汉中12月拘留人名单公示时间 汉中12月拘留人名单公示查询

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2023年内蒙古包头市石拐区高层次紧缺专业人才引进公告【32人】

【 #事业单位# 导语】2023年内蒙古包头市石拐区高层次紧缺专业人才引进公告【32人】已发布，报名时间为：2023年7月6日至12日。 考 网现将招聘公告原文发布如下：

一、引进计划

包头市石拐区计划引进高层次紧缺专业人才32名。

二、引进条件

(一)必须具备的条件

1.遵守宪法和法律，思想政治素质好，拥护党的理论方针政策，事业心强，服从组织分配，具有良好的职业道德。

2.具有内蒙古自治区户籍。在石拐区服务期满且考核合格的“六类项目”人员不受户籍限制。

3.具有适应岗位要求的身体条件。

4.全日制本科毕业生不超过28周岁(1992年6月29日及以后出生)，全日制硕士研究生不超过35周岁(1985年6月29日及以后出生)，博士研究生或取得正高级专业技术职称人员不超过45周岁(1975年6月29日及以后出生)。

5.在校期间能积极参加各种社团活动或相关专业的协会活动，有一定的社会活动能力、组织协调和文字综合能力。

6.取得正高级专业技术职称人员(需取得国民教育本科学历)。

7.取得博士学位人员第一学历需具有普通高校全日制毕业本科学历并取得相应学位人员。

8.具体学历、学位、专业等其他条件详见《2023年包头市石拐区引进高层次紧缺专业人才岗位需求表》(附件2)。

(二)有以下情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职、辞退的人员;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或具有吸毒史的人员;

3.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4.在各类招考中被认定有作弊行为的人员;

5.有个人不良信用记录的人员;

6.包头市内各级机关事业单位试用期内的在职人员及市内机关事业单位辞职(辞聘)未满六个月的人员;

7.有关高校分校、独立学院毕业生，委托培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围;

8.在读全日制普通高校非应届毕业生不得用已取得的学历学位作为条件报考;

9.国家和自治区另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、引进程序

(一)发布公告

制定《2023年包头市石拐区关于引进高层次紧缺专业人才的公告》，在包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、石拐区人民政府网及石拐区人社局微信公众号等平台同时发布公告，公告期为7天。

(二)报名

报名方式：凡符合招聘资格条件的人员可通过本人或委托他人的方式前往现场报名。报名人员须在规定的时间内报名，逾期不予受理。每位报考人员只能报考一个岗位。

报名时间：2023年7月6日至12日(从上午9:00—12:00，下午14:00—17:00止)

报名地点：包头市石拐区喜桂图新区金政大厦B座222室。

(三)资格审查

1.通过本人或委托他人到现场报名均须携带考生本人的户口簿原件及复印件1份(复印件须户口簿首页和本人页)、二代身份证原件及复印件1份(或有效期内临时身份证、护照、社会保障卡)、毕业证和学位证原件及复印件各1份，打印近期更新的教育部学历证书电子注册备案表1份，应届毕业生如未取得毕业证须提供学校出具的应届毕业生证明材料，《2023年包头市石拐区引进高层次紧缺专业人才诚信书》1份(附件1)、报名表1份(附件3)，近期1寸蓝底免冠照片2张(1张照片粘贴于报名表，另1张照片背面签署本人姓名)，授权委托书(附件4)，在石拐区服务基层项目人员须提供项目服务期满证书原件及复印件1份;基层公益性岗位服务人员，须提供自治区主管部门出具的服务期满、考核合格的证书(证明)原件及复印件1份，凡是提供的复印件均需在有复制内容的页面签署考生本人姓名、日期以及“此件与原件相符”。

2.报名期间，符合报考条件的应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员和属于企业职工并签有劳动合同人员，需出具单位和主管部门同意报考的意见，并由单位主要领导签字同意并加盖单位公章。应聘人员故意隐瞒工作经历或现工作单位的，由此产生的后果由应聘人员承担。

3.报名人员在报名时要认真阅读引进人才公告，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报考者须对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、聘用的，责任自负。报考者须按毕业证书上的专业如实报名，未如实填写专业的，在报名与资格审查环节不予审核通过。报名时所填报信息与所持证件不符、弄虚作假或因个人原因错填信息，一律取消面试资格，并且一切责任由报名人员本人负责。

(四)面试

1.本次引进人才岗位数与资格审查合格的报名人数比例达到1:3方可进行面试。报考人数少于规定人数的，上报包头市人才工作协调小组研究确定后，适当调整引进人才岗位数与报考人数比例，以确保人才引进工作的顺利开展。

2.考试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。专业性较强的岗位，需增加实操实践环节。面试时间、地点、须携带的证件以及有关要求另行通知。

3.面试时，实际到场参加面试人数与招聘人数比例为1：1及以下的岗位，该岗位考生的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场(同试题同考官组)应聘人员的面试平均成绩，方可进入体检、考察范围。如果同试题同考官组面试考生仅为1人时，该考生的面试成绩须达到60分以上，方可进入体检、考察范围。

4.面试结束后，根据考生面试成绩由高到低的顺序和该岗位计划招聘人数，按照1:1的比例等额确定进入体检和考察范围。进入体检和考察范围最后一名成绩出现并列的，超出用人单位引进计划指标，通过加试决定最终人选进入体检和考察范围。

5.面试成绩当场公布，且面试成绩及进入体检和考察范围初步人选在包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、石拐区人民政府网及石拐区人社局微信公众号上公示5天。

(五)体检

体检工作由领导小组统一安排，并指定体检医院。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行，体检费用由考生本人自理。参加体检的考生须全程佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩并携带准考证、有效身份证件(包括有效期内二代居民身份证、临时身份证或社会保障卡)，按照体检工作通知要求，按时到达体检集合地点，根据工作人员安排有序进入体检场所。体检结束后，考生自行离开体检地点，不得聚集，做好个人防护安全。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其拟聘用资格并按照面试成绩依次等额递补。

(六)考察

考察组由专班成员单位抽调人员组成，参照公务员录用考察规定及国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2023〕2号)等规定和要求，主要通过谈话了解和调阅核查档案的方式进行。对考察不合格、自动放弃或有弄虚作假、隐瞒信息等影响聘用情形的考生取消其聘用资格，并依次等额递补。体检人选及考察结果在包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、石拐区人民政府网及石拐区人社局微信公众号上公示5天。

(七)公示

根据考生的面试、体检及考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、包头市石拐区人民政府网及石拐区人社局微信公众号上公示，公示时间为7天。公示期满，没有异议或经调查不存在问题的，确定为拟聘用人员。公示期间接受社会监督举报，监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，在总成绩中从高到低依次递补。

四、聘用管理

1.引进人才原则上到所填招聘单位工作，列事业编制管理，享受石拐区事业单位工作人员待遇。

2.实施高层次人才培养计划。第一年选派部分人才到重点岗位、重点项目、基层一线挂职锻炼，参与全区中心工作、重点项目建设;第二年到招聘单位工作，表现突出的，列为优秀年轻干部，根据所学专业及各单位实际需求优先安排挂职锻炼和提拔重用。

3.取得正高级专业技术职称人员，优先兑现职称待遇。

4.引进人才在石拐区工作期间，可提供前两年免租金后两年租金减半的人才公寓保障;也可给予购房优惠，在石拐区内购买首套自用住房享受一定折扣优惠。

五、其他事宜

1.应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的(列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)，或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)，取消其本次招聘聘用资格。

2.引进人才实行一年试用期，试用期满考核合格的，正式聘用;试用期间或期满考核不合格的，取消聘用。

3.引进人才在石拐区最低服务年限为5年(含试用期)。最低服务期内不得通过区外调动或参加各类公开招聘等方式离开工作岗位。

4.应聘人员在公开招聘中违纪违规的、最低服务期内离岗的均按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定，记入应聘人员诚信档案。三年内不允许参加包头市石拐区事业单位公开招聘考试。

5.实行回避制度。引进人才期间，凡构成回避关系的引进人才工作人员按照回避制度，申请退出引进人才工作;报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

6.本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

7.考生请勿前往中、高风险地区，凭“鹿城健康365”微信公众号绿码参加考试，并进行体温测量。考生要注意个人防护，做好自我健康管理，自备一次性医用外科口罩进入考点。凡违反石拐区常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

8.咨询和监督举报电话

受理时间：9:00-12:00，14:00-17:00

受理时间：9:00-12:00，14:00-17:00

1.2023年包头市石拐区引进高层次紧缺专业人才诚信书.docx

2.2023年包头市石拐区引进高层次紧缺专业人才岗位需求表.xlsx

3.2023年包头市石拐区引进高层次紧缺专业人才报名表.xls

报名条件

1.政治素质好，坚持党的领导，拥护党的路线、方针、政策;

2.热爱农村工作，志愿扎根基层，了解农村情况，具有较强的大局观念和组织协调能力;

3.具有与报考岗位一致的街道(镇)户籍;

4.年龄18周岁以上、35周岁以下(1985年12月以后出生)，具有国家承认的大学专科及以上学历(以学信网为准);

5.作风扎实，吃苦耐劳，无违法违纪等不良行为;

6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

7.有下列情形之一的，不得参加公开选聘：在党纪处分影响期内和因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的;曾受行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;与原用工单位存在劳动纠纷的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;在读全日制普通高校学生(包括2023年应届毕业生);现役军人以及法律、法规或相关政策规定其他不得聘用的情形。

网上报名、资格初审和网上缴费

本次公开选聘报名工作，采取统一时间，网上报名、网上资格初审、网上缴费的方式进行。

(一)网上报名

1.报名时间：2023年1月5日9:00—2023年1月7日16:00;查询时间：2023年1月5日11:00—2023年1月8日16:00。报名入口网站在济南市莱芜区人民政府网公示公告栏发布。

2.报名方式：应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人报考信息，并上传本人近期1寸正面免冠彩色照片，每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交信息的，后一次自动替换前一次填报信息。报名时间截止和初审通过后，报名信息只能查看，不能更改。应聘人员必须使用本人有效期内居民身份证进行报名。应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况一致，报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员伪造、涂改证件、证明，提供的涉及报考资格的申请材料信息不实或者有以其他不正当手段获取报考资格，且对报名审核结果造成影响的违纪违规行为，取消其本次报考资格。

(二)网上资格初审

初审时间：2023年1月5日11:00—2023年1月8日16:00。应聘人员网上提交报名信息后，应及时登录报名网站，查询初审结果。因本人未按要求在规定时间内补充或更改报名信息而导致未能通过资格初审的，责任自负。资格审查工作贯穿考录工作全过程。在笔试、面试、考察、体检、公示、录用等管理中各环节进行资格复审，任一环节发现应聘人员的申请材料信息不实或者学历、工作经历等不符合报考岗位资格条件的，将按规定给予相应处理。

(三)网上缴费

缴费时间：2023年1月5日11:00—2023年1月8日17:00。资格初审通过人员应在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃报考。根据物价部门核定的标准，笔试考务费收取标准为每人40元。应聘人员缴费成功后，应及时关注济南市莱芜区人民政府网有关通知公告，准考证打印通知拟于1月13日发布。

补贴待遇

每月3000元，其中基础补贴2500元(含个人应当依法缴纳的社会保险金)，其余部分为绩效补贴。合同期内进入村“两委”班子的，补贴标准就高执行。

笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为综合类，包括语言理解及表达、公共基础知识、时事政治、阅读理解、对农村工作的思路方法及党建等基础性知识。笔试时间、考点、考场、准考证号详见笔试准考证。应聘人员必须出示48小时内的核酸检测阴性证明，凭笔试准考证和有效期内居民身份证(临时身份证)参加考试，两证缺一不可。笔试成绩及进入面试资格审查范围人员名单在济南市莱芜区人民政府网公布。为保证乡村振兴工作专员队伍的基本素质，笔试设定最低合格分数线，笔试成绩低于合格分数线的，不得进入面试资格审查范围。笔试结束后，在合格分数线内，根据选聘计划和报考岗位由高分到低分按1：2比例确定进入面试资格审查范围人员;达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。

面试资格审查

进入面试资格审查范围人员应在规定时间内进行现场资格审查，并提交以下材料各1份：

1、《2023年济南市莱芜区公开选聘乡村振兴工作专员报名登记表》，并签名;

2、有效期内二代身份证原件及复印件;

3、户口本(索引页和本人页)原件及复印件;

4、毕业证、学位证原件及复印件;

5、《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网下载打印)。

不能在规定时间内提供以上材料的，视为放弃面试资格。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。对因应聘人员填报信息有误，不能通过面试审查的，后果由应聘人员自负。

面试

考察和体检

根据考试总成绩排名，由高分到低分按1:1比例等额确定考察人选，对进入考察范围人选，由各街道(镇)党(工)委按照相关规定组织考察，经考察合格后进入体检范围。体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由报考人员承担。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，分岗位、按总成绩从高分到低分依次等额递补。

录用和管理

(一)录用选岗

选岗工作由各街道(镇)组织实施，选聘人员考察体检合格后，根据总成绩排名，按从高到低顺序依次选岗。应聘人员与现任村“两委”干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，选岗时需进行回避。因放弃选岗造成的人员缺额，依次等额递补。

(二)公示聘用

对选岗后的拟聘用人员进行公示，公示期为7天，公示无异议的确定为聘用人员。聘用人员与第三方人力资源服务机构签订劳动合同，合同期限2年。合同期内，日常表现不尽职或考核不合格的，选聘单位可解除劳动合同。合同期满，街道(镇)根据日常表现、考核情况和工作需要，可延长一个合同期。

1、日常管理

乡村振兴工作专员为“村级组织特聘岗”，不占村“两委”干部职数。乡村振兴工作专员实行劳务派遣制。任职期间，街道(镇)在区里的指导下，对乡村振兴工作专员每半年进行一次履职评估，每年进行一次年度考核，所在村党组织负责日常管理。

2、工作职责

合同期内，全日制在村工作，根据街道(镇)和村党组织安排，主要履行宣传落实政策、促进产业发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层党建等职责，协助做好本村乡村振兴、村庄治理、基层党建等工作。

此次选聘工作的有关通知、公告、公示信息将通过济南市莱芜区人民政府网发布，应聘人员应及时了解和掌握相关信息。因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

本次选聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次选聘无关。特别提示：请应聘人员在整个报考期间保持通讯畅通，并及时关注济南市莱芜区人民政府网公告，以免错失录用机会。

考生报名、笔试、面试等环节，应当严格遵守新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，注意个人防护，主动配合、服从管理。

2023年济南市莱芜区公开选聘乡村振兴工作专员岗位计划一览表

2023年济南市莱芜区公开选聘乡村振兴工作专员报名登记表

怎么查拘留人名单

1、到当时羁押的公安部门去查询。

2、可直接在居住地公安机关查询。

3、拨打相对应地区的监狱管理机关的电话，进行电话查询。如果查询渠道没有提供相关信息，可以通过拨打当地拘留所的办公电话或前往现场咨询，但需要注意尊重拘留所工作人员的工作秩序和规定，不得进行干扰或骚扰等行为。

4、网上查询。获取该地区拘留所的官方网站或公众号等查询渠道，一般可以在相关政府网站上找到拘留所的联系方式和信息公开指南。

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