公务员或参公人员登记、事业单位新进人员备案、在编在岗聘用、工作经历及最低服务期等情况，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，并将有关材料作为考察结论的重要附件。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。

考察中发现提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论。

考察完成后，考察组应当作出考察情况说明和考察结论意见，报选聘单位主管部门党委(党组)审核同意后，按干部管理权限送长寿区委组织部、长寿区人力社保局备案，并通知被考察人员。

若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额是否从参加面试人员中递补及递补次数，由长寿区委组织部、长寿区人力社保局商选聘单位主管部门依据考生其综合素质、专业素质及人岗位相适度研究后决定。需递补的，按以下规则确定递补人选：按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低依次递补，且递补人选的面试成绩不得低于70分。

之后出现的缺额均不再递补。

七、公示

拟选聘人员名单等信息在“重庆市长寿区人民政府”官方网站(http://www.cqcs.gov.cn)进行公布，公示期为5个工作日，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试总成绩以及岗位选聘条件所要求的工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。

八、办理调动手续

经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘人员，按照有关规定送长寿区委组织部、长寿区人力社保局办理调动手续，完善人事关系。

九、纪律要求

选聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道，对选聘工作中的各个环节，必须严肃干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消选聘资格，并按规定追究有关责任、承担相应后果。

本简章由中共重庆市长寿区委组织部、重庆市长寿区人力资源和社会保障局负责解释。

1.重庆市长寿区2023年上半年面向全市公开选聘事业单位工作人员岗位情况一览表

2.重庆市考试录用公务员专业参考目录(2023年下半年修订)

3.重庆市长寿区2023年上半年面向全市公开选聘事业单位工作人员现场资格复审表

4.疫情防控须知

2023年重庆市长寿区教育系统选调51名中小学教师简章

为合理配置教师资源，有效缓解我区教育系统超缺编单位压力，促进教育事业持续健康发展，长寿区人力资源和社会保障局、长寿区教委面向全区教育系统超编单位或超编学科，公开选调城区学校教师。

一、选调原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，坚持考试与考核相结合、择优聘用的原则。

二、选调岗位及名额

本次公开选调城区学校教师共51名。其中：高中教师16名、初中教师16名、小学教师19名（具体选调岗位及名额见附件1）。

选调岗位名额与实际报名人数比例须达到1:2。未达到该比例的，则相应递减选调岗位名额至规定比例，递减的岗位名额可调剂到其他岗位使用。

三、选调范围、对象及条件

（一）选调范围和对象

1、高中岗位的选调范围和对象

全区教育系统超编单位或超编学科的在职在编任课教师。

2、初中岗位的选调范围和对象

（1）全区教育系统初中部分超编单位（但渡九年制学校、石回九年制学校、龙溪中学、葛兰中学、双龙中学、职教中心、新市镇中学、大洪河中学、云集镇中学、长寿湖中学、龙河镇中学、葛兰镇中学、八颗镇中学、晏家街道中学）超编学科的在职在编初中任课教师。

（2）全区教育系统小学超编单位或超编学科的在职在编小学任课教师。

3、小学岗位的选调范围和对象

全区教育系统小学超编单位或超编学科的在职在编小学任课教师。

4、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于选调范围。

（二）选调条件

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具有正常履行职责的身体条件；

4、具有长寿区教育系统在职在编教师身份且教龄3年及以上（截止时间为2023年8月1日）。

5、所学专业必须与选调岗位相同或相近，且具有相应的教师资格证；

6、年龄在40周岁以下（1972年8月1日及以后出生）；

7、具有国民教育大学本科及以上学历。其中报考高中选调岗位者，要求具有全日制普通高校大学本科及以上学历。四、选调程序和方法

（一）报名及资格审查

1、报考者只能选择一个选调单位中的一个岗位进行报名。

2、报名时间：2023年7月25日（星期三，上午9:00—12:00，下午2:30—5:00），逾期不予补报。

3、报名地点：长寿区教委人事科。

4、报名材料：

（1）持本人身份证、教师资格证、毕业证原件且同时提供复印件各1份。

（2）持由所在教管中心、直属学校（单位）签署“情况属实，同意报考”字样并加盖公章的《报名表》（附件2）。

“报考岗位”一栏，应统一填写为“高中语文”、“初中数学”、“小学语文”等具体内容。

（4）加分的证明材料原件且同时提供复印件1份。

本人不能到场可委托报名，但须出示委托人的委托书、相关资料、被委托人的身份证原件及复印件。

4、资格审查：由区教委、区人力社保局、区监察局根据本《简章》进行资格审查。经资格初审合格者，交验《报名表》和其他相关材料。

（二）考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试（100分）：

（1）笔试采取闭卷的方式进行。

（2）考试时间：2023年8月1日（星期三）上午9:00-11:00

考试地点：长寿中学

（3）笔试内容：报考学科的专业知识。

2、加分规定

（1）在我区艰苦边远地区学校（洪湖镇称沱小学、洪湖镇三合小学、万顺镇白鹤林小学、万顺镇太文希望小学、葛兰镇大坝小学、石堰镇义和小学、龙河镇乐温小学、云台镇桥坝小学、海棠镇明金希望小学、海棠镇建生小学、海棠镇清泉小学、云集镇飞龙小学、云集镇玛瑙小学、云集镇石塔小学、云集镇高凤小学、飞龙九年制学校、黄葛九年制学校、石回九年制学校）连续工作10年及以上且现仍在艰苦边远地区学校工作的，笔试成绩加5分；

（2）区（县）教委表彰的优秀教师、优秀教育工作者，笔试成绩加3分；

（3）区（县）委、区（县）政府表彰的优秀教师、优秀教育工作者，市级及以上教育行政部门表彰的优秀教师、优秀教育工作者，笔试成绩加5分。

每位考生的附加分最多不得超过5分。

2、面试（100分）

面试采取以讲课为主的方式进行。按面试人数与选调岗位数2:1的比例，根据同一选调单位同一岗位报考者的笔试成绩（含附加分）从高分到低分依次确定面试人选。若最后一名面试人员成绩出现并列，则并列进入面试。面试成绩低于60分者，不得确定为考核对象。

面试时间、地点及注意事项另行通知。

（三）考核

1、确定考核对象

按同一选调单位同一岗位选调数和报考者面试成绩，从高到低等额确定考核对象。若最后一名面试成绩出现并列时，则同时确定为考核对象。

2、对考核对象进行考核

由长寿区教委及用人单位对考核对象的政治思想、现实表现等进行考核。因考核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按报考同一选调单位同一岗位考生的面试成绩由高分到低分依次递补。

（四）公示

考核合格人员由长寿区人力资源和社会保障局、长寿区教委在重庆市长寿区教育信息网（http://www.cqcsedu.cn）和重庆市长寿区人民政府门户网站（http://cs.cq.gov.cn）予以公示，公示时间为5天。

（五）聘用及待遇

经公示无异议的选调人员，办理正式调动手续，确定专业技术岗位，享受相应的工资待遇。

五、纪律与监督

选调教师工作是公开选拔优秀人才的渠道，必须严格执行有关规定，对招考工作的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。各考生及考务工作人员应自觉接受纪检监察机关和社会各界监督，不得徇私舞弊，如有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消考生报名资格或聘用资格。

本简章由长寿区教委、长寿区人力资源和社会保障局负责解释。

023-（长寿区教委人事科）

二○一二年七月十八日

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