春节上班算放假吗现在 春节上班算放假吗

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春节是法定假日吗?放假时间是多久?

一年之中的节假日这么多，但是最令人期待的应当属于春节了。

春节是全国人民最期待的传统的节日，不仅是因为劳累了一年，春节的时候可以对这一年做一个总结。

更重要的是春节是全家团圆的日子。春节是国家法定假日，但其实，很多人不知道，春节的法定假日具体是几天。

想必不少的职业人都存在这样一个误解，那就是以为国家规定的春节假期是7天。因为多数的企业在春节的时候放的假期都是7天。并且日历上显示的假期也是7天。

但其实这是错误的。实际上，国家规定的法定春节假期只有3天。而具体是哪3天，也有很多人不知道。

其实，国家规定的春节3天假期为农历正月初一、初二、初三。知道了这些知识，如果在这3天，被公司要求加班的话，是可以有300%的加班工资的，也就是3倍工资。

这就是我们平时听到的，春节加班工资3倍。如果不知道这些常识的话，那么如果被公司要求加班而又没有得到相应的报酬的，是可以维护自己的权益的。

因为春节是我国一个特别的节日，所以国家又另行安排两天进行补班，加上本应休假的周六、日两天。所以呈现给我们的就是一个7天的小长假。

许多单位同时将休年假安排 在春节期间，一年劳累下来，也终于可以好好休息一下。

其实，在十几年前，我国的放假规定是从初一开始正式放假，一直放到初七，初八正式开班。

因为那个时候我国对于春节的非常浓厚的，所以很多公司在年三十的时候也会让员工休息，或者上午上半天，下午休息。

现在改制之后，我们的放假时间改为了大年三十一直到正月初六，初七正式开班。

春节年假7天,可是老板给我们放假放了20天,这工资要怎么算,那20天都...

1、一般来说春节年假7天是带薪假期，多放的那十几天是没有工资的，就相当于请假，到时候发工资这多休息的十几天是没有工资的；

2、但是也有的公司连年假7天也不会给你计算工资的，所以到时候就看你们老板怎么安排的；

公司过年一般都是按照法定节假日放假几天呢?

公司过年一般都是按照法定节假日放假7天，当然也有个别公司会给员工多放几天假，这算是公司福利了。

2021年国家法定节假日：

一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。

三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。

六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日(星期六)上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

法定节假日种类：

各国对法定节假日的规定不太一样。

第一类

根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦，放假1天(每年1月1日) (二)春节，放假3天(农历正月初 一 ～ 初三) (三)清明节，放假1天(农历清明当日 ) (四)劳动节，放假1天 (五)端午节，放假1天 (六)中秋节，放假1天 (七)国庆节，放假3天(10月1日～3日)

中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。

第二类

除了全体公民放假的节日外，还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。

第三类

是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。

以上内容参考：百度百科-法定节假日

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