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为了帮助企业留住岗位、稳住职工，深圳发放一次性留工培训补助，一次性留工培训补助按每名参保职工500元的标准发放，即补助金额等于参保人数乘以500元。
2023年6月，深圳市社保局通过数据比对，对参保单位的性质、缴费台账、失业保险参保人数等情况进行判断比对，免申请受理了首批符合受理条件参保单位的一次性留工培训补助业务。
目前，已对全市84万家符合条件的企业，按每名参保职工500元的标准，发放一次性留工培训补助36.8亿元，真金白银帮助企业渡过难关、稳定岗位、促进就业。
据悉，留工培训补助对象为今年1-4月深圳市因出现中高风险疫情采取封控管理措施受疫情严重影响暂时无法正常生产经营的所有企业和六类主体（社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施），按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工作代替培训。
参保单位可通过深圳市社保局官网、单位社保服务网页弹窗、单位社保服务网页的失业保险查询模块了解一次性留工培训补助相关信息。
一次性留工补助，是社会保险经办机构通过大数据比对，
按照该企业参加失业保险人数，
按每人不超过500元的标准直接发放补助，
地市或者区县本年度内累计出现1个以上中高风险地区，
即可启动一次性留工培训补助政策。
这项政策与稳岗返还政策可以叠加享受。
稳岗返还是对企业上年度不裁员少裁员的激励，
是常态支持，是助力市场主体青山常在的制度性安排;
一次性留工培训补助是对今年受到疫情严重影响企业的支持，
是应急帮扶，是解企业燃眉之急的阶段性举措。
免申即享:
单位无需提出电请，经办部门根据政策条件，
分批比对数据，筛选出数据信息完整并符合条件的企业。
按单位2023年4月失业保险参保缴费人员每人500元的标准发放。
一次性留工培训补助范围确定为餐饮等22个困难行业的市区企业，以单位形式参保的个体工商户。
后续视疫情防控、经济社会发展、企业生产经营等情况，适时优化调整政策。
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