深圳市普工收入是多少钱 深圳市普工收入是多少钱一个月

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深圳普工工资多少

深圳普工的工资一般根据工厂工作强度等等会有所差异。最低工资标准为2130元，加班费和其他补贴另算。

2023深圳最低工资标准及调整最新修订版

上调后，全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元/小时，分别比现行标准上调100元/月和1元/小时。

近年来深圳经济保持较快增长，劳动生产率也在逐步提高，适度调整提高最低工资标准，使劳动者、特别是低收入人群的收入增长与经济增长相匹配、与劳动生产率提高相匹配，让发展成果更多惠及全体市民，让人民群众有更多获得感，不断提升居民幸福水平。

节假日加班工资相应提高

市人社局相关负责人表示，新标准实施后，各项社会保险费缴费涉及月最低工资标准的，按照新标准执行。

养老保险缴费基数以职工月工资总额为基数，但最低不得低于最低月工资标准。因此，新标准实施后，职工养老保险缴费最低不得低于447.3元/月(不含地补，2130元/月×21%，其中单位缴13%，个人缴8%)，失业保险缴费标准为月最低工资标准×1.5%(单位缴1%，个人缴0.5%)，即31.95元/月(2130元/月×1.5%)。失业保险金的月发放标准为本市最低月工资的80%，即1704元/月。

此外，法定节假日加班工资也相应提高。日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，休息日、节假日加班工资分别不得低于195.86元/天(2130元÷21.75天×200%)和293.79元/天(2130元÷21.75天×300%)。

深圳制衣厂普工工资待遇怎么样

月工资在四千以上，有额外的绩效补贴。深圳制衣厂是经营各种不同企业的工衣订做、工作服订做的企业，其中普通的工资待遇月工资在四千以上，有额外的绩效补贴。深圳市是广东省辖地级市，副省级市，国家计划单列市，超大城市，国务院批复确定的中国经济特区。

深圳市普工工资标准是多少

法律分析：深圳全日制就业劳动者月最低工资标准提高至2030元，非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高至18.5元。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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