青选报名时间 2023年青选报名人数

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2023年山东青岛市青选计划面向中国人民大学招录选调生公告

【 #选调生# 导语】2023年山东青岛市青选计划面向中国人民大学招录选调生公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 为您实时做出的更新。

一、选调数量

全市总计划选调500名左右，具体数量根据选调工作情况确定。

（一）青岛市级机关直属事业单位200名左右。

（二）青岛市所辖区市事业单位300名左右，其中，市南区、市北区、李沧区、崂山区、西海岸新区、城阳区、即墨区、胶州市、平度市、莱西市（以下简称“七区”“三市”），各30名左右。

二、选调条件

（一）基本条件

坚持品学兼优,突出政治标准，报考人员须符合以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。

2、有正确的政治立场和政治态度，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀；道德品行好，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强。

3、截至2022年11月30日前，年满18周岁。其中，大学本科毕业生25周岁以下，硕士研究生30周岁以下，博士研究生35周岁以下。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。

4、中国人民大学2023年全日制应届大学本科及以上学历毕业生，经济学、理学、工学、管理学、法学、农学、文学、教育学、历史学、哲学、医学学科门类。本科生、研究生取得毕业证书和学位证书应按规定学制如期取得（博士研究生应在录用报到前取得）。

5、在校期间综合表现优良，有较好的人际沟通和语言表达能力，有服务基层的意愿和吃苦耐劳的精神，身心健康，符合录用体检标准。独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养的毕业生，不在选调范围。

（二）凡有下列情况之一的人员，不能报考：

1、因犯罪受刑事处罚的；

2、违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受调查尚未做出结论的；

3、被开除中国共产党党籍的；

4、被开除公职的；

5、公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；

6、被依法列为失信联合惩戒对象的；

7、在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

8、在校期间受过处分的；

9、在校期间有学术造假不良行为的；

10、现役军人；

11、法律法规规定不得录用为公务员及事业单位工作人员的其他情形。

三、选调程序

按照网上报名与资格审核、初选、综合测试、考察体检、公示聘用的程序进行。

（一）网上报名与资格审核

2、上传审核资料（11月11日9:00-11月21日16:00）。报考人员在信息确认后，下载打印《信息登记表》，交所在院系党组织及学校就业指导部门审核盖章后，制作成清晰的电子文档（扫描或拍摄，电子文档须处理为jpg格式，大小控制在300K-500K），通过报名系统上传。上传成功后，进入报名资格待审核状态。在资格审核前多次提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报的信息。

3、查询资格审核结果（11月11日9:00-11月22日12:00）。资格审核一般需1-2个工作日，报考人员须于规定时间内，及时登录报名网站查看资格审核结果。报名信息一经审核通过，不能更改。报名信息尚未审核或未通过审核的，在11月21日下午16:00前可以更改，逾期不能更改。

4、报名确认（11月11日9:00-11月22日12:00）。资格审核通过后，报考人员须于规定时间内进行报名确认。报名确认后，方为报名成功；未按期进行确认的，视为放弃报名。网上报名期间，将在报名网站及时更新选调职位的报名信息，符合条件的学生要及时关注了解，结合个人情况和报名人员数量作综合分析，防止过于集中在部分职位。资格审核贯穿选调工作全过程。任何环节发现考生有不符合选调资格条件或存在弄虚作假情形的，一经查实，取消选调资格。

（二）初选

报名确认后，到校进行初选，具体时间、地点等事宜另行通知。初选结果将通过学校反馈，通过初选的人员进入综合测试环节。

（三）综合测试

综合测试计划于2022年12月下旬进行。具体时间、地点等事宜另行通知。综合测试客观全面了解人选的政治品质、思想道德、基本能力和发展潜力，成绩采用百分制计算。综合测试设定合格分数线，通过分数线的人员进入考察体检环节。

（四）考察体检

考察工作按照公务员录用考察有关规定到人选所在院系组织开展。考察不合格或者放弃考察资格的，取消选调资格。体检工作按照公务员录用体检标准和要求执行。放弃体检或者体检不合格的，取消选调资格。考察、体检具体时间和地点另行通知。对考察体检过程中弄虚作假、隐瞒实情等造成结果失真的，取消选调资格。

（五）公示聘用

根据综合测试、考察、体检等情况，确定拟选调人员名单，并在报名网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示期满没有异议的或者反映问题不影响选调的，由市委组织部、各区（市）委组织部按照规定与学生本人签订高校毕业生三方就业协议。拟选调人员在规定时间内未取得相应毕业证和学位证的，选调关系自动解除。签约后，未经组织部门同意不得解约。拟选调人员须在规定时间内将档案转送到录用单位。选调人员试用期为1年，试用期满由录用单位进行考核。考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、管理培养

选调人员由青岛市委组织部统一管理，纳入全市选调生信息库，跟踪了解，跟踪培养。对表现优秀、符合条件的，可通过择优调任等方式进入公务员队伍。聘用后，按照青岛市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。根据《中共青岛市委青岛市人民政府关于实施新时代“人才强青”计划的意见》（青发〔2022〕8号）及有关规定，对博士研究生、硕士研究生、本科毕业生，分别按照1200元/月、800元/月、500元/月标准发放不超过36个月的住房补贴；对在青购买首套商品房的博士研究生、硕士研究生，分别给予15万元、10万元一次性安家费。

五、纪律要求

选调工作实行全程监督，工作人员和参加选调人员要严格按照选调公告及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反纪律要求的行为，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

六、有关说明

本次选调工作，不指定考试辅导用书，不举办任何形式的辅导培训。选调工作期间，相关信息均在报名网站公布。请及时关注网站信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响选调的，责任自负。因疫情防控等原因，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。

公告未尽事宜由青岛市委组织部选调工作办公室负责解释。

原文标题：青岛市2023年“青选计划”选调公告

文章来源：https://rdjy.ruc.edu.cn/frontpage/ruc/html/newsDetail.html?id=5916ccf7c9384b528e115b08b41d7c77

2022青选报名人数

2022年“青选计划”报名结束，共有14590人报名参考，平均竞争比高达30:1，最高岗位竞争比高达34:1

2023年泰州市选聘党政青年人才简章?

为倾力打造青年和人才友好型城市，强化高素质专业化年轻干部队伍源头建设，经研究，决定公开选聘2023年泰州市党政青年人才(以下简称“党青”)。

一、选聘人数

计划选聘党青共60名。

其中：市级机关事业人员(以下简称“事业类”)30名、市属国有企业人员(以下简称“国企类”)30名。

二、选聘范围及对象

选聘对象为部分普通高校硕士及以上学位全日制2023年应届毕业研究生(不含委培、定向、专升本、独立学院毕业生)。

类别

最高学历

本科毕业院校

毕业院校

所学专业

事业类1.第一轮“一流大学”建设高校

2.2023年QS、THE世界大学综合排名前100名高校不限1.第一轮“一流大学”建设高校

2.2023年QS、THE世界大学综合排名前100名高校

3.第二轮“双一流”建设高校国企类1.第一轮“一流大学”建设高校

2.2023年QS、THE世界大学综合排名前100名高校

3.第二轮“双一流”建设高校1.第一轮“一流大学”建设高校不限一流学科

2.第二轮“双一流”建设高校须为一流学科不限具体选聘岗位及专业要求等详见附件1。

三、选聘对象基本条件

1.具备中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权、长期居留许可;

2.思想政治素质好，事业心责任感强;

3.学习成绩良好，能如期毕业并取得相应学历、学位证书，其中国(境)外高校应届毕业生须在2023年7月底前取得学历(学位)证书并完成教育部留学服务中心学历认证;

4.有较强的组织协调能力和语言文字表达能力;

5.硕士研究生为1996年1月1日以后出生，博士研究生为1993年1月1日以后出生;

6.具有正常履职的身体条件;

7.无违法违纪记录;

8.法律法规规定的其他条件。

四、选聘程序

1.报名。

报名人员登录泰州人才网(www.tzjob.com)，选择1个岗位进行网上报名，报名时间自简章发布之日起至2023年2月28日17:30。

报名人数与选聘人数之比低于2:1的岗位，视情核减选聘人数。

2.资格审核。

2023年3月初，对报名人员进行资格初审，确定进入面试初步人选名单，并短信通知。

面试前一天，进行现场资格复审，符合条件的发放面试通知书。

3.面试。

初定于2023年3月中旬在泰州举行面试(具体时间、地点另行通知)，面试主要采取无领导小组讨论和结构化面试相结合的形式进行，其中国企类需进行专业加试。

面试成绩当场公布。

对省内高校参加面试人员给予500元交通补贴、省外高校(含海外高校)的给予1000元交通补贴。

4.体检。

各岗位按照一定差额比例，从高分到低分确定体检人选，于面试结束第二天组织体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

5.考察。

对体检合格者进行考察，根据考察结果按选聘人数从高分到低分确定拟选聘人选。

6.公示。

拟选聘人选名单在泰州人才网(www.tzjob.com)公示，公示期5个工作日。

因应聘人员公示不合格、主动放弃等情况出现缺额时，按岗位从高分到低分依次递补并公示。

递补工作截止时间2023年7月31日。

7.聘用。

公示无异议的，与拟选聘人员签订就业协议。

2023年8月，凭本人学历学位证书、学历认证证书、就业协议等，正式签订聘用合同。

在泰州最低服务期限为5年(含试用期)。

五、培养管理

1.选聘和培养管理由泰州市委组织部、市国资委、市人社局负责。

2.新选聘党青设置试用期。

其中：

(1)事业类试用期1年，一般安排到开发园区、经济发达镇的招商引资、项目建设一线实践锻炼;试用期满考核合格、符合任职条件、表现优秀的，择优聘8级或7级管理岗。

(2)国企类试用期6个月，一般安排到市属国有企业的项目一线、施工现场实践锻炼;试用期满考核合格的、符合任职条件、表现优秀的，择优聘集团公司总部职能部门部长助理或子公司总经理助理。

试用期满考核不合格或不服从组织安排、违反聘用管理规定的，解除聘用合同。

3.新选聘党青设置3年培养期，量身定制培养方案，和新录用选调生3年基层培养锻炼、公务员3年成长计划、国有企业干部队伍“261”培养计划一体谋划、跟踪管理。

六、薪酬待遇

1.事业类身份性质为全额事业编制，享受国家规定的各项工资福利待遇，同时享受相关人才待遇，其中：博士研究生发放15万元安家补贴和为期2年、2万元/年的生活补贴，硕士研究生发放6万元安家补贴和为期3年、1万元/年的生活补贴。

七、纪律与监督

选聘坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，接受纪检监察部门和社会监督。

八、政策解释

本简章由泰州市委组织部、市国资委、市人社局负责解释。

网上报名入口：zhuanti/2023/xpqnrc/

事业类

国企类

中 共 泰 州 市 委 组 织 部

泰州市政府国有资产监督管理委员会

泰州市人力资源和社会保障局

2023年2月2日

附件：1.2023年泰州市党政青年人才选聘岗位表

2.第一轮“一流大学”建设高校

3.第二轮“双一流”建设高校及建设学科

4.2023年QS、THE世界大学综合排名前100名高校

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